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1、乡镇2022年度上半年工作总结暨下半年工作安排2022年，镇在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“平安永固、经济强镇”发展目标，坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，统筹推进疫情防控和经济社会健康发展，在疫情管控、基层党建、“四个全域”、民生改善、信访维稳、安全生产、集体经济等方面夯基固本，奋力起航，乘势而上,解放思想，开拓创新，全镇经济社会各项事业取得了一定成效。现将工作述职如下：一、加强党委统领，提高执政水平（一）以党史教育为平台，增强干部素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领航向，坚定维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领
2、导，引导党员干部坚决做到“两个维护”、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。在学习形式上坚持周四党委理论中心组学习制度;在学习平台上，依托“学习强国”、“干部网络学院”等开展网络自学，并积极开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务等活动，推动政治学习入心入脑；在学习内容上，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列讲话、习近平谈治国理政、学习“四史”等作为重点，切实提高班子成员的政治理论素养。通过抓理论学习，班子成员和全镇干部的执政为民意识、群众观念、促进发展、维护稳定、科学执政、民主执政、依法执政的能力不断增强。（二）以基层党建为统领，夯实战斗堡垒。2022年，我镇高标准提升30
3、个村级组织活动场所，协同推进村级综合服务站建设，实现阵地建设全覆盖。全面落实干部坐班制，严格执行“三会一课”、“四议两公开”、主体党日等组织制度，全面规范党员的教育管理。2022年上半年先后开展各类党员教育培训10余次、培训党员干部400余人次，通过科学配备干部和强化培训，激发了抓党建、促发展的强大内生动力。同时，精心组织开展建党101周年系列活动，对建国前老党员和生活困难党员进行了走访慰问，为党龄50年以上老党员举行隆重颁发“光荣在党50年”纪念章仪式，让老党员深感党的温暖和关爱。（三）以机制创建为载体，建强干部队伍。一是推行干部量化考核机制。建立镇村干部队伍动态考核调整机制，细化量化实化村
4、干部考核办法，实施村支部书记量化考核管理办法，推行“红黄榜”机制，每月一评比，每季度一汇总，与绩效工资挂钩，并兑现奖惩措施，使能者上庸者让，让善为者有“位”，真正配优建强干部队伍。对照责任目标，狠抓工作落实，严格奖惩措施，实行奖优罚劣、未位淘汰。二是创建基层管理新模式。推行基层治理网格化管理制度，实行街巷长及胡同长管理模式，做到全面全方位无死角；疫情期间镇党委研究成立1个市场管委会及党支部和2个小区临时党支部，加强对镇市场和小区的领导管理，填补管理漏洞;制定1个村干部管理工作细则，将村干部外出报告、重大事项请示、日常考勤制度等全部纳入工作细则，与年度绩效考核挂钩；每周三利用支部书记例会，组织干
5、部集中培训，由分管领导进行讲解；按照村级组织活动场所功能规范化提升要求，合理布局功能区，高标准打造30个村级综合服务站。二、大力发展经济，推进乡村振兴（一）大力推进项目建设。2022年上半年，我镇积极提升建设*厂紧邻309国道和大牙线，交通便利。年可产菌棒100O万棒，年收入2000万元、利润400万元，带动全县菌菇大棚正常运营，带动运输、包装、采摘等上千人就业，每人年增收预计20000元以上。（二）大力发展特色农业。2022年，以乡村振兴产业基地为核心，依托农业开发公司，持续流转土地2000亩，继续发展高粱、谷子种植。大庙村桑园小镇持续与河北碧泉山庄合作，种植桑藕160亩，今春成功举办了采摘
