在乡镇2022年上半年基层党建工作开展情况例会上的汇报提纲.docx
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1、在乡镇2022年上半年基层党建工作例会上的汇报提纲*,各位领导、同事:根据会议安排,现将我镇上半年基层党建工作开展情况简要汇报如下:一、工作开展情况一是强本固基,全面夯实农村基层党建坚实壁垒。紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,村党组织重组调整,新村“融合发展”,党建引领合作社扩面提质等重点工作,建强一线战斗堡垒,推动农村党建整体提升。严格落实三会一课主题党日+阳光议事”等党内组织制度及“三务”公开、“四议两公开”等民主管理制度,不断丰富党员教育管理载体,拓宽民主协商议事渠道;深入落实党支部书记县级备案管理,选优配强村干部队伍,今年以来共调整撤换*、*、*、*村4个村党组织书记,村党组织工作
2、能力不断迸发;规范开展基层党组织评星定级,共评定*个五星级村党组织、*个四星级村党组织、*个三星级村党组织;全面完成村“两委”换届后评估工作,县领导及镇领导班子成员实现*个行政村“遍访”全覆盖,协调解决*个村庄发展难题;深入推进全市村级党组织分类推进整体提升三年行动,共划分“强基村”*个、“示范村”*个、“强基村”*个,逐村分析优势劣处,制定整改赶超目标,规范建立“三类村”推进提升纪实簿,党支部标准化规范化建设水平不断提升。二是创新驱动,全面推进两新组织党建转型升级。紧紧围绕抓党建促乡村振兴,以行业产业链党建作为全面提升“两新”党建工作质量的“切入点”“结合点”,重点解决“两个覆盖”质量不高问
3、题;规范实施“两新”党组织书记“星火培养工程”,抓实园区党建和行业党建,着力培育党建工作示范点。今年上半年,新成立“两新”企业党组织*家,全镇单独建立党组织企业数量达到*家,联合建立党组织企业数量达到*家,通过“企业单建、区域联建、行业统建”等方式,“两新”组织覆盖率进一步扩大;不断加强“两新”党建指导员和党建人才库管理培养,党建人才储备达到*人,“两新”企业党组织党建指导员实现“全覆盖紧扣全镇*产业布局和*产业园建设实际,依托*、*等“链主”企业,成立*,通过理论联学、阵地联建、活动联办、品牌联创、服务联动、人才联合,搭建“*”组织架构,推动实现*企业“上下游联动、左右岸协同”,以党建联盟“
4、组织力”赋能企业发展“生产力”,推动*镇“两新”企业党建转型升级,促进高质量发展。三是品牌领航,全面深化城市社区党建提质增效。持续加强完善城市社区党建、居民自治、社区服务、物业管理、社区教育、社会治安“六位一体”社区治理模式,大力推进社区党组织标准化建设,建立健全“社区党委(党总支)一一网格(小区)党支部一一楼栋党小组”组织架构,进一步优化网格设置,提升社区网格化治理精细化水平。探索搭建*镇“五级联动”社区治理框架,建立健全社区“大党委”一网格党支部一楼栋党小组一党员中心户“四级党组织体系”,*镇小区党组织覆盖率达到100%;新建*、*两个开放型综合社区党群服务中心,*镇城市社区“1+N”党群
5、服务矩阵建设不断加快;探索创立*、*、*三个社区服务品牌,全面实施“红网领航”“红色代办”行动,全面提升城市社区党建精细化管理服务水平;严格落实城市社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇,选优配强工作力量,全镇共划分*个社区三级网格、*个四级网格,覆盖*个居民小区及*家商铺,共选配网格长*名、网格员*人,配备社区“两委”成员*名、社会工作者*名,享受“三岗十八级”薪资待遇*人,社区工作力量不断壮大,治理保障不断强化。二、存在主要问题一是部分村集体经济增收缓慢。受村庄基础条件差、经济体量小等现状制约,加之部分党支部书记思想上不重视,存在“等靠要“心理,发展村集体经济的整体思维不开阔、不活跃。且多数党建
6、引领合作社是依赖集体土地承包等办法运行,产业单、实力弱,仅凭“单打独斗”,增收速度不快、效果不优,对村集体经济增收贡献并不凸显。二是农村干部培训不够系统。对支部书记及其他村干部的培训不够系统、均衡,各类培训大多针对产业、经济发展及一些当前阶段性工作,缺少对支部基础性、长期性党建工作业务的系统培训,特别是一些新调整村党组织书记在农村发展党员工作上业务不熟,导致抓党建成效难以提升。三是社区工作力量及管理经验不足。目前,现任社区“两委”成员多由村干部转任,缺少专职社区工作者和优秀的党务工作者,缺乏社区工作专业知识和技能,像普法宣传、社区防汛、环境治理、社区物业管理等密切联系群众的工作,缺少有效的工作
7、方法,难以有效推动社区“村民”尽快向“市民”身份转变。三、下一步工作打算一是分类推进,全面提高村集体经济收入水平。对村集体经济收入持续在10万元以下的村,通过建立班子成员“一对一”帮包制度,引进光伏发电项目,因村制宜制定发展目标,明确计划措施、压实责任推进,确保2022年底前彻底消灭;在推进农村集体经济达到50万元以上方面,在立足各村资源优势基础上,充分分析研判,量身定制3年追赶目标,积极对标全国优秀有名的村党组织,学习先进经验做法,采取加强土地流转、紧跟市场形势、引进优质项目、吸引优秀人才、提升品牌影响、各村优势互补等综合性措施,推动村集体经济收入超过50万元。同时,聚力打造2个村集体经济收
8、入“百万”示范村,切实发挥示范引领作用。二是强化培训,不断提升基层党务工作者能力水平。立足全镇实际,在全镇范围内广泛开展“我来讲党务”活动,按需制订培训计划,分时定向开展基层党建业务培训I,认真做好发展党员、党员教育管理、党支部基础工作档案、“主题党日+阳光议事、“头雁论坛”、“书记夜校”、两新组织党建知识培训,夯实基层党建基石,不断提升全镇基层党建工作质量。三是多措并举,深入推进城市社区党建全域提升。充分发挥*、*两个城市社区现有党群服务中心功能,进一步优化社区“大党委”、网格党支部、楼栋党小组和党员中心户“五级党组织体系”设置;充分加快*、*两个社区党群服务中心建设进程,并依托社区党群服务
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- 乡镇 2022 上半年 基层 党建 工作 开展 情况 例会 汇报 提纲
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