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1、2022关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见专题学习心得日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见，其中指出技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。毋庸置疑，人才是第一资源，更是推动发展的第一动能。“工欲善其事，必先利其器”，技能人才的重要性不容忽视。面对新时代的新形势、新要求，要紧跟形势和要求，加强技能人才的队伍建设，重视发掘和培养技能人才，坚持多措并举、完善培养体系，找准抓手、提质增效，提供优质服务、涵养良好生态，着力打造高素质技能人才“蓄水池”。凸显技能人才价值，浓厚尊重人才“社会氛围”。先进的科学技术、管理模式都可以引进，但技能人才的重要性却是不
2、可替代的。随着时代的发展，技能人才的价值越来越凸显，制造业对于技能人才的需求也与日俱增。自主创新的“浪潮”依靠技能人才来推动，技能人才为现代化经济体系的建设提供了有力支撑。要牢固树立“能工巧匠也是人才”的价值观念，营造“人人尊重人才”的良好社会氛围，引导人们理解和支持这份职业。大力宣传技能人才在技术攻关、技术创新上的先进事迹，通过“树立标杆”强化示范引领作用，在全社会大力弘扬技能人才身上所体现的工匠精神和劳模精神，宣传有力度、关怀有温度，推动更多青年热爱这份事业、投身技能研究。打造职业发展阶梯，厚植技能人才“成长沃土”。要为技能人才打造“发展阶梯”和“成长摇篮”，建设人才培养的载体和试点，探索
3、更有益于技能人才能力素质提升的途径,积极作为、注重创新，一方面发挥技能人才的主观能动性，“搭建平台”促进技能人才的交流和技能提升；另一方面示范带动各个领域培养更多的高技能人才，致力于壮大技能人才体量，提升技能人才质量，让人才活力在各行各业充分涌动。要打通技能人才的“发展通道”，促进产教融合、培养新型学徒，将技能人才放在重大工程、重大产业建设中经受历练，深入开展比创新、比技能的系列竞赛，为技能人才的素质提升创造良好条件，形成“产业促人才，人才促产业”的良好生态。加强政府扶持保障，点燃技能人才“奋斗热情”。要完善相应的配套制度措施，建立服务技能人才的工作机制，依托技能人才“驿站”广泛开展政策咨询、
4、困难帮扶、医疗救助、技能培训、劳动权益维护等普惠服务，落实好社保、就业等各项政策，将技能人才的建设改革持续现象纵深推进，将好的样本、好的经验进行推广，强化政府的扶持保障，强化技能人才的归属感和幸福感，进一步激发技能人才的创新潜能，点燃技能人才的奋斗热情，凝聚技能人才的奋进力量。在服务的方式上要注重创新，在服务的内容上要在广度上继续拓展，结合技能人才的实际需要，提供更加全面、便捷、高效的服务，以“线上+线下”、协同互动的多元服务体系提升服务水平。2022关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见专题学习心得近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见，从技能人才培养
5、、使用、评价、激励等方面，明确了全面实施“技能中国行动”路线图和时间表，清晰构建出一套高技能人才工作体系。新时代高技能人才队伍建设的核心在于“共同发力”，企业、人才和政策一环紧扣一环，必须同时发力、同向发力、同心发力，才能协力架起高技能人才高速发展的“立交桥”。让人才“同心聚合”。人才是第一资源，国家科技创新力的根本源泉在于人。而高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。从“嫦娥”奔月到“祝融”探火，从“北斗”组网到“奋斗者”深潜，从港珠澳大桥飞架三地到北京大兴国际机场凤凰展翅这些大国重器，都离不开大国工匠执着专注、精益求精的实干，刻印着能工巧匠一丝不苟、追求
6、卓越的身影。技能人才要充分把握全面实施“技能中国行动”机遇，一步一个脚印扎实干，以“千万锤成一器”的卓越精神，奋力跨越“八级工”序列，让不再唯学历、资历、论文等成为普遍认知；要无旁鹫钻研技术，从“人无我有”到“人有我优”，努力实现“技可进乎道，艺可通乎神”的婷变，以自己高质量业绩助推经济高质量发展；要勇于攀登高峰，敢于与高手比拼，善于让“单项优”到“全面优”，努力向五一劳动奖章、青年五四奖章、青年岗位能手等荣誉“看齐”，提高全社会对自己的认可认同。让企业“同频共振”。企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军。企业也是高技能人才的“娘家”和“伯乐”，必须强化企业的创新主体地位，努力营造良好环境。
7、深耕Al领域的科大讯飞公司，视技能人才为发展引擎，领军、高阶、顶尖人才悉数收入麾下，从语音到图像，从感知到认知，一跃成为国家首批四个人工智能开放平台之一，跻身人工智能领域“国家队”。“良禽择木而栖”，人才集聚也必然成就企业。因此企业要主动加大高技能人才培养力度，结合实际把高技能人才培养纳入企业发展总体规划，开展订单式培养、套餐制培训，依托技能人才打造企业培训中心、产教融合实训基地、高技能人才培训基地等，优中选优“千里马”，不断给好苗子“压担子”“搭台子”“铺路子”；要健全使用机制，建立高技能领军人才“揭榜领题”等制度，基于岗位价值、能力素质和业绩贡献完善薪酬分配制度，实现多劳者多得、技高者多得