6、节，开发桑蒿加工项目，推出了桑黄酒、桑藕干、桑叶面等主流产品，产业上下游产业链初步形成。（三）大力发展商贸物流。2022年，我镇发挥区域优势、交通优势，不断提升泮林电商现代物流园和电商孵化中心,通过与德青源金鸡扶贫电商、京东快递、顺丰快递等知名快递企业合作，全力打造了以快递物流、电子商务、现代仓储为主导产业的现代服务业园区。（四）大力帮扶微工厂发展。2022年上半年，我镇大庙、北吴、清漳、南下堡、东王封、崔庄等10个微工厂项目，通过持续租赁、合作等模式全部投产达效，推动了乡村振兴步伐。带动周边就业100余人,预计人均年增收20000余元，预计集体分红达到40万余元。三、发展社会事业，确保大局稳
7、定（一）聚焦“四个全域”整治，提高人民存在感和幸福感。一是强化领导，制定方案。成立了镇党委书记、政府镇长分任组长的双组长制，以镇领导班子成员为副组长、30个村支部书记为成员的镇“四个全域”工作领导小组，谋划制定了镇“四个全域”整治专项行动实施方案，细化分工，明确内容，为镇、村、组三级工作推进明确了方向和目标。二是加强宣传，营造氛围。上半年，该镇印发了倡议书9000多份，制作宣传布幅300多条，每村悬挂5-10条宣传条幅，对沿主干路的乱搭乱建经营户下发取缔通知书305份。同时,充分利用微信矩阵、广播喇叭、宣传车辆、宣传专栏、墙体展板等多推进宣传“四个全域”整治工作重要意义，形成了广渠道、多层次、
8、全方位的宣传报道形式，营造了镇村互动、上下联动、干群共建共管共治共护的全域整治氛围。三是突出重点，快速整治。今春，以李白营、老镇区市场为重点，该镇以拆除私搭乱建、违章建筑为突破口，快速行动，较真碰硬，迅速掀起了“四个全域”整治高潮。镇党政主要负责同志现场指挥，带领机关全体干部及村支部书记，出动勾机、铲车、三马车，集中人力、物力，对两个集贸市场两侧私搭乱建、违章建筑等多年顽疾进行了强拆强清，打开了全域环境卫生整治新局面。四是倡导自愿，全民参与。“四个全域”整治以来，镇进行了多场“全域整治，志愿有我“环境卫生整治动员活动，30个村先后成立了村级环境卫生整治志愿者服务队。上半年，全镇累计有2200余
9、名群众自愿参与，300余名党员主动带领在家亲属参与，村两委干部带头提供了三轮车300余辆，形成了全民参与环境卫生整治的良好氛围。（二）聚焦新冠疫情防控工作，共克时艰筑防线稳防控。一是加强组织，保障接种。对近期新冠疫苗接种重点工作进行分解部署，要求条块结合，落地落实，责任到人，进一步推进镇区新冠疫苗接种工作有序有力开展。对新冠疫苗接种工作任务进行再部署、再分解，同时结合镇村情况，统筹安排疫苗接种的工作目标。此外，要求相关工作人员一是要提高政治站位，明确属地责任，镇、村干部做好表率带头作用。二是要加大宣传力度，做到宣传多渠道、全覆盖。三是要强化办调联动，理清工作流程，做好服务保障，有序组织辖区内居
10、民进行疫苗接种。二是加强宣传，回应关切。按照公开、透明、科学、客观原则，充分利用微信公众号、微信群、宣传栏、横幅等多种途径，认真适度做好新冠疫苗接种地点、接种注意事项、不良反应等内容的宣传科普。各村做好疫苗接种政策解读和新冠防治知识宣传普及。线上通过网格群发布全民接种通知及疫苗接种科普知识解答，线下组织网格员面对面宣传疫苗接种，落实宣传到人、入户，确保疫苗接种宣传无死角、全覆盖。同时，发放张贴3500余份健康码、行程码、1600余份疫情防控温馨提示、100O余份疫情重要提示、300份致广大人民群众的一封信，到镇域卡口有针对性地开展防控知识宣传260次，引导群众积极参与防控工作，实现群防群控。三
11、是争作表率，加强保障。全镇党员干部发挥示范引领作用，带头接种新冠疫苗“加强针”，积极动员家人、身边符合接种条件的人接种疫苗，做到“应接尽接”。积极组织党员干部、农村志愿者等人员投身接种现场，以强大合力开展疫苗接种志愿服务工作，沟通协调、维持秩序、现场巡视，引导接种人员落实防疫措施，按顺序、守秩序完成接种各个环节。同时，以村为单位，做好重点人员排查工作，出动镇村干部、志愿者拉网式排查辖区中高风险地区返乡人员，落实第一时间排查，第一时间报告，第一时间采取措施，减少不必要的人员流动。（三）聚焦大气污染综合治理，提高镇域空气质量指数。2022年，我镇全面落实大气治理各项工作，尤其是禁止露天焚烧工作，为
