2023年《职业病防治法》宣传周活动试题.docx

上传人:p** 文档编号:317632 上传时间:2023-05-23 格式:DOCX 页数:9 大小:21.70KB
下载 相关 举报
2023年《职业病防治法》宣传周活动试题.docx_第1页
第1页 / 共9页
2023年《职业病防治法》宣传周活动试题.docx_第2页
第2页 / 共9页
2023年《职业病防治法》宣传周活动试题.docx_第3页
第3页 / 共9页
2023年《职业病防治法》宣传周活动试题.docx_第4页
第4页 / 共9页
2023年《职业病防治法》宣传周活动试题.docx_第5页
第5页 / 共9页
2023年《职业病防治法》宣传周活动试题.docx_第6页
第6页 / 共9页
2023年《职业病防治法》宣传周活动试题.docx_第7页
第7页 / 共9页
2023年《职业病防治法》宣传周活动试题.docx_第8页
第8页 / 共9页
2023年《职业病防治法》宣传周活动试题.docx_第9页
第9页 / 共9页
亲,该文档总共9页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年《职业病防治法》宣传周活动试题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年《职业病防治法》宣传周活动试题.docx(9页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、2023年职业病防治法宣传周活动试题一、单项选择题(共25题,每题3分)1 .中华人民共和国职业病防治法于()正式实施。A.2001年10月27日B.2002年5月1日()C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2 .从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按O处理。A.病假B.事假C.正常出勤3 .我国职业病一共分为10类O种。A.116B.129C.132D.1464 .我国职业病防治工作的方针是:OOA.以人为本,标本兼治B.安全第一,预防为主C.预防为主,防治结合川D.预防为主,标本兼治5.2023年职业病防治法宣传周的主题是OA.改善工作环境和

2、条件,保护劳动者身心健康B.一切为了劳动者健康C.健康中国,职业健康同行D.职业健康保护,我行动6 .国家规定每年O月的最后一周是职业病防治法宣传周。A.3B.4C.5D.67 .职业病指OoA.劳动者在工作中所患的疾病8 .用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病V;父)C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病8.职业活动中存在的各种有害的O以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A.粉尘、物理、化学因素8 .粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素,D.粉尘、物理、生物因

3、素9 .职业病危害因素侵入人体的途径有OoA.呼吸道B.皮肤C.消化道D.呼吸道、皮肤、消化道(10.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位O解除或者终止与其订立的劳动合同。A.不得B.可以C.经领导批准可以D.必须11.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置OoA.警示标识和中文警示说明(B.警示标识C.警示说明D.警示语言12.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,O对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断13.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的O如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.

4、职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,,W)D.职业病病名14.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当(),并妥善安置。A.解除劳动合同B.补偿后解除劳动合同C.调离原工作岗位(D.发放相应职业防护用品15.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织O的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时(和。答案)B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时16.职业健康检查费用由O承担。A.劳动者B.用人单位IiC.劳动和社会保障部门D.工会组织17 .目前

5、我国职业病发病率最高的是OA.电光性眼炎B.噪声聋C尘肺病D.苯中毒18 .职工的职业健康检查档案由O保管。A.用人单位川B.职工个人C.专业机构D.职业健康检查机构19 .以下说法正确的是OA.防尘口罩也能用于防毒B.防毒面具也可以用于防尘C.当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护D.KN类口罩则既可以过滤非油性颗粒物,又可以过流油性颗粒物20.在生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的室内作业场所,应设置OA.轴流风机B.局部机械通风设施C.事故通风装置D.密闭设施21.对怀孕O个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应

6、当在劳动时间内安排一定的休息时间。A.3B.5C.7D.922.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供,B.收取费用C.如实提供D.选择提供23.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行OoA.治疗、康复和定期检查(IB.治疗、康复C.康复、定期检查D.定期检查24.职工被诊断为职业病的,应该()。A.找企业负责人解决B.提出工伤认定申请C.自己去医院治疗D.申请工伤鉴定25.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是OoA.第一时间跳下去,把中毒者背上来B.腰间系上绳子,第一时间跳下去,把

7、中毒者拉上来C.佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救卜)二、判断题(共10题,每题2.5分)1 .对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗后的职业健康检查,并将检查结果口头告知劳动者。对错2 .中暑根据病情轻重可分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑三种。对(正确答案)错3 .一般情况下,只要听觉系统得到有效保护,噪声就不至于引起身体其他系统的疾病。对错4 .防静电鞋在穿着过程中,要定期进行电阻值测试,一般为不超过150h。对错5 .劳动者可以在用人单位所在地的任意医疗卫生机构进行职业病诊断。对借6 .一般纱布口罩能起到防尘口罩的作用。对错7 .噪声可能对人体的听觉系统、神经系统、心血管系统、消化系统、生殖系统等其他系统产生危害。对错8 .粉尘是指悬浮在空气中的固体颗粒,它产生固体物料的粉碎过程中,颗粒越小,悬浮时间越长,被吸入可能性越大。对错9 .职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。对错10 .用人单位的安监部门对本单位的职业病防治工作全面负责。对错

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 医学/心理学 > 预防医学、卫生学

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!