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1、 德国是世界上最先实行社会保险的国家。19世纪80年代(我国清代光绪年间)，德国首相俾斯麦主持创办了一系列社会保险。丹麦和德国同一年建立养老保险制度，所不同的是德国针对职工，丹麦针对全部人口，丹麦是世界上第一个建立农村社会养老保险制度的国家。英国是世界上第一个以政府发布法令的方式建立社会保障制度的国家，即1601的伊丽莎白济贫法。第一阶段：建立于20世纪五十年代初。1951年2月政务院公布了劳动保险条例，标志着新中国的社会保险体系的建立。第二阶段：1966年后，社会保险制度转变成企业保险制度。第三阶段1984年，我国的社会保障制度进入到改革阶段。经过30年的努力，建立起了以全体国民为保障对象的
2、社会保险制度体系。主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险、社会医疗保险以及失业保险、工伤保险、生育保险。企业缴纳企业缴纳个人缴纳个人缴纳养老保险20%养老保险8%医疗保险7%医疗保险2%失业保险0.7%失业保险0.3%工伤保险1.3%生育保险0.25%社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保险制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。（1）由国家立法，
3、强制实施，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；（2）社会养老保险基金的来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；（3）由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必须设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。准备资料：1.基本情况表2.薪酬总账及明细账3.2016年1月员工工资表4.2015年员工工资汇总表5.陕西省城镇企业职工基本养老保险缴费单位申报个人缴费基数暨职工签认表6.城镇企业职工基本养老保险缴费基数申报表核定缴费基数以上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。陕西
4、省2015年度全省在岗职工平均工资为56896元，2016年度养老保险月平均缴费基数为4741元。职工本人上年度月平均工资收入高于上年度全省在岗职工月平均工资300%（14224元）的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%作为缴费基数；低于全省上年度在岗职工月平均工资60%（2845元）的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。基本养老保险费用由企业和被保险人按时足额共同缴纳。企业缴费额=职工核定缴费基数20%职工个人缴费额=核定缴费基数8%职工应缴部分由企业代扣代缴。企业于每月15日前向地税部门申报。http:/117.36.52.39/sxlssLogin.jsp1.职工
5、达到国家规定的退休年龄或符合退职条件；2.职工依法参加基本养老保险并且缴费年限累计满15年；3.依法办理退休或退职手续。1.在没有推迟退休年龄的情况下，男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁可以退休；2.特殊工种退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的特殊工种人员，男年满55周岁、女年满45周岁可以退休；3.工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁可以退休；4.缴费年限满15年以上，但未达到退休年龄，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以退职。1.按月领取按规定计发的基
6、本养老金，直到死亡；2.享受基本养老金的正常调整待遇；3.死亡后一次性发放丧葬费； 在职职工：3500元+缴费基数*20月 退休职工：3500元+退休工资*20月哪里领取保险金？“唯一性”原则1. 参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理；2. 户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地办理；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；3. 各地参保都不满10年，则在户籍所在地办 理待遇领取手续。江西人福建5年广东5年浙江5年1.在同一统筹范围内，只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不转移基金。2.跨统筹范围转移
7、的，在转移基本养老保险关系的，在转移基本养老保险关系的同时，还需要转移基金。转移个人账户储存额，还转移12%的单位缴费。1.死亡：个人账户储存额退还其合法继承人；2.职工出国定居，养老保险经办机构应当终止其养老保险关系，根据职工的申请，对参加基本养老保险，且不符合领取基本养老保险金条件的，将其基本养老保险个人账户储存额的个人储存额一次性退还本人。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，1.社会保障（个人）卡：城镇从业人员、失 业人员和离退休人员，2.社会保障（用人单位）卡：用人单位。1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户
8、籍所在地等基本信息;3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。中国养老金融发展报告（2016） 指出，2030年我国65岁以上老龄人口预计达到2.8亿人，2055年会达到峰值的4亿人。按照国际标准，如果将65岁以上人口占比从7%提高至14%作为衡量一国人口“老化”的标志，从中国的情况看，2010年11月1日第六次人口普查数据显示，65岁及以上人口占8.87%，比2000年人口普查上升1.91个百分点，未来10年中国人口老龄化节奏将以更快的速度推进，根据联合国预测，中国最早将在2025年达到甚至超过14%。2025年的中国之家421家庭结构，“子欲养而力不能”一对夫妻竟然要同时赡养4-12个老人
