《2022年中介机构人事专员个人年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年中介机构人事专员个人年终工作总结.docx（29页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2022年人事专员个人年终工作总结光阴似箭，日月如梭，弹指之间，2022年已经过半，我来公司 也近5个月了。回顾近5个月来，公司领导及各位同事对我工作的关心与支持, 极大地鼓舞着我工作干劲，激励我始终以饱满的工作热情投入到工作 中，经过近5个月时间的磨合与历练，使我对人事工作更加娴熟，工 作效率大幅提升，与各部门配合也更加默契，工作质量明显提高，同 公司一心，目标一致，紧紧围绕公司2022的经营战略目标积极努力 的工作，现将2022年近5个月的行政人事工作向领导做总结如下：一、人事方面1、新进人员资料录入、系统资料维护及所有员工档案管理。2、为公司全体同仁办理相应的保险（医社保及意外险），社保
2、基 数变更申报。3、员工用工报备及退工（从3月份开始到现在:新进人员116人， 含16人暑假工；离职人员175人，含在这段时间入职后离职人员70 人）。4、每月考勤的汇总，工资的核算。5、每季度农村社保补差办理。6、配合客人验厂及培训工作（已进行3月28日及6月7日二次 验厂，5月29至30日进行为期三天的BSCl培训，6月29日进行为 期一天的培训）。7、工伤事宜处理（目前两起工伤已处理OK,二起在执行报销中,一起在申请工伤认定中）。8、XX人才中心人事代理档案办理（共三人，办理了 1人档案迁 出）。9、进行了一次员工介绍费的统计发放。二、行政方面1、每周例会的组织及会议纪要的记录整理发放，
3、已进行近19次。2、每月综合管理部资金计划的制作，已制作4次。3、各种证照的检查整理归档并进行年检及更换工作。4、配合公司奖惩公告及各类通知的制作发放（奖1惩7通知10）。5、每月租户水电费核算、缴费通知制作、并开具相应增值税发 票（水电费及房租），已进行4个月的。6、公司机器设备、原材料、成品等财产保险续保办理。7、所有物业资料的保管（目前有七家租户：巨隆祥、水大卫浴、 永鸿润、胜意龙、瑞发莱、锐升仪表、印绣花）。8、配合组织两次员工生日聚会。9、进行垃圾费、绿化费、油费、各类会费的请款。三、存在的问题近5个月的时间，在领导的重视和指导下，在各部门的大力协助 下，人事工作虽能顺利的完成，但仍
4、存在很多不足，离领导的要求还 有不小的距离，其主要表现在以下几个方面：一是对公司各部门有些工作、对个别员工的思想动态了解得不够 深入，对存在问题的真实情况掌握不够全面，从而对领导决策应起到 的参谋助手作用发挥不够。二是由于临时性工作较多，对原计划性工作有时会出现滞后完成 的现象。三是对个别不按制度、投机取巧的人和事，还没有找到最有效的 应对办法。四是对员工的培训还没有跟上，即使是已进行的培训，对员工参 与的随意性还没有施以相应的制度约束。五是离职率偏高，未能深入调查根源。六是租户租金及水电费，未能找到最合适的方法进行催缴。这些都有待我深入探索，吸取经验，争取在今后的工作中加以改 正解决。上半年
5、公司是紧张忙碌的，行政人事工作责任重大，但我始终以 饱满的工作热情投入到工作中，兢兢业业，履行行政、人事等各项工 作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作。当然，在近 5月的工作中还存在不到位，不完善的地方，力争在下半年工作中改 进和纠正。随着BSCl审核工作的日益临近，可以预计下半年行政、 人事管理等各项工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋 的工作，努力做的更好！2022年人事专员个人年终工作总结光阴飞逝，转眼间，大学毕业至今已经有一年时间了，在毕业之 后我并没有感受到找工作的难处，可能是机缘巧合吧，我顺利的找到 的一份属于自己的工作，现在的我已经很顺利的在公司工作一年时间
6、 了，感觉还是不错的。我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只 是现在我还需要更多的努力。在不断的发展中，我对自己的工作有了 度薜为明确的认识，我相信在今后的工作生活中，我会走的更加的顺 利。今年X月，我通过人才招聘，在XX公司得到了自己的第一份工 作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人 事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口，且 没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我 一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽 没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于 每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终
7、岁未对自己进行一番 “盘点”，也算是对自己的一种鞭策。一、行政工作方面1、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋 势分析。我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分 在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能 力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想 法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问 津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像 专业的网站和资讯XX公司做得那样完善和权威，但当有一天业务需 要其中的某个数据时，它却是及时而必需的一一这就是积累的价值, 也许每天只坚持做一点点，一定会有为此
8、收获的时候。2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的 工商行政事务也是与X X打交道的一项工作人事行政部年终工作总 结。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工 作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的 确造成了不少困难。好在XX公司领导的大力支持和其他负责行政同 仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也 越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极 配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。3、为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国
9、签证，从刚接手这项工作开始的一 头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”， 这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的 提点下，我先后为领导们办理赴XX等国签证近十份。填表、翻译原 始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、 领取签证每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不 同的申请表格和申请程序;相同的是，完成这项工作需要良好的英语 基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习 了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的 重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似 简单的行政事务