8、。让政策“同向发力”。人才和企业归根到底是要素资源，总结起来可以定义为市场行为。国以才立、业以才兴。“技能中国行动”实施顺畅与否，就必须抛出政策“橄榄枝”，并与市场“同向发力”，激发有效市场和有为政府“两个作用”同时发挥。政策需要量体裁衣，创新高技能人才工作体系和举措，需要因地制宜、按需施策，不求所有、但求所用的柔性举措、弹性机制，真正做到缺什么、引什么。比如针对国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业对高技能人才的需求，及时实施高技能领军人才培育计划，加大急需紧缺高技能人才培养力度。政策既需雪中送炭、也需锦上添花，比如打破职业技能评价与专业技术职称评审界限，实行不求常在、但求常来的弹性指导
9、制度特别是完善技能人才稳才留才引才机制方面，提出将高技能人才纳入城市直接落户范围，并落实公共就业、教育、住房等保障服务措施,这样让政策更有“含金量”，让“蓝领”也有上升通道。习近平总书记强调，“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠“。只要我们心往一处使、劲往一处用，扣紧贯通培养、使用、评价、激励“四个链条”，发促使人才、企业和政策“共同奔赴”,为高技能人才高速发展架起一道道宽阔、通畅、高效的“立交桥”。2022关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见专题学习心得近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于加强新
10、时代高技能人才队伍建设的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。高技能人才是与新时代同向同行、共同前进的一代，是大有可为、大有作为的一代，是以国家富强、民族振兴、人民幸福为己任，勇担自主创新重任、破解创新发展难题的“生力军”。如何建设一支高技能人才队伍，是直接关系推动我国产业基础高级化、产业链现代化，实现社会经济高质量发展的时代课题。匠心培育工匠，大国呼唤大才。党的十八大以来，习近平总书记高度重视关心技能人才，多次对技能人才工作作出重要指示，强调要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。这十年，技能人才跃上新台阶。我国逐渐形成了一支规模日益
11、壮大、结构日益优化、素质逐步提高的技能人才队伍，技能劳动者超2亿人，其中高技能人才超5000万人，中高职学校每年培养千万高素质技术技能人才、在海外建立25个“鲁班工坊”这是我国经济实现高质量发展的坚实基础。无疑，在中国这片广阔的新蓝海，需要呼唤更多技能人才成为创新驱动发展的骨干力量、实施制造强国战略的有生力量，让更多高技能人才在技能舞台上发光发热。以“敢上九天将月揽”的敢为人先，夯实“择一事而终一生”的钻研底色。加强技能人才队伍建设，要围绕重点产业，发挥高技能人才在技术革新、技术攻关、技能人才培养等方面的示范引领作用，彰显社会对技能人才的尊重、重视,无疑值得推崇。第一代核潜艇总设计师黄旭华一“
12、潜”30年、“农民院士”朱有勇把论文写在大地上、“糖丸爷爷”顾方舟以身试药“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”这十二字的科学家精神内核，既是服务国家、造福人民的价值取向，也是技能人才自身发展的要求。技能人才要走上提质提效、增值赋能的快车道，不仅需要主动挑大梁、当主角，以“一辈子全心全力只干一件事”的恒心毅力安心致研，与时代同频共振。更需要各地拿出真招、实招、硬招，涵养“匠心”、培育“匠才”、尊崇“匠人”，加快构建产教融合、校企合作等多元培育体系，激发培育创新高技能人才“动能”。以“十年树木百年树人”的悉心经营，夯实“人才竞相奔腾”的时代底色。人才是第一资源，实践一再证明，关键核心技术是要不来
13、、买不来、讨不来的，高技能人才作为人才队伍中举足轻重的一部分，是推动我国从制造大国迈向制造强国的有力支撑。推行终身职业技能培训制度，实施新型学徒制，拓宽技能成才之路；完善职业资格评价和职业技能等级认定制度，建立新时代的“新八级工”制度，打通高技能人才与专业技术人才职称评审通道，打破职业发展天花板;广泛开展技能竞赛活动，加大表彰激励力度，为大国工匠搭建广阔舞台人才工作，不是“一锤子”买卖，而是一个“十年树木百年树人”的悉心经营过程。高技能人才培育要破除“惯性思维”桎梏，摒弃重“塔尖”轻“塔基”、厚“高精尖缺”薄“技能人才”的功利心态，同时要深化“人才+项目+资本”协同引才的模式，深入挖掘身边的技
14、能人才出新出彩的“好故事”，形成人才引育的链式效应，打造引聚创新技能人才“磁场”。以“没有最好、只有更好”的精益求精，夯实“强国复兴有我”的担当底色。“盖有非常之功，必待非常之人”。怀着“禾下乘凉梦”的袁隆平，以“一粒种子”使万千民众告别饥饿；“一株青蒿”拯救万千生命的屠呦呦，不顾肝脏中毒一心只为找到对抗疟疾的有效药物；“天眼之父”南仁东，一生为国造重器，踏遍乱石密布的喀斯特石山中国科技事业的每一个里程碑都刻满了“心有大我、至诚报国”。高技能人才的重要性是绝对不可忽视的，全社会要继续引导推动更多青年热爱钻研技能、追求提高技能，以砥砺“以身许国，何事不可为”的勇毅担当，始终心怀“国之大者”，敢于挑战“无人区”、勇于攀登“新高峰”，以新姿态展现新作为，以昂扬的斗志、饱满的热情，为推动各地经济高质量发展提供强有力支撑，力争在我国打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地，让高技能人才“破茧成蝶”、竞相涌现。
