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1、XX镇节水计划实施方案为贯彻落实国务院公共机构节能条例和中央关于厉行勤俭节约,反对铺张浪费的有关要求,提高全体干部、职工惜水、护水、节水意识，深入推动XX镇节水工作，根据有关文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以节能管理、降低水资源能耗为重点，进一步建立和完善公共机构节水长效机制，落实责任，强化监督,积极开展节水型单位创建活动，采取多种形式切实提升干部职工节水意识,提高水资源利用效率，营造人人参与、处处节水的氛围。二、工作目标提高全体干部职工的节水意识,按照用水总量逐步递减的原则，力争人均用水量逐年递减，并在2022年建成节水型单位。三、保障措施（一）加强
2、组织领导。镇领导高度重视节水型单位创建工作，成立节水型单位创建领导小组，组长由镇长XX担任，副组长由党委委员XX担任，成员由各部门主要领导、各村书记组成。领导小组主要负责指导、协调、监督创建工作，进一步强化创建工作的组织领导。（二）高度重视。公告机构创建节水型单位工作纳入镇年终绩效考核,各部门要高度重视,充分认识到节约用水的重要性，进一步细化任务，明确责任,积极抓好各项节水管理制度落实落地,确保我镇建成节水型单位。（三）加强用水日常管理。各单位设置用水、节水专职管理人员，在单位公共用水区域张贴节水标语,投入资金,逐步更换老化供水管线和不符合节水标准的用水器具，定期检查、维护用水设施、管道,确保
3、用水设施处于良好状态。全体干部职工要养成“随手关水”“人走水关”的习惯。（四）强化水资源消耗统计工作。水资源统计工作是开展节水管理的基础性工作，也是做好节水工作的重要管理手段。各单位要认真做好水资源消耗统计报送工作。加强对用水统计工作的管理,从原始记录和统计台账等基础性工作入手，对统计汇总的数据要认真进行审核，按规定时间上报用水统计表,提高统计工作的实效性和统计数据的准确性。（五）严格节水监管检查。领导小组办公室要加强节水规章制度执行情况检查,采取随机抽查、平时检查和定期考核等方式，对各部门节水工作进行检查,对浪费资源、节水工作落实不到位的部门和个人予以通报批评,对节水工作先进单位和个人予以表扬，同时将检查结果纳入年度综合考核,确保节水目标任务落到实处。（六）广泛开展节水宣传教育与培训。充分利用各种现代传媒,大力宣传节水知识方面的法律法规,推广和普及节水科学知识，宣传节水典型，并在显着位置张贴节能标语等。同时,积极参加世界水日、中国水周等活动，围绕节水型单位建设,组织开展“能源紧缺体验”等活动，提高干部职工的节水意识，培养节水习惯，营造节水氛围。
