《2023年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题练习题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题练习题.docx（42页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2023年职业病防治法宣传周知识竞赛试题练习题1 .用人单位的O对本单位的职业病防治工作全面负责。OA.主要负责人（：确答案）B.主管职业安全的负责人C.职业安全部门的负责人D.质量管理负责人2.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当（）、（）向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目，并接受卫生健康主管部门的监督检查OOA.及时（正确答案）B.尽快C.如实D.尽量3.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受O培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。OA.技术B.技能C.安全D.职业卫生（）4.新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进
2、项目（以下统称建设项目）可能产生职也病危害的，建设单位应当按照国家有关建设项目职业病防护设施”三同时“监督管理的规定，进行（）、（）、O及相应的评审，组织职业病防护设施验收。OA.职业病危害预评价B.职业病防护设施设计川C职业病危害控制效果评价卜D；JD.职业病危害现状评价5.存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素O,确保监测系统处于正常工作状态。OA.日常监测B.周期监测C.年度监测D.定期检测6.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，（）至少进行一次职业病危害现状评价。（）A.每一年B.每二年
3、C.每三年D.每五年7.存在职业病危害的用人单位发生职业病危害事故或者国家卫生健康委规定的其他情形的，应当及时委托具有相应资质的O进行职业病危害现状评价。OA.安全评价机构B.职业卫生技术服务机构C.环境检测评价机构D.医疗卫生管理机构8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将（）、（）和（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。OA.工作过程中可能产生的职也病危害及其后果U）B.职业病防护措施,C.安全生产规定D.待遇正确笞案）9.用人单位以下做法正确的有OoA.不安排未成年工从事接触职业病危害的作业（H：油答W）B.不安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作
4、业IY）C.安排有职业禁忌的劳动者从事其非禁忌的作业（正硝笞案）D.安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业10.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）,O,OOOA.同时设计B.同时施工川C.同时评估D.同时投入生产和使用；R）11.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）、（）提供，并在所提供的复印件上签章。OA如实（正确洛案）B.尽量C.有偿D.无偿（正确答案）12.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由O承担。OA.用人单位B.劳动者个
5、人C卫生行政部门D.职业病诊断机构13.对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（）。A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准B.职业病危害预防和控制的基本知识I1C.职业卫生管理相关知识，不）D.国家卫生健康委规定的其他内容。14 .用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处O的罚款：（）（一）未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的;川确答案）（二）用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的；15 .（）其他违反本规定的行为。A.三千元以上五千元以下B.三千元以上一万元以下C五千元以上二万元以下确，至）D
6、.五千元以上三万元以下16 .用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处O的罚款：（）（一）未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的;（公）（二）未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的（三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；（四）未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；17 .（五）未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。A.二万元以上五万元以下B.三万元以上十万元以下C.五万元以上十万元以下（：确答案）D.五万元以上十五万元以下18 .建设单位应
7、当在职业病防护设施验收前20日将验收方案向管辖该建设项目的（）部门进行书面报告。OA.安全生产监督管理B.卫生行政C.应急管理D.当地职业卫生监督所19 .用人单位违反中华人民共和国职业病防治法的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。（）A.十万元以上二十万元以下B.十万元以上三十万元以下C.十万元以上五十万元以下（正确笞D.十万元以上一百万元以下20 .用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的，并处O的罚款。OA.二万元以上五万元
8、以下（说算攵）B.三万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上十五万元以下21 .用人单位应当优先采用有利于防治职业病危害和保护劳动者健康的O,逐步替代产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备。OA.新技术B.新工艺C.新材料ID.新设备22 .用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）部门报告。OA卫生行政Vf）B.安全生产C.人事劳动D.工会组织23 .我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。对（正确答案）错24 .用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。对（正确答案）错25 .劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作
9、业。对错26 .职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。对错27 .用人单位在职业病危害项目申报过程中依据职业病危害因素分类目录确定职业病危害因素。对错28 .用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。对错29 .用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。对（正确答案）错30 .用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作负主要责任。对错31 .用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果
10、和职业病诊疗等有关家庭健康资料。对错32 .用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。对（正确答案）错33 .中华人民共和国职业病防治法于O正式实施。A、2001年10月27日B、2002年5月1日；案）C、2002年1月1日D、2002年7月1日34 .职业病指OA、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病（.C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病35 .职业病防治的法定责任者是OA、单位负责人正确备案）B、劳动者C、医疗机构D、国家36 .对从事职业活
11、动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称OA、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素（：确件案）D、职业卫生危害37 .职业活动中存在的各种有害的O以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素（正询答案）D、粉尘、物理、生物因素38 .职工的职业健康检查档案由O保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门39 .对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置OA、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言40 .职业病危害因素侵入人体的途径有OA、呼吸道B、皮肤C、消化道D、
12、呼吸道、皮肤和消化道I41 .()依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者c、职业病病人TyD、工伤职工42 .发生危险化学品事故后，应该向()方向疏散。A、下风B、上风C、顺风D、原地43 .当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的OA、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩44 .国家规定每年O月的最后一周是职业病防治宣传周。A、4B、5C、6D、745 .用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，O对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、必要时B、定期；C、不定期D、间断46 .用人单位与劳动者订立劳动合同时:应当将工作过程中可能产生的O如实告知劳
13、动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等川”LhD、职业病病名47 .根据职业病防治法，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识，不ID、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程48 .职业健康检查包括OA、上岗前（HwB、在岗期间C、离岗时（正确泞案）D、应急的健康检查49 .用人单位不得安排O工从事接触职业病危害的作业A、未成年工,B、孕期、哺乳期
14、的女职工（I-）C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者50 .职业病有哪几项特点OA、职业病因明确:确答案）B、所接触的危害因素通常是可以检测的C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人D、越早发现，越容易恢复51 .劳动者在预防职业病时应尽的义务为OA、学习和掌握相关的职业卫生知识11%B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程JlZW）C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故隐患及时报告（）52 .职业卫生的监管范围:存在职、业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。对错53 .职业病分类目录将职业病分为10大类115种。对错54 .用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。对错55 .在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。对错56 .在有职业危害因素的作业场所，员工是否佩戴劳动防护用品，取决于员工本人，他人无权干涉。对错57 .在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。对
