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1、基层党建工作述职报告*年，我镇党建工作在市委的坚强领导和市委组织部的悉心指导下取得了长足进步，现将*年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下.一、基层党建工作总体情况（一）注重“三个坚持”，把管党治党作为“第一要务”。一是坚持带头履行第一责任人职责，我先后主持召开党建专题会、座谈会、民主生活会等82次，结合自身实际，提出整改意见8条。二是坚持用制度规范党建工作，认真落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态风险点研判会；“三重一大”事项，由党委班子民主讨论、集体决策；干部考核、提拔、评先评优实行民主评议、公开公示，接受群众监督。三是坚持发挥好党委班子的作用，实行班子成员包片、副科级以上干部包重点
2、项目的方式，推动“一岗双责”落实到位。（二）夯实“三个支撑”，切实加强基层党组织建设。一是抓班子、带队伍。我自觉做到对重点工作亲手部署、重大问题亲手“操盘”，重要事项亲临现场。二是坚持书记抓、抓书记。年初根据村（社区），部门单位和非公企业等三类党组织特点，定制工作清单，并签订责任状；开展党组织书记集中培训12次，我先后讲党课10余次,谈心谈话80余人次，三是抓支部，强堡垒。我多次进村指导支部主题党日活动，主讲党课5次，解决党建难点问题9个，撰写调研文章4篇，结对帮扶困难党员1名，走访群众286人次。（三）畅通“三个路径”。一是完善“党建工作周周谈”和“逢会必讲”两个制度。二是成立党建专员队伍，
3、采取“定向管理、绩效挂钧”的方法提高业务素质。三是建立分级负责的责任体系。党委与各支部书记、党建专员层层签订目标责任书，压紧压实工作责任。二、基层党建重点任务落实情况(一)清源头，强化对党忠诚的执着信仰。一是增强教育的实用性，以党委中心组“每周一课”、“四大课堂”、“六学六讲”等为载体，采取“走出去请进来、走进去带出来，走下去带上来”的形式，开展集体学习42次，涉及党员干部6320人次，促进党的十九大精神以及中央大政方针入脑入心。二是加强教育的经常性，利用万亩荷田，建成了黄石首家乡镇版党风廉政教育基地，制定了“*镇党员干部廉洁从政十不准”，开展“警钟天天敲，警报周周响、警告月月有”的“三警”教
4、育，发布警示教育信息469条。三是提高教育的针对性，开展“五查五问五改”、“学习劲牌、感悟汉龙、决战枫彩、决胜小康”解放思想大讨论、“赏青莲、尚清康”廉政文化活动月等系列主题活动；先后主持召开民主生活会2次、组织生活会3次，发现共性问题8条，解决个性问题21个；用好“三谈一函”，全年工作约谈80余人次，廉政谈话10人次，诫勉谈话12人次，全镇通报批评18人次。(二)筑柱头，建强基层战斗堡垒。一是扎实推进“党建引领.活力村庄在各级党组织的精心组织和引领下，共组建村庄理事会192个,共计投入1029万余元完成建设项目78个；建成了一批示范村庄，赢得了广大党员群众的大力支持和赞许，形成了建设美丽、活
5、力、魅力村庄的强大气场。茶山村刘煌庄、龙安山、永光村清河塘等3个村庄理事会受到市委表彰；二是扎实开展“两学一做”活动，实现两个“率先:在黄石率先建成并使用党建信息系统，让同志手机APP在广大党员干部中做到人人知晓、人人参与、人人受益；在大冶率先组建党建专员队伍，指派专人专职抓党建日常工作，推动“两学一做”活动常态化，将“三会一课”、“主题党日”与农村文明创建、精准脱贫、村庄治理等工作联动，形成一个支部是一个堡垒，一名党员是一面旗帜的积极效应。三是扎实开展基层党建整镇推进工作。针对村、社区、部门单位以及“两新”组织的不同特点，为各党组织量身定做推进方案，全镇红旗型党支部10家，示范型党支部28家
