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1、*是对外服务的窗口，主要承担申报纳税、综合服务、发票管理等工作。作为一支青年队伍，充满朝气、蓬勃向上、开拓创新是我们长久以来贯彻的精神面貌，集体曾获“*”、连续七届“*文明单位”、连续五届“*青年文明号”、“*五四青年奖章集体”、等一系列荣誉称号。一、做好“老树新枝”传承，强化理想信念，锤炼理论本领为进一步传递青年文明号精神，第一税务所持续深入贯彻落实党和国家各项指示精神，始终以“保持传统、完善提高”为宗旨，将“学”放在首要位置，促进青年干部理想信念与理论本领双提升。(一)养“根基”，巩固思想引领基础思想建设常抓不懈。*不断完善“三会一课”制度，在所内扎实做好“四史”学习，进一步推动青年干部思
2、想教育常态化、规范化、制度化。通过成立青年理论学习小组，开展“讲学、领学、比学、践学、网学”等学习活动，不断推进青年理论学习有计划，有阵地，有记录，有心得。廉政建设贯彻始终。廉政建设是一线窗口工作稳步的基本保障，*通过签订党风廉政建设责任书、以案促教等形式持续开展廉政教育活动，多措并举营造富有税务特色的廉政文化氛围，让秉公执法、清正廉洁成为青年干部的共同价值理念。其中，我集体代表参与的“依法治税、从严治队”廉政主题辩论赛，荣获市局廉政主题辩论赛季军。（二）勤“培土”，把握能力塑造关键理论学习持续推进。*通过政治理论“深入学”、丰富载体“创新学”、学以致用“干中学”等方式，持续开展马克思主义理论
3、、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要思想的学习，着力提升青年政治理论水平，持续筑牢青年思想根基。业务培训常态展开。近年，税收改革破浪前行，标准高、节奏快、强度大的改革浪潮接踵而至。为简化纳税事项，提升服务质量，一所积极开拓业务培训方式。一是开展“日日学、周周练、月月考”的常态培训。通过“每日晨会”学习最新政策，及时掌握业务口径变化；通过“每周课堂”细化讲解业务操作，加深业务理解；通过“每月案例”梳理典型问题，汇编工作手册，做好“传帮带”的有效接力。二是在常规工作中，我们一方面加大对干部业务能力、服务水平的培训力度，另一方面，通过轮岗交流，带教学习，举办劳动竞赛等形式，有计划、有
4、步骤的安排新进人员在重要岗位轮岗，逐步形成一人多岗、一岗多能的服务特色。长效学习机制的建立，促使青年干们部养成良好学习习惯，进一步提高了窗口服务质量。二、坚持“插柳成荫”发展，创新工作形式，提升纳服质效在思想教育、理论学习、业务培训的基础上，延续青年文明号精神更需不断创新工作方法，实现由“学”知识，到“创”方法的转变。*在持续创建的过程中，以*服务品牌为依托，紧紧围绕中心工作，明确目标，落实举措，扎实推进创新方法和提升质效双进XX。(一)多“施肥”，依托品牌助力发展拉近距离,提高品牌影响。*设立*优先服务窗口，重点为辖区内双创企业、生产销售和运输疫情防控重点保障物资的纳税人、缴费人、弱势群体等
5、有特殊困难的办税人员提供主动引导、优先办理、专人协助和跟踪管理的“无等候”式服务，切实破除特殊人群办税栅栏，受到了纳税人的肯定。随着*服务品牌的优化升级我集体青年向来自于长三角三省一市的企业家、天使投资人和创业者宣讲征管服务便利化举措并提供涉税辅导，坚持将税务品牌与公益组织的深度融合，积极发挥职能作用，落实减税降费政策，精准发力服务企业，为打造良好的营商环境、推动企业转型升级贡献税务力量。推进举措，助力疫情防控。为进一步做好疫情防控工作，减少人员聚集，*大力参与推广“非接触”式办税：一是以电子税务局线上受理为基础，分流窗口人流量，推进常规业务线上办，让更多纳税人体验到“多走网路，少跑马路”的便
