《2023医院卫生院行风建设长效机制管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023医院卫生院行风建设长效机制管理制度.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2023医院卫生院行风建设长效机制管理制度（完整版）目录2023医院卫生院行风建设长效机制管理制度（完整版）.1一、加强教育，构建行风建设思想道德机制2二、完善制度，构建行风建设管理机制3三、强化监督，构建行风建设制约机制5四、深化改革，积极预防和治理行风问题5五、加强领导，构建行风建设工作机制6为贯彻落实国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局联合印发的医疗机构工作人员廉洁从业九项准则（国卫医发C202037号，以下简称九项准则），增强医务人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，营造风清气正的执业环境，根据省卫健委关于贯彻落实廉洁从业九项准则的通知的要求,
2、结合医院实际，结合我院工作实际，制定本行风建设长效机制。一、加强教育，构建行风建设思想道德机制行风建设工作，教育是基础，要深入抓好执业道德教育、法律法规教育和警示教育，筑牢防控商业贿赂的思想道德防线。（-）加强职业道德教育。深入开展职业道德、职业责任、职业纪律、职业作风教育，提高医务人员的职业道德素质，增强职业责任感和使命感，坚持典型引路，深入开展向先进典型学习活动，树立正确的价值观、利益观和荣辱观。同时不断总结和宣传先进典型，大力宣传廉洁行医的好人好事，树立廉洁从医，自觉抵制商业贿赂的良好风气。（二）加强法制教育。组织各科室医务人员认真学习卫生法律法规，特别是学习执业医师法、药品管理法、护士
3、管理办法、医疗事故处理条例等，提高法律意识和法律素质，增强社会主义法制理念，提高依法行政、依法行医的能力水平。进一步认清医药购销领域商业贿赂的严重性、提高治理医药购销领域商业贿赂的自觉性和主动性，做到学法、知法、守法，提高廉洁行医的自觉性。()加强警示教育。利用近年来发生在卫生系统的商业贿赂典型案例，开展警示教育，以案说法，以案促廉，做到警钟长鸣。引导广大医务人员从违法犯罪被查处的事例中,算好人生自由账、事业账、经济账、家庭幸福账，认真吸取教训，引以为戒，做到时刻保持清醒的头脑，廉洁自律，干净干事。二、完善制度，构建行风建设管理机制加强行风建设工作，制度是保证。进一步建立健全相关制度，加强管理
4、，堵塞漏洞，形成行风建设的管理机制。(-)建立健全临床技术操作规范。结合深入开展医院管理年活动和纠风专项治理工作，建立健全各项临床技术操作规范。加强医疗技术临床准入管理。积极探索制定常见病、多发病和费用高的诊疗项目的临床路径，并加强对临床路径实施过程的管理，严格规范开方用药和检验检查等诊疗行为,促进临床诊疗工作的规范化、流程化。探索建立医疗机构大型设备检查报告互认共享制度，实现资源共享、减少重复检查，减轻病人负担。推行医院药品用量动态监测、超常预警和医德医风档案制度，实行处方点评制度，防止和纠正开大处方、乱用药、滥检查等医疗服务中的不正之风，规范医生诊疗行为，切实做到因病施治、合理检查、合理用
5、药。（二）完善院务公开制度。认真做好院务公开工作，建立健全内部决策、人事、分配、财务、采购和医疗服务信息公开等事项的公开制度。向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程、严格执行住院费用一日清单制度、医疗费用和药品价格公示制度和医疗费用查询制度。（三）规范单位的采购行为。严格按照招标投标法、政府采购法要求，进一步规范我院的采购行为。健全单位内部采购制度，实行集体领导、民主集中，个别酝酿，会议决定，增加决策的科学性和透明度，促进领导干部权力的规范运行。（四）加强基本建设项目管理。建立规范的基本建设项目决策机制和程序，实行基本建设项目领导负责制和责任追究制度，重大项目安排集
6、体讨论后按规定程序报批，照院务公开的要求向职工群众公开。规范工程招标，加强工程建设管理和财务管理工作，确保工程质量，提高投资效益，有效地使用好建设资金。一切财务收支活动必须纳入财务部门管理，严禁科室设立账外账、“小金库”。三、强化监督，构建行风建设制约机制行风建设工作，监督是关键。依照有关法律法规和制度，加强对各科室和医务人员的监管，形成行风建设的监督制约机制。(-)加强对科室和医务人员的监管。医院行政职能部门要切实履行职责，严格执法，加强监督。一是要建立巡查监督制度，加强对各科室执业行为的监管和医疗服务行为、服务质量的督查，防止和坚决纠正超范围执业和将科室、业务用房出租或承包给社会人员从事医
7、疗活动的行为。二是要对单位的药品、医用设备、医用托材、后勤物资采购和使用情况进行监控。三是要加强对领导干部、科室负责人和重点岗位人员的监督管理。科室通过自身内部专项检查、内部神界、医师考核和处方管理检查等手段，加强对科室和重点岗位人员的监管，规范从业行为。畅通举报行为问题渠道。设立并公布举报电话，鼓励职工群众举报，组织专门力量收集、分析商业贿赂案件线索，及时组织查处;对发现的重大案件的线索，要主动与纪检监察、检察、公安、审计等执纪执法机关联系，共同查处。四、深化改革，积极预防和治理行风问题坚持以改革统揽行风建设的各项工作，通过积极推进体制、机制、制度创新，加大工作力度，不断解决行风建设问题。五、加强领导，构建行风建设工作机制把行风建设作为一项长期的工作来抓，加强领导，精心组织，形成防控商业贿赂的工作机制，推动行风建设工作不断取得新的成效。(-)明确职责。各科室负责人是科室专项治理的第一责任人，“一岗双责”，坚持业务和行风工作同部署、同落实、同管理。要切实负起责任，加强调查研究、部署工作、组织检查督促，保证行风建设长效机制的落实。(二)加强协作。积极促进院部和科室沟通、协调和配合，建立信息通报、情况交流等工作机制，及时汇报行风建设工作进展情况和取得的成效，为逐步解决行风建设问题营造良好的为工作氛围。
