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个人的工作质效“低粗差”问题清单一、存在的问题（一）在工作作风方面工作扎实，作风过硬，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格，待人接物不够细,大大咧咧，不注重细节、小节。（二）在业务学习方面系统地学习政治理论方面比较欠缺，对政治学习抓得不紧，满足于一般化。（三）在具体工作方面本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发,淡泊名利，全心全意作好本质工作。二、问题产生的原因1、对理论学习重要性和必要性的熟悉不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。2、忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依靠于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在用心主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。3、随着年龄的不断增长，逐渐放松了对自我的要求，不象过去经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。