6、，全面达到标准型。（三）抓带头，发挥党员先锋作用。一是建立“党小组之家”，让党组织与党员靠得更拢。加强党小组之家建设，为农村党员提供学习活动平台，增强归宿感；二是开展“个十百”暖民心工程，让干部与群众贴得更近。结合“五百”活动，组织干部进村入户，让户户见干部、干部比服务，用实际行动解民困、暖民心；三是实施“一无五有”计划，积极为无职党员搭建平台，让他们“有梦、有岗、有责、有为、有威”，一批“石雕梦、文化梦、公园梦”得以梦想成真。三、基层党建突出问题及整改情况（一）牢固树立眼抓党建的鲜明导向。首力解决抓党建的创新意识还不强，班于成员抓基基党建的合力述不够、工作燮排多、督办少、缺乏一抓到底、紧盯不
7、放的韧劲等问题。整改措施：一是下水破冰解难题。我先后8欢主持备开党建专题研判会、紧盯问题找症结、对南阳、芦嘴、蓬花等救剿澳散村、选派精干力量、明确整措湾，求自跟踪指导、化解矛盾9个、取得了实际效果。二是走访入户查民情。直面矛眉问题，走村入户了解村情民意、走访群众286户、解决难题15项。三是主动约谈压责任。对履职不力的党支部书、主动约谈，及时诫勉、压实担子。（二）牢固树立全面过硬的鲜明导向。着力解决镇村干部思想教育抓得不到位，少数干部作风漂浮、纪律涣散，责任心不强等问题。整改措施：一是用好“底线管理”这个法宝，对重点工作实施清单化管理，做到目标、任务、责任、进度、时限“五清”全年召开“紧盯目标
8、守住底风”专题会和季节攻分大会+次、高位督查4次、疑难杂症分析研判会19次，通过进度解析、儿象解疑、思想解惑，达到措施解难、问题解决。二是用好“五询督办”这个机制，坚持“班子成员睛访抽询、党代表质询、主体办问询、群众代表会询、媒体公开督询”，开展叫察用访21次，发现问题及时通报、及时处理，三是用好“结对竞赛”这个舞台，年初将全镇28个业点工程和重点招资项日分为9个竞赛组，比服务、比进度、比质量，快速推动项目进镇落地并建设竣工。（三）牢固树立惠民富民的鲜明导向。着力解决少数基层组织抓党建促发展创新举措不多，成效不够明显，在带领群众致富增收、发展集体经济、移民搬迁上没有形成合力等问题。整改措施：一
9、是扎实推进民生工程，*年争取多方项目资金投入2亿多元，推出了三元桥、镇福利院、镇公办幼儿园、镇小学、石雕景观休闲绿化带等28项民生工程，其中18个项目已建成；二是大力推进文明创建，累计投入资金八百余万元，完成了农贸市场改造等159项百姓家门口的民生实事，群众幸福感日益增强；三是全面推进村庄治理，完成桂花黄凤湾、磨山卢家咀湾、桃树榨刺埴湾及沼山文昌湾等多个美丽乡村建设，4个“湖北省级生态村”、3个“黄石市级生态村”、2个“黄石市级美丽乡村”正在积极建设中，沼山村被评为全国文明村。四、下一步工作打算（一）拓展“党建+”的路径，丰富“党建引领活力村庄”成果。一是拓展“党建+基层治理”，深化“党小组之
10、家”建设。以村组干部、党员骨干为主体，通过党小组之家、农家超市、医务室、文化礼堂积极服务群众，使其成为联系群众的桥梁、管理村务的平台；二是拓展“党建+扶贫。深化“个十百”暖民心工程。开展农业实用技术、科技知识、务工技能等培训，培养新型农民；三是拓展“党建+河长制”，深化无职党员“一无五有”计划，主动发挥各村庄理事会作用。以支部为单位，分段选无职党员进行日常巡查和管护，真正实现“河长制、河长治，河常治、河水碧”。（二）探索“党建+”的方法，提升“整镇推进”效果。一是开展“双学”活动。每半年开展一次“党建论坛”，讨论解决党建工作难题，每季度组织一次党建专员党建知识专题培训，实现党建专员专业化。二是
11、开展“双推”活动。每季度开展一次重点工作攻势行动，通过实地走、现场看、相互比、大家评，推动党建示范点、特色群建设，形成互比互促、争先晋位浓厚氛围。三是开展“双述”活动。村书记每年向镇党委述职述廉述党建并接受民主评议，每半年进行“点题述职”并接受党支部全体党员现场询问，切实增强村书记“党建第一责任人”意识。基层党建工作述职报告根据安排，我将今年以来抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：一、党建工作总体情况*年以来，在市委的坚强领导下，在市委组织部的正确指导下，我镇基层党建工作得到了长足的进步，我们的主要作法是：一是压实党建工作责任。不谋全局者，不足谋一域。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的思想，
