《党员工作职责及责任区划分方案【九篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员工作职责及责任区划分方案【九篇】.docx（22页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、党员工作职责及责任区划分方案【九篇】【篇1】党员工作职责及责任区划分方案为进一步让党员干部在两学Tr学习教育中亮明身份，做好表率，根据公司党委三亮三评三比工作方案，广州公司从8月份起开展党员责任区划分工作，以党员所在的班组、科室为单位，共划分69个党员责任区。本次党员责任区划分工作目的旨在围绕企业中心工作，根据党员不同的工作岗位和活动范围，把需要党员承担负责的各项任务有机结合，以责任制的形式落实下来，从而形成以一个或几个党员为主体，带动一定数量的入党积极分子和职工群众团结协助，为保证广州公司全年生产任务的顺利完成贡献力量。广州公司党委以基层党支部为核心，以科级干部、技术骨干、党员班组长为责任人
2、，做到全面覆盖，不留空白，并明确了各责任区的负责人。责任区的工作职责包括宣传党的路线、方的口政策，宣传和执行党组织的决议以及公司各项工作方针和要求；要广泛联系群众，及时向党组织反映群众的意见和建议，认真做好思想政治工作，帮助职工群众解决思想问题和实际困难；积极协助搞好科室、班组建设，团结带动职工群众遵纪守法，提高工作效率和工作质量，促进各项工作任务的完成；协助做好入党积极分子的教育、培养和考察工作，扩大入党积极分子队伍，保证新党员质量。同时，广州公司党委结合两学一做学习教育，对党员责任区工作提出了明确要求，各责任区要以两学一做学习教育为契机，加强党章党规教育，将政治理论学习与公司年度生产任务紧
3、密结合，各党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查，不断提高党员责任区工作的实效。通过党员责任区的划分建立，广州公司为党员发挥先锋模范作用搭建了平台，做到了设一个区域，树一面旗帜，带一班群众，扩大了基层党组织的影响力和凝聚力，创新了党员管理模式，促进了党员队伍建设，激发了党员队伍的活力。下一步，公司党委将督导各党支部做好党员责任区工作，将责任区的职责落到实处。【篇2】党员工作职责及责任区划分方案一.党员责任区的划分原则1.责任区划分要全面覆盖车间员工，责任范围涉及车间生产、现场、安全、质量、设备、组织发展、思想进步等方面。2 .有利于加强党的领导原则。根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员
4、的先锋模范作用，更好地促进全局工作的扎实有效开展。3 .有利于全面推进工作原则。党员责任区的划分，要有利于车间各方面的发展，有助于发挥党员和群众的最大力量。4 .党员责任区一般以班组或室组为单位，每个责任区至少要有一名党员负责。5 .一般以党员本人所在班组为责任区，班组党员人数较多时，可由几名党员共同负责一个责任区，如班组人数较多时，也可将班组划分为几个责任区，由党员分别负责。6 没有党员的班组，一般由干部党员负责，也可由临近或有一定业务工作联系的其他班组的党员负责。7 .责任区的划分统一由党支部分派，党支部根据党员的变化，会及时调整党员责任区，争取做到每个班组都有党员负责，党员人人都有自己的
5、责任区。二.党员责任区的具体划分情况1、综合党小组佟光来：负责机电组崔长河、王志义、史颜卿：负责加热班张毓清、赵明娟：负责仪表班刘志红：负责管理组三、党员责任区党员的主要任务1.分析和掌握责任区内职工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时反映到支部，发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用；2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观；3、经常与责任区职工开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作；4积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作；5、积极宣传党支
6、部的各种号召、政策、方针和制度，督促他们全力执行。6、模范带领责任区职工履行好岗位职责，提高自身的职业道德水平，尽一切努力坚决完成车间交给的任务，为顺利实现全年生产任务而努力奋斗。7、引导职工认真学习先进文化和新技术、新方法等业务知识，帮助他们不断提高自身的技术水平和工作技能。四、党员责任区的管理和考核1.党员责任区建设作为深化党员示范岗活动的一项重要制度，各党小组组长要经常研究党员责任区工作，加强领导，总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用；2、各党小组组长要认真落实党员责任区制度，制定落实方案，建立党员责任区建设管理档案，并不定期组织本组党员进行交流学习；3,责任区考核结合全年
7、的工作计划和总结一并进行。考核方式采取平时督查、听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料等方法，对目标任务完成情况进行确认。4、考核程序包括：(1)自查。党员进行自我鉴定。(2)责任区评价。按照考核内容、标准和要求，各责任区对党员尽职尽责情况进行评价，填写考核表。(3)党小组长考核。各党小组长根据平时督查、抽查和各责任区自查的情况，年底进行统一考核，综合分析，评定各责任区考核结果，并上报党支部审核。(4)考核评分。按目标任务考核表所列表考核内容和评分标准进行。90分以上为优秀，80-89分为合格，70-79分为基本合格，70分以下不合格。5、党员责任区建设情况将作为创先争优和民主评议党员的重要依
8、据之一；各党员责任区的实施情况及考核结果将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。【篇3】党员工作职责及责任区划分方案1.执行党的决议，服从党的领导，积极参加党组织的学习和活动，与党XX保持一致。认真贯彻执行国家和上级主管部门有关的方针、政策、法令、法规；执行本企业各项规章制度；严格执行QHSE规章制度。2、始终保持党员的先进性，起好党员的模范带头作用，用党员标准严格要求自己,树立好的党员形象才是高车间的凝聚力和向心力，紧紧围绕提高车间的经济效益，做好职工的思想政治工作和观念转变工作。3、根据本厂的中、长期发展规划、年度工作计划，制定本车间的年度工作计划，建立健全车间的各项规章制度、