12、大气污染防治工作提供强有力保障。30个村不间断广播，宣传车进村下地宣传，印制秸秆禁烧宣传页3000份，制作条幅90余条。尤其是“三夏”期间，我镇分5个战区分片包片作战，连续24小时不间断分组巡逻巡查，实现了“三夏”零火情。开展“燃煤清理”专项行动，入户约2600余户。在道路扬尘管控上，利用洒水车对检测点周边进行湿撒作业，共出动100余车次。同时，对全镇“小散乱污”企业进行整治，取缔3家木材粉碎点，完成2家沙场提升整改，对3家粮食收购点、2家养殖场实施大气污染应急管控。共排查黑臭水体坑塘、沟渠2处，且全部整改到位，有力恢复坑塘沟渠生态环境，有力助推了空气指数的提升。（四）聚焦解决群众反映强烈的突
13、出问题，确保做好信访稳定工作。通过加强组织领导、畅通信息渠道、讲究工作方法、主动深入排查等举措，化解市交办重点案件6件，自办信访案件36件，300余件12345市长热线全部办结，信访工作成效显著，实现全国“两会”等重要节点和时段无越级上访。一是彻底排查矛盾。联户干部利用走访座谈的形式，深入排查全镇各村经济社会发展过程中积累的问题，重点走访矛盾多发、易发村和上访老户、困难户，把矛盾找准，把问题吃透。共排查矛盾31起，涉及27户97人。二是理清问题。把排查的问题从各个方面进行分析、解剖，充分依靠群众作为第一见证人的地域优势，让群众意见作解决问题的第一参考。三是集中化解。依托社会法庭，依据事实，在村
14、委会开展化解矛盾调解会，尊重群众意见，按照农村风俗和常理集中成功调处了31起矛盾，处理了3起信访积案，真正实现了小事不出村，大事不出乡，重点解决了农村宅基地、耕地、婚姻纠纷等一大批矛盾和问题，维护了全镇域的和谐稳定。四、坚持率先垂范，做到廉洁从政（一）强化责任意识，层层落实从严治党责任。一是严格落实镇党委主体责任。镇党委全面贯彻新时代党的建设总要求，坚决贯彻落实中央和省市县委关于全面从严治党的各项决策部署，定期召开镇党委会、镇领导班子会，第一时间传达学习省市县委全面从严治党工作重要会议精神。先后召开6次镇党委会，深入研究部署全面从严治党工作，并多次专题听取镇纪委工作汇报，确保镇党委职责覆盖到哪
15、里，全面从严治党和党风廉政建设责任就落实到哪里。二是严格落实镇党委书记第一责任人责任。严格落实第一责任人责任,始终把全面从严治党和党风廉政建设工作紧紧抓在手上，坚持与全镇重点工作同安排、同部署、同考核。坚持定期或不定期与领导班子成员和村党支部“一把手”谈心谈话，带头严守纪律规矩，带头廉洁自律，带头严肃党内政治生活。督促班子成员严格落实“一岗双责”，监督、指导和支持班子成员抓好分管工作，协调解决重大问题。三是深入推动全面从严治党责任压力传导。年初制定工作任务和年度计划，并逐项分解，确保责任到人，建立严格的考核奖惩机制，以奖惩推动工作落实。与30个村支部书记和镇直单位“一把手”签订责任状，定期督促
16、检查，推动管党治党责任落细落实。（二）强化正风肃纪，营造良好的政治生态。一是持续保持反腐高压态势。严厉打击涉及群众身边不正之风和微腐败现象，2022年上半年，开展监督检查18次，排查线索件，通报典型案例起，立案件，查处党员人，给予党内警告人，诫勉谈话人。二是持续规范权力运行。积极推行“双联双网”监督机制，南吴村、大庙村和丁村已率先实行。加强村级纪检干部队伍培训和学习，制定监督事项清单，全面推进农村党风廉政建设。三是持续强化纪律规矩意识。严格执行民主集中制，严格落实请示报告制度，严格机关纪律制度运行，严肃党内政治生活，始终将规矩纪律挺在前面，营造干事创业良好氛围。（三）坚持挺纪在前，保持清正廉洁作风。一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。自觉落实领导干部报告个人有关事项规定，坚决抵制各种不正之风。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠，自觉接受党内监督。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策。对权力运行流程、