12、坚持“书记抓，抓书记”，切实履行第一责任人的责任，年初镇党委与各基层党组织书记层层签订党建工作责任书，压实党建工作责任，班子成员实行“一岗双责”，做好分管工作的同时，负责各自分领域基层党建工作，同时定期研究部署党建工作，坚持每月召开专题会议安排部署党建工作，推动党建工作责任落到实处。二是推进“两学一做常态化制度化。内化于心，外化于行，固化于制。以“支部主题党日”、民主评议党员、交心谈心等活动为载体，进一步严肃党内政治生活，进一步落实“民主、组织生活会”，“三会一课”等制度，使“两学一做”学习教育融入日常，抓在经常、落实在平常。三是加强党员队伍教育管理。站好责任岗，种好责任田。坚持党员领导干部带
13、头，督促各基层支部党员干部发挥以上率下的示范引领作用，坚持学在前、做在前，示范在前。深入学习贯彻党的十八届六中全会、十九大精神，通过强化党员学习与教育，狠抓党员队伍思想建设，特别是理想信念教育，唤醒党员的党章意识，树立党员的宗旨观念，增强党员的“四个意识同时在发展党员方面，我们严格按照党员发展程序和原则，做到成熟一个发展一个，从源头上把好党员发展关。四是夯实党建基层基础。基础不牢，地动山摇。*年我镇总计投入400余万元，完成了个村党群服务中心提档升级工作，极大改善了基层组织活动和基础服务保障水平；全年调整2名村支部书记、选任4名村副职干部，为村干部队伍注入新鲜血液，干部队伍得到进一步充实；严格
14、落实村（社区）干部待遇报酬、社保等制度，按要求足额拨付村（社区）活动经费，极大保障了基层队伍的稳定。五是严守意识形态阵地。葆守在心，恪守以行。党委始终把意识形态工作同党委中心工作同安排、同部暑，一方面每月认真做好意识形态风险点排查工作，及时发现和化解风险，全年共摸排出伏三地质灾害拆迁、车桥片自来水欠费停水等意识形态风险点10余个，按照蹲村包片的原则将事态控制在了萌芽状态，有效化解了意识形态领域风险；另一方面积极做好应急处置工作，成立网评专班与舆情处置专班，积极应对媒体与网络舆情，*年以来共化解和有效处置各类网络舆情9起，保证了我镇意识形态领域的安全。六是强化日常督办问责。事必有法，然后可成。镇
15、纪委、督查室和组织办联合成立督办组，定期和不定期对各基层党支部党建落实情况进行联合督查，对发现履职不力的责任人及时进行通报问责。镇纪委全年对落实党建工作不力的1名村支部书记进行了诚勉谈话，3名党建专员进行了工作约谈。二、党建重点工作完成情况（一）“两学一做”学习教育稳步推进。不忘初心，方得始终。以“支部主题党日”和干部“周四课堂”为活动载体扎实开展“两学一做”学习教育，全镇所有村（社区）、部门单位、两新组织党支部都能按时开展组织活动，坚持学做结合，全年共开展各类党组织活动500余场次，举办各类理论学习培训班40余期次，参学党员达1000余人次，实现了“两学一做”学习教育常态化制度化，基层党建基
16、础进一步夯实。（二）三个一步到位”工作全面落实。堤溃蚁穴，气泄针芒。一是软弱涣散村整顿效果明显。先后调整红卫村、祝山村党支部书记，重新选派了4名村干部进入两委班子，增加了新鲜血液，村两委战斗力明显增强。同时，突出抓好村干部的纪律作风建设，从严管理村干部，不断提高村干部自身素质和履职尽责能力，增强为群众服务的本领。目前红卫、祝山两个软弱涣散村全部按要求整顿到位；二是党群服务中心实现提档升级。*年我镇共计投入400万余元对5个村完成党群服务中心提档升级工作，全部按要求配备功能室，服务群众的硬件环境得到全面改善；三是村级集体“造血”功能初步增强。2016年我镇红卫村村级集体经济收未完成5万元指标，*年，红卫村两委结合村实际，利用自身耕地多、水面资源广等优势，充分利用合作社、家庭农场等经营主体带动，发展规模种养业，对闲置的700多亩水面、荒田、荒山进行流转，发展水产养殖、莲藕、杂果种植等基地，全年村级集体收入实现了6万元的目标。（三）“
