《2023年公立医院512国际护士节主题活动方案 （6份）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年公立医院512国际护士节主题活动方案 （6份）.docx（16页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2023年512国际护士节主题活动方案一、活动目的为纪念5.12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者以人为本、细节服务的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题我们的护士，我们的未来三、领导小组成立纪念5.12国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：四、活动内容（-）评选优秀护士活动；（二）争创星级护士站活动；（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;（
2、四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、时间安排（-）2023年XX月XX日前完成优秀护士和星级护士站的评选工作；（-）2023年XX月XX日前完成护理技能操作比赛；（三）2023年XX月XX日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。六、评选条件（-）优秀护士评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；4、坚持以病人为中心，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练
3、,业务水X较高，成绩显著；6、近一年未发生重大护理差错事故。（二）星级护士站评选条件1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；2、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。七、评选办法和要求（-）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐优秀护士候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。（-）申报星级护士站的集体，按要求填写申报表，并附1130字以内的事迹介绍，于2023年XX月XX日前报护理部,逾期视为自动放弃。（三）医院纪念5.12国际
4、护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出优秀护士6名和星级护士站2个。（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。2023年512国际护士节主题活动方案一、活动主题我们的护士，我们的未来二、活动时间5月12日一5月26日三、活动地点会议室四、活动目的及意义弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。五、活动前准备1 .成立策划小组：2 .参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。3 .各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。4 .出题小
5、组出题，并制成卡片。5 .工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。六、活动流程1 .主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。2 .主持人介绍本次活动大致流程。3 .主持人宣布比赛开始。七、竞赛阶段（一）知识竞赛本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：1、必答题规则及计分标准必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题,不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。(2)必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。(3)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。2、抢答题规则及计分标准
6、(1)抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。(2)主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。(3)获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。(4)选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。(5)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。(6)选手答错时，该题交由观众答。3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。(二)演讲比赛各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。评分标准：L每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个
7、最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分（具体到小数点后二位数）。2 .演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明,内容充实，感染力强。3 .表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。（三）操作比赛一穿针引线每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6X170针1#线,一分钟时间内完成,依次排名，6名各加10、9、8、7、65分。八、奖励三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。九、总结记录记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。2023年512国际护士节主题活动方案5. 12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的
8、护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。一、活动主题我们的护士，我们的未来。二、活动地点至尊KTVo三、活动时间5月11日晚8点至晚11点。四、参赛名额医生：每个科室1个参赛节目护士：共8个节目导医：4个其他各部门均1个节目五、才艺种类范围歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。六、节目要求1、内容健康向上；2、体现本次活动”欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题；3、篇幅短小凝练，不超过5分钟；4、单人、集体表演均可。七、组织筹备1、办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发
9、本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日，每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单；2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；3、企划部负责落实场地及相应的设施设备；4、企划部落实主持人事宜；5、后勤部负责物料采购供应；6、参赛人员自备所需道具及器材。八、赛事流程1、请医院领导发表祝贺词、讲话；2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单；3、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目；4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目（具体规则见节目评选办法）；5、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者；6、医院领导为我院年度“优秀护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状。九、节目评选办法1、参赛者全部表演完毕
10、后由组织人员向所有观众（包括参赛者）发节目评选单，每位观众随即填写完毕交至组织人员处；2、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者；3、奖项设置：一等奖：1个二等奖：2个三等奖：3个同时设置”XX医院优秀护士”奖项1名。4、奖品设置优秀护士：一等奖：二等奖：2023年512国际护士节主题活动方案为隆重纪念“512”国际护士节113周年，继承和发扬南丁格尔精神，展示我市护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激发广大医护工作者全心全意为人民服务的工作热情，推进市“作风建设深化年”、“卫生行风建设年”活动深入开展，进一步加强卫生文化建设。经局研究决定，在全市卫生系统开展庆祝“512”
11、国际护士节113周年系列活动，具体活动方案如下:一、活动具体安排（-）学术讲座1、内容：邀请XX二院护理部主任XX主任作持续质量改进在护理管理应用的学术讲座；2、时间：4月中旬；3、地点：XX一院门诊大楼六楼多功能厅。护理技术操作比武1、项目：输液操作。2、时间：初定4月26日。3、地点：市一院门诊大楼六楼多功能厅。4、参赛选手名额：市一院、二院、中医院各3名，其它医疗机构各1名，共计21名。5、评奖名额：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖若干名。在护士节晚会上颁奖。2023年512国际护士节主题活动方案一、活动目的为纪念5.12国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激
12、励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”三、活动内容1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。2、开展第二届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动。3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：2023年度护理技术三新业务，2023年护理三基理论与操作考核前1
13、0名，2023年夜班出勤前10名，第四届护理园地我最喜爱文章获奖者，“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，2023年度获得市级以上表彰的人员。四、时间安排1、4月30日前完成各项评选与统计工作。2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件(-)“优质护理服务先进护士”评选条件1 .本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;2 .热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3 .具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；近一年未发生护理差错事故；4 .坚持“以病人为中心”，视病人如亲人
14、，关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；5 .熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练,业务水平较高，成绩显著；6 .近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，（二）“优质护理服务先进科室”评选条件1、开展优质护理服务1年。2、公示并落实服务项目。根据综合医院分级护理指导原则（试行），细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。3、弹性排班，每个护士平均负责患者数8-10个。4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度295%。6、医患
15、关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。（三）“优秀护士长”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长；2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用；3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评；4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人,所在科室病人满意度295%,并得到同行和病人的普遍好评；5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著；6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。六、评选办法和要求（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士”2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。（二）申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“
