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1、医院公务用车管理制度一、目的为加强公务车辆管理，提高车辆使用效率，确保行车安全，节省车辆使用开支，结合我院工作实际，制定本制度。二、适用范围*市*医院公务车辆。三、标准（一）车辆调派使用、用油管理、维修管理、车辆管护，统一由后勤保障部具体负责实施。（二）调派车辆的原则是先急后缓，先重要后一般，主要用于公务接待和业务活动。（三）车辆使用管理。1 .公务车实行档案管理，后勤保障部负责对公务车辆建立档案，一车一档终身管理，该车辆所有的证照、保险、检验、各种费用均进入档案登记，进行年度汇总考核。2 .每天上班时间，公务车辆集中停放在医院停车场，驾驶员在办公室待命。节假日期间，除工作需要外车辆一律在医院
2、停放，驾驶员不得开车回家，如因驾驶员乱停乱放、私自用车造成不良影响的，一经发生立即给予待岗、下岗处理,直至辞退。3 .因工作需要使用车辆的，由后勤保障部统筹调派，驾驶员接到任务后，必须办理出车登记手续，记录详细的接送人员、出车事由、车辆去向等。4 .执行公车配备使用管理规定，公务车辆禁止私用，驾驶员不得私自出车，不准将车辆借给他人使用或交与他人驾驶，不得私自教练他人学车，违规私自用车造成的一切后果和费用由驾驶员本人承担。对特殊情况确需公车私用的应按规定交纳相关费用。5 .公务车辆原则上不外借，特殊情况需外借时，必须经分管领导批准。外借期间，车辆的用油和司机的补助，由借车方承担。6 .司机行车必
3、须严格遵守交通规则，确保行车安全。（四）车辆用油管理。1.严格控制公务车辆用油，加油卡充值需要到后勤保障部领取油票，由驾驶班长在网上划卡充值，同时详细登记车辆行驶里程数。2,市内行车加油，原则上持卡到定点加油站加油，特殊情况经单位领导同意才可现金加油。市外行车需加油时，须凭盖有税务、加油站单位印章的正式发票报销。3 .保障部应根据车辆使用频率及行程、里程，核定的车辆百公里油耗等指标，对不同车型实行分类节油考核，发现异常及时查处。4 .不准以本院车辆牌号名义为非本院车辆加油，一经发现，视情节轻重，扣发部分或全部绩效工资甚至辞退。（五）车辆维修管理L车辆需维修、更换零配件的，先由司机提出申请，由驾
4、驶班长组织二名以上司机会诊，能自己处理的故障尽量自己处理，不能处理的，填写车辆维修申请单，按程序经领导审批后，到定点的维修站（厂）进行维修。2 .在市区外车辆发生故障需要维修的，要及时向后勤保障部报告，根据实际情况就地维修，但事后必须补填车辆维修申请单，按程序呈报审批。3 .车辆因行驶中操作不当，造成车辆损坏，甚至发生事故，经鉴定属实的，扣发驾驶员当月部分或全部绩效工资,情节特别严重的，给予待岗、下岗处理，直至辞退。4,驾驶员不准借故或编造车辆故障谋取私利，一经查出将严肃处理。（六）车辆维护管理。L司机要经常检查车辆状况，及时排除安全隐患，保持车辆清洁卫生和车况良好，长途出车任务前要做细致检查
5、。4 .车辆年审、养路费购置、车辆保险由后勤保障部安排人员具体办理，并做好记录，按有关规定办理相关手续。5 .车辆例行保养、换胎，需填写车辆维修申请单，由驾驶班长检查确认后到协议定点维修厂保养更换。6 .司机要认真保管好车辆，防止丢失和人为损坏。如因保管人责任心不强，造成车辆丢失或损坏的，要追究其责任,视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。（七）车辆安全管理。L驾车员应主动做好安全和服务工作，确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。应自觉树立“安全第一”的思想，增强组织纪律观念，做到有事请假，无事在位，保证随叫随到，自觉服从领导的指挥和管理。2.严格遵守交通法规，严守操作规程，不开“英雄车”、“赌气车”、不闯红灯、不违章停车。3严禁“病”车上路行驶，严禁酒后驾车、疲劳驾驶，驾车时不得吸烟、饮食、闲谈、使用手机。4 .驾驶班应经常开展业务学习，参加安全培训，接受安全教育。不断强化安全意识。（八）车辆事故处理。L车辆因公务行驶违反交通规则的，如属个人过失，其罚款由驾驶员自行承担。5 .未经后勤保障部许可擅自使用公车，其事故责任一切由当事人自行承担。6 .车辆行驶途中遇不可抗力发生车祸，应及时向交警和保险部门报案，并即时与后勤保障部联系，协助处理。
