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1、学习关于推进领导干部能上能下的若干规定的心得体会新修订的规定，坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，总结吸收近年来干部队伍建设经验，旗帜鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，特别是对被认定不适宜担任现职的15种情形进行了具体明确，对推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，激励广大干部不忘初心、牢记使命，以昂扬的精神状态奋进新征程、建功新时代具有十分重要的意义。我们要通过自学、集中学习及分享学习心得系列活动，精准把握推动干部能上能下的内在要求，推动各项工作高质量发展。一是要头脑清醒，未雨绸缪。要有高度的政
2、治敏锐性，保持清醒的头脑，深刻认识规定的重大意义；要对照新时代好干部标准，明确奋斗目标和努力方向，把对规定的学习贯彻执行落实到具体工作中。二是要着眼全局，提升站位。要着力培养与岗位、职责相匹配的思想境界和能力素质，无论身处何种岗位，承担什么样的职责，都要胸怀全局，善于从大处着眼、小处着手，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是要扎根岗位，勤勉务实。要有“向上”的奋斗精神，更要有“向下”的危机意识，对照规定中列举的被认定为不适宜担任现职的15种情形，不断警醒和鞭策自己，做好本职工作、忠诚履职；要以“时时放心不下”责任感，扎根岗位，不畏困难、务实工作，展现新时代党员干部应有的责任和担当。