10、工作。4、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快 件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的 计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司 就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对 其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能 力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换 得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求 了，对行政工作人员也同时适用。二、人事管理方面1、招聘新员工根据业务部的实际需要，人事部在9月伊始有针对性地、合理地 进行了员工招聘工作。回想起半年前的求
11、职经历，我认为自己有义务 尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、 公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做 到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试 的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定 了良好的基础。2、制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构重组，XX结合自身环境制定了与公司发展 及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工 作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实 事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行 充值，为大家做好后勤保障工作。3、归档
12、人事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公 司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准 确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸 板和电子版备份，严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐， 并及时将最新的信息复印并分发给X义公司各位领导及办事员备查 使用。4、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金 帐户。由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人 事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面 对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、 勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项
13、工作。社会保险、住房公积金和 人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关 系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导 将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了 不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理 工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览 XX服务部门的或通过现场请教XX办事员的方式学习提高，得以 进一步开展工作，如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房 公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积 极配合和热心帮助分不开的。作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个
14、管理者, 更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要 想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首 先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工 作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会， 努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识; 最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提 高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心 关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤 能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟
15、通，加上自己的不懈努力， 相信XX公司明天会更好。以后的道路我将会自己勇敢的走下去，公司的工作比较适合自己, 我真的相信自己能够做好。总之自己还是感受到了自己将来的潜力， 我相信自己可以做好。能够有一个比较好的未来，对每个人都是很有 诱惑力的，我坚信在今后的工作中，我会走的更加的顺利，我能够走好。其实现在有很多的事情都是不可预测的，我的未来我也不知道, 我会在以后的道路上继续努力下去！2022年人事专员个人年终工作总结我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。 2022年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将 2022年工作总结如下：一、新员工招聘按照公司的年度规
16、划，通过X等渠道进行人才招聘。招聘的岗位 有：安全管理人员、研发人员，其中研发人员录用了 1人。年底的中 高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点，共发布了X个岗位信息，从X 月X日发布简历至X月X日截止，共收到简历X份，简历的来源基本 上来自前程无忧。初试共安排了 X人，进入复试的有X人，其中的X 人从中脱颖而出与公司内部的6人一起参加最后的竞聘。为配合此次 竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并 努力协调安排好面试时间，积极做好整个面试过程中的后勤保障工作。二、岗位培训对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度 等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员 工快速适应公司环境。自己则在X月份完成了人事管理继续教育的验 证工作。三、社保、公积金、各类保险每月在X日之前做好社
