《大学学生安全信息员招聘和管理使用办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学学生安全信息员招聘和管理使用办法.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、大学学生安全信息员招聘和管理使用办法为做好我校安全稳定工作，保持安全稳定信息畅通，把影响安全稳定的苗头消灭在萌芽状态，确保我校有一个良好的安全稳定环境，维护社会稳定，按照上级要求和校领导指示，根据兄弟院校经验和我校实际，拟在我校建立学生安全信息员队伍，具体实施办法如下：一、学生安全信息员的条件1、政治可靠，有较高的思想政治觉悟和责任感。2、热爱安全信息工作，有较强的政策、法律、保密观念和安全信息搜集能力及调查走访能力。3、头脑灵活，有较强的处理协调工作能力，遵纪守法，严守秘密。4、年龄、性别不限。二、学生安全信息员的招聘办法学生安全信息员在全校学生中公开招聘。自愿参加安全信息队伍的学生本人向所
2、在院系报名，由保卫处和院系领导把关审查后报学校有关领导审批。三、组织领导学生安全信息员队伍是一支校内秘密力量，由学校保卫处有关领导直接领导，不在校内外公开。安全信息员单线联系，信息员之间和联系人不予公开和相互信息交流，严格保密。四、学生安全信息员队伍主要任务和要求1、熟悉和认真贯彻执行有关法律、法规、政策、制度规定。2、深入开展调查研究，掌握平时特别是在重大节目、重大活动、重大形势变化期间师生思想动态和群众关注的热点、敏感问题，做好动态信息工作。3、运用各种手段，及时搜集正反两方面有价值的各种安全信息，特别是深层次、预警性、内幕性、行动性的安全信息，做到耳聪目明。4、获取的情报信息及时单线向联系人书面或口头汇报,紧急情况下，也可直接向有关领导报送。5、学校保证对学生提供的信息保密。6、严格遵守保密制度。7、学校每学年对学生安全信息员考核一次，对工作不积极、完不成任务者予以调整。五、学生安全信息员的相关待遇1、对于工作认真、成绩突出的安全信息员，在评优、政治进步方面学院给予优先考虑。安全信息员在学习、生活等方面遇有困难的，学校在政策范围内能够照顾的尽量给予照顾。2、学校将学生安全信息员列入勤工助学岗位，在每月完成一定的工作量（报送有价值的安全信息3条以上）的前提下，给予一定的报酬，对提供有重要价值的安全情报信息者给予重奖。
