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1、鼎晟人社部在职V4.O版年报统计工具使用说明工资年报统计工具下载1、 登陆进入鼎晟公司网站，在网站主页【最新公告】或【论坛精华】栏目，点击“鼎晟人社部在职V4.O版年报统计工具”链接进入下载页面。2、 点击【鼎晟人社部在职V4.O版年报统计工具】链接，在文件下载窗口选择文件保存路径。下载后的文件名称为“鼎晟人社部在职V4.O版年报统计工具.exe。如下图所示。点击【鼎晟人社部在职V4.O版年报统计工具使用说明】链接，下载年报统计工具使用说明。其晟人社部3RV4.0版年报统计工具.exe注：如果电脑中安装有默认下载工具，则在下载工具中选择文件下载的路径。如果下载工具默认有下载路径，则下载完成后到
2、默认路径查找文件。工资年报统计操作步骤步骤一：打开工资软件，按以下说明做必要的信息补录操作。1、打开工资软件，在工资软件中，选择【单位】f【单位信息】。操作：校对隶属层次和经费形式两项。如果没有输入，请录入;如果有误请更正。2、在工资软件中，补充录入单位所属行业。操作：选择【单位】f【机构信息】菜单。选择单位后点编辑,点击选择行业名称，在行业选择窗口中选择单位的行业，最后保存。注：如果不设置行业，RW02表中数据将统计到其他行业。行业录入规范请参考本文附录行业归属说明。调整电脑时间到2021年12月。步骤二：使用年报统计工具统计年报。1、双击“鼎晟人社部在职V4.0版年报统计工具exe”，打开
3、年报统计页面。统计年度默认2021年，请勿修改。统计工曜年报年度：2021年塌2、选择事业公益类型和部分行业类型。注：如果单位不属于部分行业范围，部分行业类型选其他。别类类雕 类-i i 亚公酱FGHI扉麴瓯医院3厂显示全部表页事业卑3、统计2021年度全年工资。点【统计全年工资】按钮,默认年月为2021-01到2021-12,全选单位后，点【统计】，统计完毕后一定要点【保存】，保存全年工资。然后关闭这个年度工资统计窗口。4、统计人员信息。点【人员信息统计】按钮，全选单位，勾选含减少人员，点【统计人员】。统计完毕关闭这个人员信息统计窗口。5、全选单位，点击【核对数据】按钮。检查数据库中是否存在
4、异常的人员数据。如检测出异常数据，请修改完毕后，重复第2、3、4步骤。然后再次【核对数据】，如问题数据不再出现，则可执行第5步。如不处理，可能会影响到部分报表数据的正确性。6、点【统计全部报表】按钮，将所有页面的报表数据均提取出来。注：如果人社局需要按单位统计并导出，可以多选单位，点【按单位统计并导出】按钮（不用再点统计全部报表）。并选择导出路径，系统将所选单位的年报逐一统计并自动导出选择的目录中。在统计全年工资及统计全部人员信息过程中，如果人员比较多，需要多一点的时间，请暂时休息一下，等待统计结果。以一万人为例，在性能一般的电脑中，统计全年工资约需要30分钟。人越多统计时间越长。工资年报核对
5、数据说明1、如果没有异常的人员数据，在核对数据完毕后，会提示核对完毕，没有异常数据。2、如果存在异常人员数据，会弹出数据核对结果窗口，如下图:数据核对导出EXCei关闭单位编码12121212121212121212121212121212121212121212121212单位名师姓名状态管理方式身份级别档次级辐髀身耨萨薪级舅兼江西喜退事业办事员在职定机关公务员空值全值是纽人员江西离退机关办事员机关机关技术工人是江西离退机关科员在职机关执法财务是纺入息江西离退事业正省在四定事业事业职员空值是统人员江西离退孚业副科w事业事业职员交值是档次:显示空值。一般是机关工人等缺少工资记录造成，需重算工资
6、解决问题。身份与职务不对应：显示是。指的是机关工人等人员中有身份和职务不对应的情况。薪级：显示空值。一般是事业人员缺少工资记录造成，需重算工资来解决。低于岗位起点薪级：显示是。主要是对事业人员的当前薪级和所任岗位的起点薪级进行比较，如有低于起点薪级的则显示是。如八级副科职员起点薪级为8级，如有薪级为7级及其以下的八级副科职员，则会显示出来。身份与岗位不对应：显示是。指的是事业人员中有身份和岗位不对应的情况。一般也是由于身份转换后，没有重算新身份的工资造成的。例如某岗位等级为十二级的助理，身份转换为岗位等级为九级的事业科员，由于没有重算工资，最新的工资记录仍显示十二级的助理，而事业科员的岗位级别
7、只能是九级，属于这类的人员会显示出来。小教三级：显示是。不管岗位级别，只要职务待遇为小教三级的人员，都会显示出来。工资年报打印说明年报表采用类似EXCEL表的格式进行排版。其中数据栏目的宽窄均可以进行调整。打印时，默认当前打印页为当时统计的页码。也可以在打印预览窗口，点工作表选择选择多个工作表进行打印。一般来说，年报表格从“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”系统中打印。工资年报数据统计说明：1、年报统计与单位信息中的单位性质、管理方式无关。人员统计到哪一张表格中，与人员基本信息中的管理方式和身份（工资身份）有关。比如单位性质为机关，但是录入有管理方式为事业的管理人员，则该人员将被统
