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1、XXX镇抓党建促乡村振兴工作报告近年来，XXX镇党委着力于提升基层组织凝聚力、号召力、战斗力，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全面完成基层党建各项工作任务。具体情况报告如下：一、持续深化党史学习教育，提升政治素养。一是认真对照县委党史学习教育领导小组办公室关于开展党史学习教育的有关要求，对照党史学习教育任务清单，明确责任主体、目标任务和时限要求，研究制定初步工作方案，并严格按照时间节点和步骤要求推进。二是召开全镇党史学习教育动员大会，深入学习贯彻省市县党史学习教育动员大会精神等，开展党史学习教育专题研讨会4次。三是要求全镇15个党支部结合“三会一课”和主题党日，开展主题突出、特色鲜明、形式多
2、样的学习活动，确保党史学习教育走心、走深、走实。四是坚持学习实践同步推进，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，让广大党员干部在实践中学、在为民服务中学，做到学有所思、学有所悟、学有所获。二、持续推动村（社区）“两委”换届工作，建立强有力的基层党组织。一是强化分析研判。镇党委班子成员严格落实包抓联系责任，对各村（社区）“两委”班子进行全覆盖拉网式排查，并建立调研工作台账。逐一对各村（社区）“两委”换届筹备工作情况进行全面调研督导，及时分析研判，做到问题早发现、早解决。二是强化后备人才培养管理，根据前期建立的村级后备干部信息库，实行“2+1”结对帮带管理，建立结对帮带台账，让后备干
3、部参与到村支“两委”工作中来。三是扎实开展离任经济责任审计，由镇人大牵头，镇纪委、党建办等相关单位联合开展，积极抓好落实，有力有序推进。目前已全部完成11个村（社区）离任经济责任审计工作。四是依托党校，重点围绕党内法规、壮大村集体经济、基层党组织建设等内容对现有村（社区）“两委”班子成员与后备干部开展培训。三、持续强化制度建设，严肃党内政治生活。一是持续推进三会一课、党员活动日、组织生活会等制度化，镇党建办不定期对各党支部进行督查与指导。二是制定发展党员工作计划，今年已发展积极分子22人，计划吸收预备党员9人，拟转正预备党员15人。三是进一步规范党费收缴，建立党费专户，坚持按时上缴。目前已将第
4、一、二季度收缴党费全额上交县委组织部。四是持续推进党支部标准化规范化建设，按照“五个规范化”要求，已完成14个党支部标准化规范化建设。五是持续推进铜仁智慧党建云平台的运用，要求各党支部按月录入“三会一课”、党员活动日、党费等，并依托智慧党建云平台开展党史学习教育，确保党史学习教育党员全覆盖。四、持续落实四个不摘要求，打造一流乡村振兴工作队伍。一是精准选派32名优秀干部任下派支书、乡村振兴第一书记、驻村干部进村开展“一宣六帮”工作。二是班子成员带头领任务、抓项目。镇成立11个村级乡村振兴驻村工作队，共有队员74人，每个队员实行包组包户，帮扶成效与目标考核挂钩。三是认真落实思南县一线干部关怀激励工
5、作实施细则，组织乡村振兴第一书记、驻村干部进行健康体检，按标准发放生活补贴等，并建立优秀干部工作台账，积极向县委组织部推荐优秀干部进入乡镇党委班子，进一步激发一线干部内生动力。五是积极做好驻村干部轮换工作，选派有农村工作经验、农业专业技术特长以及熟悉乡村建设、规划管理、产业发展、市场营销、基层治理等工作的干部积极投入乡村振兴工作中。五、持续推动党建引领，壮大村集体经济。一是积极引进龙头企业，打造企农共赢型产业。依托XXX镇特色金韩密本南瓜产品优势，推动“公司+合作社+农民”发展模式，在全镇11个村（社区）分散种植南瓜、冬瓜、红菜墓等，由公司统一保底收购。20xx年全镇11个村（社区）种植金韩蜜
6、本南瓜面积达3000余亩，产出万余吨，产值达700余万元，畅销上海、广州等一线城市。吸纳带动6000余人就近就业，各项劳务收入达300余万元。并通过招商引资引进贵州新叶茶叶有限公司，20xx年正式落户于XXX镇龙门梗村，现有白茶基地500亩，建有白茶加工厂1个，该基地连年带动近40户建档立卡户实现“家门口”就业。二是积极利用扶贫资金，大力发展活力型集体经济。坚持大力扶持果蔬类产业，发展冉家堰、香联村空心李1000亩，按照“村集体+农户（建档立卡户）+合作社”的发展模式、6:3:1的比例分红，每年分红一次，有效带动周边群众脱贫致富。20xx年已全部进入旺果期，产量达60余万斤，同时引进贵州堰晖农业综合发展有限公司，全面负责空心李销售、技术指导等。坚持大力扶持畜牧类产业，重点发展黄牛养殖场，采取“村集体经济组织合作社+能人（农户）+建档立卡户”的运行模式发展，新建牛场租赁给企业或大户，企业或大户每年拿出财政扶贫资金的5%用于利益联结，用于建档立卡户分红和村集体经济积累壮大。截至目前，有黄牛养殖场6个、生猪养殖场7个，目前全部上栏投运。