6、捷办税方式。二是积极推广发票配送、邮寄文书，预约办理，线上咨询等便利措施，推出特事特办、急事快办、协调通办的服务模式，用想在前、做在前的优质服务质量。在各类“不见面”服务举措的推进过程中，办税服务厅窗口人流量得到明显分流，与去年同期相比，各窗口人流量均有所减少。（二）敢“嫁接”，创新形式提升质效*减堵点。青年干部结合纳税人需求，创新推出“*”，依托后台信息系统，抽取每日人流量数据分析整理，按月向纳税人推送，帮助其合理安排办税时间、错峰办税；在“*”的基础上,我集体青年组建数据分析团队，对办税服务厅人流量、堵点业务、各项服务推行效果实时进行监测分析。该项服务措施推行以来，办税服务厅窗口人流量明显
7、减少。“自助办税厅”延触角。经过大量的摸排、测试，*青年参与创设了离厅式互联网自助办税服务专厅，通过将发票代开、发票领用、个人所得税纳税记录打印、可视化咨询等业务引入专厅，使纳税人不出园区就能享受到直观、有针对性的服务。今年，在专厅建设取得良好成效的基础上，我们探索推出了“政银通”服务模式，将自助办税终端引入工商银行，合作设立“银税服务示范网点”，逐步推进银税合作与社会共治服务的深度融合，为打造国际化、法治化、便利化的营商环境做出有益实践。三、着力“育种蹲苗”培养，搭建成长平台，鼓励青年成长*是青年干部展翅翱翔，绽放精彩的开始，青年进步空间影响着青年文明号发展水平，为鼓励青年成长，我集体始终以
8、“育”为标，为青年提供多样化发展平台，鼓励青年干部工作能力与社会责任双成长。(一)常“晒光”，参与公益践行责任我所积极鼓励青年干部融入社区，投身于志愿服务。通过定期开展帮困助学送温暖活动，走访慰问受助学生、贫困家庭，鼓励他们克服困难，跨越难关；进博会期间，团员青年立足税收工作岗位，主动参与线上志愿服务，累计服务时长400余小时；疫情发生之际，青年干部积极捐款捐物，踊跃报名参加抗疫志愿者，利用休息时间走进菜场、社区助力疫情防控，累计服务时长176小时。丰富的社会实践活动提高了所内青年干部的社会责任感和公益事业的参与意识，同时也激发了他们奉献社会、传播文明的向善之心。(二)勤“浇水”，搭建平台对点
9、培养*以能力建设为基础，以各类创建活动为契机，为青年干部制定提升“*计划”，结合每位青年的专业、性格及个人意向，量身定制个性化成长方案，为青年干部搭建才华展示的舞台、能力提升的平台和争先创优的梯台，助推青年干部全面成长。长久以来，我们推荐干部至市局12366等岗位接受挂职锻炼、鼓励青年干部参与岗位竞聘、人才库评选；持续开展“岗位练兵”、“技能竞赛”等活动；鼓励青年积极加入青年突击队，针对“急难险重”的改革任务进行攻坚。在“*”的支持下，我所先后共有25位青年获得了“三师”职称，18位青年被纳入素质提升“115”工程一专业骨干、岗位能手项目，24位青年干部走上领导岗位，为市局和区局输送了大批人才
10、。*教体局在区委、区府的坚强领导下，在区人大、区政协及社会各界的关怀支持下，以党的十九大精神为行动指南，立足服务*经济社会发展大局，把加强党的建设贯穿始终，把坚持新发展理念贯穿始终，把推动*体育事业蓬勃发展贯穿始终，蹄疾步稳，推动*体育教育事业不断开辟新境界。一、从严治党，堡垒作用更加巩固全面贯彻落实党的十九大精神、省委第十一次党代会精神，贯彻落实省委关于加强中小学校党的建设工作的实施意见，加强党对学校工作的领导。一是进一步理顺党组织管理体制。全区学校党建工作接受区委组织部调研论证，召开全区中小学党建工作会，实现党建工作与业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。二是进一步加强党员队伍建
11、设。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以选优配强学校党政班子为着力点，以规范使用党支部工作手册为切入点，建成特色党组织3个，整顿软弱涣散党组织2个，新发展青年教师党员*名，预备党员转正*名，学校党组织得到再净化、再完善、再提升。三是进一步加强党风廉政建设，全面落实学校党组织的主体责任、纪检监察部门的监督责任，以家风家规教育、廉政文化进学校示范点创建、廉政艺术作品征集等系列廉政活动为载体,把风清气正的教育生态建设推向基层。*小学代表*区在市教育党风廉政建设会上作经验发言，并在廉政*上刊登发表。四是进一步加强师德师风建设。进一步完善师德建设与考核机制，推进社会核心价值观进校园进课堂进头