8、计到事业表格中。2、RW0RW13,需要做步骤一的数据补充。如果隶属层次为空或不正确，则不能统计到对应的表格中；行业为空时统计到其他行业中。3、事业岗位工资、薪级工资：教护提高工资分别加到岗位工资和薪级工资中。4、事业绩效工资：除指定地区，默认不统计。5、津贴补贴的取值：A、国家统一的津贴补贴：统计津贴属性为国家津贴的津贴补贴，如教护龄津贴等。B、改革性补贴：除指定地区，默认不统计。C、93工改保留：默认不统计。D、奖励性补贴和其他：除指定地区，默认不统计。E、规范后的津贴补贴：软件仅统计工作性津贴和生活性补贴。6、RWOl表格中的类型与本文步骤二里的第二步选择公益事业类型有关。如果公益事业类
9、型选择不准确，会影响统计结果。7、RWO2表格中的数据与工资软件里选择的行业有关，如果行业选择不准确，会影响统计结果。8、RW04表格中的数据与本文步骤二里的第二步选择部分行业类型有关。如果行业类型选择不准确，会影响统计结果。9、RW05（消防员）、RW06（运动员津贴）表不进行统计。10、RTVll表：学徒期、熟练期机关工人统计到学徒期熟练期栏中.11、RTM4表及以后工具不进行统计，单位根据情况自行填写。12、全国、在京、京外等表格，因没有相应隶属层次，不统计。北京鼎晟高科科技有限公司2022年01月17日附录一：“人力资源社会保障统计报表系统SMIS”系统导入EXCel表操作说明（仅供参
10、考）一、打开“人力资源社会保障统计报表系统SMIS”软件点击“工具”一EXCEL（原人事系）数据导入”菜单。OA资源社会保睦统计报表系统SMlS2012-2016-EXCEL（原人事系统）和g导入系统管理报表管理数据处理查询分析,具帮助蠢怪图BzA单位管理年度管理结构接收数据埴报至据接收数据汇总数据上报数据导出关闭二、选择报表信息及选择数据文件1、年度设置为当前年度，报表包名称为“工资福利RW”，期别为“年报”，期别值为“本年度”，报表名称选中当前需要导入数据的单张报表。NWlifftF辛信电年度2022报表包名称工奥福利RW期别年报期别值本年度报表名称RWOl-事业单位正式职工人数和工斐情况
11、部一ERWoL事业单位正式职工人数和工资特克朗02-事北单位分行Ii职工人数和工资情况,1-1LlJIIXA4-T-DnKFaIA八c=、j匕、m2、点击“选择数据文件”，选择文件为年报统计导出的EXCEL文件，表格名称需要跟上图报表名称的编号保持一致。请选择数据文件DA年报.xls送择数据文隹）表格名称RWO5三、表格单元格设置1、选择EXCEL表统计数据的开始行列，点击“设置开始行列”；2、选择EXCEL表统计数据的结束行列，点击“设置结束行列”。开始行开始列结束行结束列开始行开始列结束行结束列RWOl1342421RWO4.621453623RW021333926RW071133319R
12、W03.511453723RW07.11133319RW03.521453623RW07.21133319RW03.611453723RW07.31133318RW03.621453623RW081132519RW03.711453723RW08.11132519RW03.721453623RWo8.21132519RW03.711453723RW08.31132518RW03.721453623RW091143113RW04.111453723RW09.11142813RW04.121453623RW09.21143113RW04.211453723RWo9.31142713RWo4.221
13、453623RW09.41143613RWO4.311453723RWO9.51143613RW04.321453623RW09.61143813RWO4.411453723RWlO1331813RW04.421453623RWll1131923RW04.511453723RWl21131112RW04.521453623RWl31131823RW04.611453723RWl3.111318233、点击“设置报表与表格对应”，检查数据开始行、数据结束行录入是否正确。4、点击“导入”按钮导入表格，导入成功后会提示“导入数据完成”。5、重复第二、第三步骤，将剩余表格逐一导入。注意：在导入下一张表前，需要在下图所示界面，点“清空”把前一张表的对应关系清除。然后再设置接下来要导入报表的开始行列、结束行列、“设置报表与表格对应”。厂设凄报表与表格对应Ir取设置保存凯迷KZ清空二jnI报表名称I表格名称击（地、州、盟）机关职工分职务层次人数和工资情况RWO5一导入6、以上步骤是一张一张表格导入。也可以多张报表同时导入，设置时，将报表逐一设置好报表与表格对应关系，再进行导入。四、检查及平衡表间数据。点
