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干部需多“墩墩苗在中国的农耕实践中，常常能见到“墩苗”这一种植方式：农民在幼苗生长的特定阶段，特意把周边的土壤踩实，有时还延缓给幼苗浇水、施肥。通过“墩苗”，幼苗与土壤能更加紧密地结合在一起，根系稳定性得以增强，更加抗风；水肥的暂时短缺，逼迫幼苗把根须扎向更深的土地以汲取营养，使庄稼的根系更加发达，后期也就更能茁壮成长。年轻干部像幼苗，是因为年轻干部和幼苗一样都处于成长发展的阶段，具有无限的潜力，也需要持续的关注和培养。对于中国共产党这一根基在人民、血脉在人民、力量在人民的政党而言，实践锻炼、基层历练就是党的干部源源不断获取养分的肥沃土壤。越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人。干部只有多“墩墩苗”，才能把根深深扎入基层、扎入实际、扎入群众，才能在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期。”干部成长规律决定了干部培养要有充足的时间。对于幼苗，既不能搞大水漫灌，更不能搞拔苗助长，也不能任其自然生长，而要精耕细作，加强田间管理。通过辩证把握年轻干部培养和使用的快慢关系，坚持一层一层考验、递进式培养干部，我们党得以培养造就了一代又一代的可靠接班人，推进了党和国家事业发展。让干部多“墩墩苗”，正是我们党能够对干部队伍建设进行长远规划的优势所在。
