《“共富三法” 探索共同富裕新路径.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“共富三法” 探索共同富裕新路径.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、“共富三法”探索共同富裕新路径县聚焦共同富裕,积极探索共同富裕的机制路径,以共富目标激活组织力、生产力,切实念好实字经、走好共富路。一是赛马比拼促头雁领富。召开全县共同富裕示范区建设推进大会,安排优秀典型村村支部书记上台话共富,激励全县村支部书记向标杆看齐、向共富前进。分片区、分领域常态化开展“常雁竞飞聚力为”擂台赛,在全县上下形成比干劲、比思路、比担当浓厚氛围。通过擂台比晾晒,取得了实实在在的惠民富民成效。如天马街道3个村主动谋、联合创,共同拓宽致富路径,投入8000余万元合股成立了强村公司,发展物业经济,推动村集体分红破百万元。二是党建联盟促共建共富。坚持党建统领,建立“多方参与、村村抱团
2、”的大党建联盟,以共建项目为纽带,建立村企党建联盟,通过支部共商、破难共帮、培训共育,实现企业战略与村庄发展、企业员工与支部党员、企业用工与村民就业深度融合。如同弓乡8个村与浙江绿投集团成立党建联盟,引进产业项目15个,同时联合开展技能培训,共培训周边村党员、村民420余人次,带动55名党员、村民在企业就业,实现“一个项目激活八村发展”。三是品牌引领促裂变创富。坚持品牌赋能,打造一批彰显品质性、凸显可持续性、尽显实效性的特色党建品牌,努力把党建优势、党建资源、党建力量集成转化为发展胜势,激发共同富裕红色动能。如达塘村擦亮“早上好”党建品牌,以“早的姿态、上的劲头、好的追求“经营村庄、运营项目,打造“早上好”支部书记研学基地,精心设计“红绿橙”三条研学路线,创新“致富课程+共富研学”双轨教学模式,两年来累计吸引全国20余个省市超10万名学员到基地实训,实现“一个品牌”带活“一个产业”。