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1、2023年度实施国家基本药物制度绩效考核方案为巩固国家基本药物制度实施成果，加强基层医疗卫生机构基本药物合理应用管理，强化各单位实施国家基本药物制度的管理，有力有效推动国家基本药物制度的实施，根据2023年度国家基本药物制度绩效考核方案等文件精神,特制定本考核方案。一、组织领导成立2023年实施国家基本药物制度绩效考核工作领导小组：组长：副组长：成员：职责：负责全县实施国家基本药物制度统筹管理、绩效考核、资金拨付，绩效考核工作领导小组下设办公室在县卫健局医政医管科，设立日常考核小组。第一考核组：组长：成员：第二考核组:组长：成员：二、考核时间及单位（一）考核时间：本年度绩效考核2023年11月
2、12月。（二）被考核乡镇（街道）的卫生院（社区卫生服务中心）：*街道。（S）被考核的县直医疗单位：县人民医院、县中西医结合医院、县妇幼保健院。三、考核目的维护基层医疗卫生机构公益性，调动积极性，保障可持续性，建立健全考核制度，提高资金使用效益，并将考核结果与基本药物补助经费分配挂钩，奖优罚劣，加强和规范基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度。四、考核方法及人员组成采取现场查阅相关资料、查看基药组织管理情况、中心药库建设情况、药物网上平台采购情况、基药资金使用情况、是否有过期药品、随机抽取被考核单位处方等形式进行检查。检查基层医疗机构的同时，随机抽取所辖2个村卫生室开展考核。五、考核内容规范实施国家基本药物制度情况，政府办基层医疗卫生机构、村卫生室按规定配备国家基本药物情况，现场查看是否有过期药品，是否网上采购，并实行零差率销售。六、工作要求（一）由县卫健局、县财政局组织相关药学人员及财务人员组成考核组开展考核，同时进行合理用药指导。（二）考核所涉及的医疗卫生单位要充分认识此次基药考核工作的重要性，按照方案要求和考核内容对本单位实施国家基本药物制度执行情况、合理用药情况、处方书写等情况进行梳理，完善相关资料。
