基层政法英模、基层人民调解员先进事迹.docx

上传人:p** 文档编号:32127 上传时间:2022-11-22 格式:DOCX 页数:5 大小:16.53KB
下载 相关 举报
基层政法英模、基层人民调解员先进事迹.docx_第1页
第1页 / 共5页
基层政法英模、基层人民调解员先进事迹.docx_第2页
第2页 / 共5页
基层政法英模、基层人民调解员先进事迹.docx_第3页
第3页 / 共5页
基层政法英模、基层人民调解员先进事迹.docx_第4页
第4页 / 共5页
基层政法英模、基层人民调解员先进事迹.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《基层政法英模、基层人民调解员先进事迹.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基层政法英模、基层人民调解员先进事迹.docx(5页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、基层政法英模、基层人民调解员先进事迹构建网络强基础,铸牢基石促和谐XXX现任XXX市XXX区司法局XX司法所所长、XX街道人民调解委员会副主任。从20多岁参加工作开始从事基层人民调解工作,已累计参与调解各类纠纷800余件,解答法律咨询1300余人次,将大量矛盾纠纷化解在了基层,维护了社会和谐的第一道防线。其所在的XX司法所也先后获得“全国模范司法所”、“全国模范人民调解委员会”等双国字号荣誉,其个人先后获得XX省“七五”普法依法治理工作先进个人、XXX区“优秀人民卫士”等荣誉称号。XX街道位于XXX市的主城区,辖24个村社区,人口近18万。近年来,随着城市发展,原有“农村居民”变为“城市居民”

2、,各类小区、社区建设时间先后不同、配套标准不统一,存在组织服务水平不均衡、治安隐患突出等问题。针对XX街道新时期社会矛盾纠纷的新特点,XXX特别加强因地制宜铸牢调解基础。首先健全各调委会组织。通过选出调解经验丰富、办事公正的村民组成村(社区)调解委员会,各片区成立调解小组,形成了调解员、调解小组、村(居)调委会、街道调解中心四级调解网络。同时,围绕中心工作组建专职调解员队伍。坚持“重点工作开展到哪里,调解工作就跟进到哪里,不管调解条件有多艰苦,只要有矛盾纠纷,调解队伍就坚决跟进。除此之外,积极推进调解员队伍的专业化。走遍了辖区内的24个村社区,逐一落实“一村一法律顾问”的选聘,同时多方协调,把

3、政法部门退休干部和律师等社会志愿者吸收到人民调解队伍中来,构建起了“纵向到底,点面结合,多方参与”的人民调解组织网络,夯实了人民调解工作基础。群众利益无小事,春风化雨解纠纷20xx年12月,XX街道辖区内一企业员工张某在出差期间发生交通事故死亡,因前期企业处理不当导致悲痛的家属在企业门口摆起了花圈,影响了整个工业园区内企业的正常生产经营。得知情况后,XXX果断放弃休假,立即返回工作岗位,先对双方的情况进行详细了解。因为双方有过争吵,公司负责人和受害人家属不愿意坐在一起商谈,于是他只能两边跑,分开调解。在明确了企业的责任与态度后,他在厂区门口与张某家属见面,听到要依法维权后却被误以为是来帮着企业

4、说话的,怒气未消的家属情绪激动,说了很多难听的话,调解的事却闭口不谈。寒冬腊月的刺骨寒风中,他只能耐心进行解释。一次,两次,三次一天,两天,三天连续几天室内、室外的两头调解,在忽冷忽热的环境中使他沉寂多年的鼻炎复发了,头痛难忍又呼吸不畅,整个人处于缺氧的状态,就像经历了高原反应一样别提有多难受。但调解刚有点头绪,此时中断很可能会前功尽弃,当事人家属的情绪也可能会反弹,整个工业园区的生产秩序也会受到更严重的影响,想到这些他毅然决定咬咬牙坚持下来,最终在他的耐心和坚持下,经过六天、十多次在寒风中的调解,张某家属和企业成功签下和解协议,工业园区的生产经营活动也终于恢复正常。创新机制提实效,一心为民显

5、风采为做好人民调解工作,XXX坚持加强学习,不断学习创新“枫桥经验”,探索建立了矛盾纠纷“五位一体”分流化解机制,采取“接单、派单、销单”工作模式,把矛盾进行分类,分别通过指派到村(社区)调委会、法律顾问调解团、街道双周联席会议、品牌调解工作室以及与人民法院进行诉调对接等五种途径予以派单分流调处,调解成功后由调解中心进行登记销单。例如近几年受房地产市场大环境的影响,涉及到农民工维权方面的矛盾纠纷时有发生,今年9月,正值中秋佳节前夕,XX街道辖区内某工地发生农民工讨薪维权事件,有的在政府机关门口静坐、也有的在施工小区门口进行围堵,在社会上产生了较大的影响。在现场调解过程中,一名头发有些花白的工人

6、说:“你们今天说啥也没用,在外面辛苦打工大半年,家里老人孩子都等着用钱,如果拿不到工资,我没脸回家过节,就在你们门口过节算了!”对此XXX立即启动分流化解机制,由街道调解中心将纠纷分流至人社部门进行牵头化解,负责协调行业主管部门和施工方负责人,信访、司法、城建、法律顾问等部门协同配合,理清了劳务和债务关系,算清了拖欠的工资数额。但此时施工方又称因资金周转困难,暂时无法一次性兑付工资,双方一度陷入僵持状态,农民工大哥们的情绪也再次焦躁起来,说话的嗓门也不自觉的大了起来,如果任由发展,现场很快就会面临失控的风险。想到这里,他主动站起来提出:“既然你们已经明确了拖欠的工资数额,你们双方的现在存在的困

7、难也都是事实,我建议你们施工单位先筹措一半的工资今天发放到位,剩下的过完节半月内兑付!同意的话咱们现在签调解协议,马上到法院进行司法确认,同样具有判决书的强制执行效力,如果不履行,我给你们提供法律援助,咱们立刻向法院申请强制执行!”他的这个调解建议得到了双方的认可,最终通过整合调解资源、发挥行业优势,仅用一天时间就把该群体性问题调解到位,有效维护了农民工群体的合法权益。这套工作模式推广实施4年以来,取得了良好的工作成效,20xx年至今,XX街道人民调解委员会已累计调解成功各类疑难复杂纠纷37件、指导各村(居)调委会调解纠纷1300余件,涉及金额8000余万元,调解成功率达到98%以上,未发生一

8、起“民转刑”案件和群体性事件,实现了“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”的工作目标,充分发挥了人民调解工作“第一道防线”的作用。司法所的工作千头万绪,涉及到群众法治需求的方方面面,近年来,XXX带领XX司法所先后开展了乡村法治扶贫,为全面脱贫攻坚提供坚实的法律支持;加强普法依法治理工作,创新普法形式载体,普法工作经验在XX广播电视台乡村法治带头人栏目中向全省进行了展示和推广;做好社区矫正、刑满释放等重点人员管控,做到重点人员情况明、底数清、动态准、管控严;积极推动公共法律服务业务下沉,为群众提供一站式法治服务;开展法治政府、法治乡村建设,落实合法性审查全覆盖,筑牢了基层依法行政的防火墙,用自己的青春热血化难题、解纠纷、促和谐,诠释了一名基层司法行政人的使命担当!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!