关于开展主题劳动和技能竞赛的实施意见.docx
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1、关于开展主题劳动和技能竞赛的实施意见“十四五”时期是我市全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记对工作重要指示精神的重要时期,是坚持“四化”同步,致力共同富裕,奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军的关键阶段。为进一步动员全市广大职工在加快高质量发展、推动“强富美高”新现代化建设中主动担当作为、多做贡献,为全面实现“十四五”规划目标任务贡献智慧和力量,经研究,决定在全市开展“建功十四五奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对工作重要指示精神,深入贯彻新发展理念、融入新发展格局,
2、紧扣全市建设“改革创新先行区、长三角先进制造业基地、生态大公园、全国文明诚信高地”发展定位,认真落实市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标纲要和新时代产业工人队伍建设改革实施方案有关要求,广泛深入持久开展“建功十四五奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,最大限度激发广大职工群众的劳动热情和创造活力,奏响建功奋斗的时代最强音。二、总体目标根据市第六次党代会要求和“十四五”发展目标,准确把握新形势、新任务、新要求,围绕产业强市、创新驱动、乡村振兴、绿色发展、风险防范化解等战略,深入开展重点工程劳动竞赛、安全生产竞赛、绿色低碳环保竞赛、技能素质提升竞
3、赛、群众性创新竞赛、班组创先争优竞赛,加快建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍,充分发挥职工竞赛围绕中心、服务大局的积极作用。产业体系进一步健全。坚持目标导向,围绕“6+3+X”制造业产业体系和20条产业链,在全市重大工程、重大项目、重点产业深入开展重点工程劳动竞赛,开展县(区)级以上劳动竞赛不少于100场,参赛职工达100万人次,带动多层级、多行业、多工种竞赛蓬勃开展,推动产业技术升级和工艺创新,促进工程项目早建成、早投产、早达效。安全底线进一步夯实。普遍开展群众性安全健康知识普及教育,进一步扩大“安康杯”竞赛活动在规模以上企业的覆盖面,参赛企业不少于100O家,参赛职工不少于10万人,推
4、动职工安全意识和安全素质进一步增强,职工死亡、重伤和职业危害事故明显下降。绿色发展进一步体现。走好生态优先、绿色发展之路,牢牢把握“实现减污降碳协同增效”总抓手,开展生态环保、节能减排、降耗增效竞赛,推动重点行业和重要领域绿色化改造。加强职工节能减排义务监督员队伍建设,监督员总数达5000人,推动美丽建设。职工素质进一步增强。搭建培训、练兵、比武、晋级、表彰“五位一体”职工成才快速通道,组织县(区)级以上技能竞赛不少于200场,参赛职工不少于10万人,促进职工技能水平普遍提高,职工晋级晋升、待遇提高、评选表彰等职业发展的作用进一步增强,受益面持续扩大,受益度不断提高。创新能力进一步提升。坚持创
5、新驱动发展战略,引导职工参与科技创新,“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)活动广泛开展,实现职工技术革新项目2万个,总结推广先进操作法100O项,采纳合理化建议15万件。新增各级劳模创新工作室100个,新增市示范性劳模创新工作室30个。三、重点任务(一)围绕市委市政府中心工作开展重点工程劳动竞赛。1 .紧扣建设长三角先进制造业基地定位,坚持“工业兴市、产业强市”,以加快构建具有较强竞争力的“6+3+X”制造业产业体系为竞赛落脚点,围绕构造现代化产业体系、提升基础设施现代化一体化水平等任务,在20条重点产业链和“十四五”时期重点工程项目中,分类开展劳动竞赛活动,做到高起点谋划、高标
6、准推动、高质量落实,发挥示范引领作用。2 .每年组织10个市级重点工程项目开展示范性重点工程劳动竞赛,各县(区)和市各有关单位以市级竞赛为示范,选择符合本地区和本单位产业发展特点的项目开展劳动竞赛,充分调动企业负责人及管理层的积极性,积极探索在新产业新业态新组织中开展竞赛的有效途径,打造左右协同、高低配套、整体推进的竞赛体系。(二)围绕增强安全发展保障能力开展安全生产竞赛。1 .牢固树立安全发展理念,围绕全面推进安全发展示范城市创建和安全生产专项整治三年行动,开展群众性安全生产和劳动保护技能竞赛活动,开展争做“职业健康达人”和创建安全管理标准化班组等活动,促进企业开展安全教育和技能培训活动,普
7、遍提高职工安全生产技能素质和安全健康意识,减少和避免生产事故、职业危害发生,推动我市安全发展整体水平不断巩固提升。2 .深入开展“安康杯”竞赛,每年参赛企业不低于100O家,坚持面向基层、企业和生产一线,引导企业职工全员参赛。进一步扩展竞赛覆盖范围,推动竞赛活动向非公企业比较集中的开发区(工业园区)、乡镇(街道)和村(社区)拓展,把农民工、新就业形态劳动者等群体纳入竞赛范围。大力选树宣传竞赛中涌现出来的先进典型,每两年评选表彰优胜企业不少于20家、优胜班组不少于20个、优秀个人不少于15人。3 .坚持开展“安全隐患随手拍”活动,组织动员职工立足本职岗位,用手中的镜头,排查隐患促安全,治理危害保
8、健康,实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的转变,每年参赛作品不少于100o个,评选优秀作品不少于50个。充分发挥劳动保护监督检查员作用,推动企业落实职工的知情权、参与权、监督权、表达权。(三)围绕美丽建设开展绿色低碳环保竞赛。1 .牢固树立“两山”理念,以建设“绿心、华东绿肺”和“生态大公园”为目标,动员广大职工积极投身生态文明建设主战场,以节能降碳、绿色发展为导向,加强节能环保教育,教育引导广大职工树立“绿色低碳环保”理念,严格执行生态文明制度,自觉践行绿色行为方式。2 .在高耗能、高排放、高污染的重点行业领域,大力实施减污降碳行动,围绕工艺技术装备更新改造,组织职
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- 关于 开展 主题 劳动 技能 竞赛 实施 意见