12、脑，深入开展“爱生之德”主题教育，举办全区教职工风采赛，组织寒暑假教职工政治学习，对全区校园进行工作作风突击检查，对其中涉及违规违纪的4所学校、*名教师进行通报批评，帽造了一支师德高尚、群众称道的党员教师队伍。五是进一步加强依法治教治校。举办“校园法治文化建设年”交流现场会。依法依规审批民办学校3所，清理无证民办幼儿园8所，整顿不合格民办教育4所。组织全区公办校分三批完成学校章程修订工作。创建“依法治校示范校”市级2所、区级4所。今年5月，教体局和*职校被市委市政府评为年法治宣传教育先进集体”。二、创新驱动，发展动力全面增强一是集团化办学全省推广。承办川东北片区教育改革成果现场推广会，在省义务
13、教育学校校长教师交流轮岗工作推进会和省第三届教研室主任论坛上作经验交流。二是教育深改落地落实。以“全面深化改革落实年”为契机，“乡村教师支持计划”专项改革方案强力推进，农村教师津补贴每月按标准足额发放，教师周转房建成12931平方米，评优晋职主动向农村教师倾斜；“学校艺术区域整体推进试点”深入推进，举办全区改革现场推广会，区委曹书记对全区学校艺术教育取得的阶段性成果给予高度肯定。三是教育综合改革试点全面推进。共确定6大方面18个改革事项，目前已完成1项、实施7项、即将启动3项，其余将在*年前启动。其中，“均衡配置义务教育资源”在全市率先完成；教师“区管校用”改革在*实验小学成功试点，已向新建的
14、*小学推广；“改革人才培养模式”初见成效。三、协调统筹，供给能力持续提高一是办学条件更加完善。总投入*万元新建*瑰丽明珠幼儿园、*镇南境附属园、*乡*幼儿园，其中*瑰丽明珠幼儿园已于今年9月建成使用。总投入*万建成*小学并投入使用；计划投入2.6亿，推进*学校、*小学改扩建、*新城学校迁建等城市配套建设，今年已投入*万元。投入2400多万，对*小学等11所学校校舍、6所学校运动场馆进行维修改造，总计维修改造校舍18066平方米、运动场馆33028平方米。二是师资力量更加坚实。不断引进优秀人才，考聘、考调优秀教师*名，引进硕士生教师*名。不断挖掘内部潜力，推荐*名教师获评“*省特级教师”；启动实
15、施“双百工程”，遴选*名教师进入教育人才库；举办第八届校（园）长论坛，培训干部近百名；借助国培、省培等平台培训教师*人次；教师参加信息技术应用能力提升培训，合格率*除优秀率*吼三是教育科研更有成效。各类市级信息化竞赛，获奖作品232件，向省推送作品12件；课题研究2项获省政府、省厅成果奖，3项获省资助金立项课题，5项获市级奖；部省市各类赛课、技能展示获奖*人次，市外省外上示范课、开讲座*人次；*区被省教厅评为“国培优秀项目区县”（同组8区县唯一优秀），再次成功申报“国培计划（*）项目县”，这些成果的取得为*教育教学提供了有力的智力支撑。四是综合保障更加给力。积极稳妥组织普通高考、成人高考、自学
16、考试各项工作，圆满完成今年的招生考试工作。强化安全卫生教育和管理，建设“平安校园”。加强*教体新媒体建设，加大正面宣传力度，坚守学校意识形态和思想文化高地。成功化解原教仪厂改制人员王平、陈远明等人多年上访问题，十九大期间*教体系统无一例群访事件，教育外部环境更加稳定。五是教育督导更加深入。与多个股室联动，整合多项督导内容集中开展综合督导，主动为学校“减负”，助力打造“人本教育”品牌。组织参加全市督学培训，提升督导队伍理论水平和专业能力。对大*年义务教育均衡发展情况进行监测，巩固发展成果。四、绿色推进，教育质量全面提升一是顶层设计更为科学。以党的十九大精神为统揽，全面落实党的教育方针，加快“六大体系建设”，推进学校向优质均衡、内涵均衡升级，培养德、智、体、美全
