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1、财务部工作职责一、专业制度管理：L负责根据制度与流程体系文件的要求，编制本职能领域内专业管理制度与流程，经审定后发布执行。2、负责对本职能领域内专业管理制度与流程进行日常管理，发现问题,及时修正并经审定后重新发布执行。二、预算与财务分析：L负责组织成立预算编制委员会、编制年度财务预算。2、负责修订、分解年/月预算，控制公司预算执行情况。3、负责对公司经营活动进行财务分析提出机会与风险评估,及时提出建议。三、会计核算：L负责完成公司的会计核算工作，确保会计核算及时准确并符合规范。2、负责审核公司各职能部门的财务收支，准确记录和反应收支信息。四、报表管理：L负责审核、编制、汇总、合并各类财务报表。
2、2、负责公司经济指标完成情况的统计上报。3、负责编制并上报业务主管部门所需财务报表。五、资产管理：L负责组织清产核资工作，保证公司资产的真实、完整。2、负责对固定资产添置、折旧及清理等帐务处理进行监控。六、财务支持：L负责为其他部门提供所需的各类财务报表和资料。2、负责为其他部门提供其他所需财务专业服务。3、负责提供资金结算服务，负责监控公司的现金流量预算执行。4、负责对公司的现金、银行存款、应收款进行管理,负责在权限内审核及审批费用支付。5、负责管理、收集、整理、加工、分析公司资金信息，对资金使用效果进行分析,提出管理控制建议,提高资金使用效率，降低资金使用成本。6、负责公司成本费用的控制管理，对各项成本费用的控制提出前展性建议，并定期出具成本费用分析报告，为公司决策提供依据。7、负责薪酬的发放。七、税务管理：L负责公司的税务筹划，降低总体税收成本。2、负责公司的发票管理。八、印章管理：负责公司财务印章的使用和管理。九、其他L负责财务档案资料的管理,财务档案要妥善保存,不到规定年限不得销毁，不得随意查阅、复制、摘录等。2、负责公司统计、会计及保管责任人员专业管理。3、公司营业执照、税务登记证的办理、变更、年检，养老保险、工伤保险等缴费。4、领导交办的其他事项。
