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1、2023年512国际护士节主题活动方案为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在2023年“512”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具
2、体工作。组长：副组长：成员：三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照2023年XX市医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识问答为特设项目，内容包括2023年市XX医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案的“护士职业礼仪评分标准”和“2023年护理礼仪质量考核标准”。3、风采展示遵照“2023年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹
3、、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。五、参赛规则1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容：主题鲜明、有特色，
4、思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。5、评分标准：评委根据“XX医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”（见附件）进行评判、打分。6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用IO分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛
5、地点，延误比赛的，视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。2023年512国际护士节主题活动方案一、目的和意义加强护理人员的核心价值观教育，增强护理人员对医院精神的理解，推进医院建设。贯彻落实“以病人为中心”的服务理念，确实为病人提供安全、优质、满意的护理服务。二、活动主题我们的护士，我们的未来三、参加对象全院各科护理人员四、演讲内容以“推进文化建设，提升医院内涵”、“护理质量安全”为主题，结合时代特点，弘扬南丁格尔精神，展现当代护理工作者奋发向上、爱岗敬业的
6、精神。五、演讲时间每位选手演讲时间在10分钟以内。六、评选办法本次比赛为预赛和决赛两个阶段进行。（一）预赛：以科室为单位，每个科室至少两人参加。参赛选手于XX月XX日下午2点在门诊三楼会议室集合进行预赛，组委会评审组对上报材料及演讲效果进行初评，当场评选出10位选手进入决赛。（二）决赛：采用现场比赛方式进行，由组委会评审组现场评选，由组委会成员统计得分，评出各奖项。七、奖项设置比赛奖项设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，先进科室奖、所有进入预赛的选手均获得优秀选手奖。八、比赛相关事宜（一）参赛要求1、参赛选手仪容仪表端庄大方，真正体现天使风采。2、文体不限，可叙述，可议论，可抒情，但必须内
7、容健康向上，语言风格鲜明，感情真挚，紧密结合自身工作实际。3、语调语言正确，整个演讲自然流畅，表情自然庄重。4、因故不能准时参加复赛、决赛者，按弃权处理。（二）评分标准1、演讲内容（40分）紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整；2.仪表形象（20分）仪表端庄，表情自然，举止大方；3语言表达（30分）普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言；4、演讲效果（10分）吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。（三）时间安排1、预赛作品报送截止日期：2023年XX月XX日，逾期视为放弃。2、决赛时间：具体安排时间地点另行通知。九、有关要求（一）各护理单元要充分认识开展演讲比赛的重要意义，认真组织
8、本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。（二）演讲内容须突出护理工作主题，力求形式生动活泼，语言通俗易懂，事例真实感人，体现思想性、教育性。2023年512国际护士节主题活动方案一、活动序幕1 .主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。2 .主持人介绍本次活动大致流程。3 .主持人宣布比赛开始。二、竞赛阶段(-)知识竞赛本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：1、必答题规则及计分标准(1) .必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。(2) .必答题在主持人读题完毕后
9、，须在30秒钟内答完，否则不得分。(3) .选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。2、抢答题规则及计分标准(1) .抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。(2) .主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格,其他队继续抢答。(3) .获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。(4) .选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。(5) .选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。(6) .选手答错时，该题交由观众答。3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩,
10、由记分员记录。（二）演讲比赛各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。评分标准：1.每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分（具体到小数点后二位数）。2 .演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明,内容充实，感染力强。3 .表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。（三）操作比赛一穿针引线每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6X170针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。三、奖励三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。四、总
11、结记录记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。2023年512国际护士节主题活动方案为了庆祝2023年“512”国际护士节，促进我县护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我县护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全县护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献精神，为实现我县护理事业跨越式发展发挥更大的作用，决定开展5.12国际护士节庆祝活动，具体事宜通知如下：一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我县广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，加强护理队伍建设，不断增强我县护理工作者“以人为本
12、”、“优质服务”的理念，促进我县护理工作全面、协调、持续发展。二、举办单位庆祝活动由义义县卫生局主办，XX县护理质控中心承办,XX县人民医院协办。县护理质控中心、县人民医院成立庆祝活动筹备小组，全力做好活动筹备工作。三、活动形式“给她鲜花、给她美丽”大型文艺晚会。四、时间安排2023年5月12日晚7：OOo五、活动场地X县人民医院行政楼四楼会议室。六、参加人员全县卫生系统工作人员。七、工作要求1.县直各医疗单位及乡镇卫生院、民营医院在晚会当日安排好值班，抽部分医护人员观看演出。2 .各医疗单位积极参加本次“5.12国际护士节”活动，组织报名参加节目演出。各单位上报的节目于2023年4月17日前
13、上报“5.12国际护士节”活动筹备小组，小组根据晚会需要及节目内容进行审查。筹备小组联系人：XXX;邮箱：XXX;电话：o3 .晚会前进行彩排一次，具体时间另行通知。2023年512国际护士节主题活动方案为庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断提升我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经讨论，在全院范围内开展5.12国际护士节庆祝活动，具体方案制定
14、如下:一、活动主题转变护理理念，推进优质护理。二、活动内容（-）开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会；（-）开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会；（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;（四）开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议；（五）组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动；（六）院领导慰问临床一线护士活动；（七）参加嘉兴市护理节活动。三、活动安排与具体要求（一）5月6日、8日、9日分3批组织全院护理人员到义X花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动,要求各科室护士长合理排班。（-）5月13日开展以“用阳光的心
15、态面对工作”为主题的低年资护士座谈会，邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流,倡导爱岗敬业，无私奉献的南丁格尔精神。（三）5月15日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会，围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论，以提升护士长管理能力。（四）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵，于4月30日前分批次进行考核选拔。（五）4月23日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议，要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论，护士长与科室质量改进小组人员参加。（六）5月11日上午院领导院领导慰问临床一线护士，送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。（七）5月10日下午选派护士代表参加嘉兴市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。今年是卫生部在全国范围内推广优质护理服务的第四个年头，我们要树立“用爱护