9、管理办法、岗位职责、工彳乍标准、考核细则等。4、负责车间的生产经营、计划指标的完成和各项管理制度、工作标准的具体落实；根据车间实际经营情况，向厂长提出建设性改进意见。5、严格执行QHSE体系文件，抓好安全、质量、环保等各项工作，解决生产经营中出现的各类问题。6、根据本单位实际情况，积极推广新技术，开发新产品，制定新工艺，努力寻找新的经济增长点，提高生产效率和经济效益。7、加强职工教育、培训工作，提高职工队伍整体素质，树立企业形象。8、对工作中遇到的重大、疑难问题，主动和班子成员协商，采取措施解决，并及时向上级领导汇报。9、做好市场的巩固、开发工作，加强与客户沟通联系，做到及时结算、收帐。10、
10、清政廉洁，保持共产党员的先进本色，不吃请、不受礼,为车间的广大职工的利益着想，职工所想的，就是我们要做的；求真务实为职工说话办事，一切为了广大职工的利益，让职工满意。【篇4】党员工作职责及责任区划分方案铅厂党员责任区活动方案建立党员责任区，是落实省市公司创先争优活动的重要形式，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过党员责任区，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进公司和谐发展。一、活动内容1.思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作;向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度;帮
11、助职工进步,引导他们向党组织靠近,使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。2、安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立安全第一思想，带头做到精确复制，杜绝习惯性违章;做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。3、爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。4、技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平;教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手;带领职工雷厉风行地执行各项任务,保质保量地完成各项工作。5、廉洁自律。教育
12、员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。6、遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度,遵守公司的各项规章制度。二、活动要求1.党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。2、党员主动参加班组的有关活动党员每月至少参加一次责任区班组活动（以各种班组活动的形式均可），帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。3、党员参加活动要做好笔记。内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问
13、题、提出的建议及班组长意见等。4、党小组每季度至少召开一次专题工作会议，研究党员责任区工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议,并将会议情况报党支部。5、年底（12月份），每名党员要撰写党员责任区活动个人工作总结，上报党支部。三、组织领导为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导.检查。组长：书记、厂长成员：党支部委员四.责任区划分1.划分原则：党员所在的车间即为党员的责任区。班子成员划分到相应的班组。五、检查考核活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。党员对责任区内各项工作负有连带责任。1、党员责任区内职工在思
14、想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，领导小组可视具体情节，研究并对责任区党员做出处理决定。党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，群众不满意的，对该区党员进行党内警告批评，并视情节做出处理决定。2、对责任区工作开展好的，对包保党员进行通报表扬，并推荐为公司管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模;学习表率;有特殊贡献的，考核领导小组可视情况，研究给予特殊表扬和奖励。结合班组建设考核评比，对包保党员比照班组成员进行奖励。3、每年年底，支部组织职工代表对党员责任区工作情况进行评价打分。并将此结果作为党员评先的依据之一。六、其它1.该活动方案中未尽事宜，将
15、由活动领导小组集体讨论决定。2、该方案从20xx年X月XX日起实施。【篇5】党员工作职责及责任区划分方案为进一步提高我台党建工作水平，充分调动各党支部和全体党员的积极性和创造性，培育先进典型，创新党建工作载体，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力形成一个支部一个战斗堡垒、一个党员一面旗帜党建工作新格局。根据局党委党建工作思路和我台党组织、党员队伍状况，现制定组织实施党员责任区、党员示范岗活动意见如下：一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想为指针，把我台党组织、党员队伍建设成为贯彻三个代表重要思想的宣传者、组织者、推动者和实践者。通过建立党员责任区、党员示范岗等党建工作载体，实施党员目标管理，明确党员工作区间责任，用党员的先进事迹、模范行为影响和团结周围的职工群众；通过争先创优和培育先进典型进一步确定工作目标和工作责任，在完善考评机制、坚持精神物质奖惩相结合的基础上，实施经常性的定量分析和综合分析，确保活动落到实处。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。二、目标要求(一)建立党员责任区是党总支部根据本台党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把党员需要承担和完成的岗位工作、社会工作以及党组织的各项任务有机结合起来，以责任制的形式对党员实施管理、发挥作用的一种办法，也是为党支部建立新的党建工作平台的有效途径。使责任区的
