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1、公司规章制度1 .公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。2 .公司按国家规定实行双休日及节假日放假，不得无故迟到早退。正常上班时间:上午09:00-12:00下午14:00-18:00（每日7小时）。事假或病假必须提前通知主管人员或办公室人员。3 .公司倡导树立统一意识思想，禁止任何部门和个人做出损害公司利益、形象、声誉的事情。4 .员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对社会负责不做有损公司形象或名誉的事。5 .通过发挥全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系实行多种形式的责任制，壮大公司实力
2、和提高经济效益。6 .公司提借简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。7 .未征得同意，不得使用他人计算机,不得范意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。8 .需要鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。9 .员工要遵守公司的文件审批、报销审批、付款审批、办公品领用等其他日常工作制度。10 .凡发现违反以上工作制度者，首次批评，二次警告，三次酌情罚款，屡次违反不改者公司将给予行政处分，情节严重者作开除处理。11 .公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬艰苦奋斗精神，增强团体的凝聚力和向心力。12 .员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。13 .遵守电活使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项际述为主，禁止利用办公电话闲即
