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1、双体系建设培训试题管理层日期：姓名：考试成绩：选择题：每题10分，共计100分风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和后果的组合。A可能性B危险性C机率风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（）过程，或以上两者的组合。A工作B作业C发生风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、（）所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。A等级B级别C多少重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其（）oA特点B危险大小C数量隐患治理就是指消除或控制隐患的（）或过程。A活动B工作C作业6、风险分级管控和隐患排查治理属于
2、（）机制。A职业健康安全管理B双重预防C标准化运行D安全管理7、企业在选择风险控制措施时应考虑：（）A可行性、安全性、可靠性B必要性、实用性、安全性C安全性、必要性、可靠性D经济性、安全性、实用性8、（）是企业安全管理的核心。A事故控制B风险管理C隐患排查D安全培训9、危险和有害因素分为以下几种。（）A人的因素、物的因素B人的因素、物的因素、环境因素、管理因素C人的因素、物的因素、管理因素D人的因素、物的因素、环境因素10、两个体系是指风险分级管控和（）排查治理。A问题B隐患C危险源双体系建设培训试题作业层姓名：岗位：日期：成绩：选择题：（每小题10分，共计100分）1、企业要针对各个风险点制
3、定（）标准和清单。A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班2、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A.物理实体B.车间C.班组3、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）。A.危险源B.作业行为C.隐患4、危险源状态包括物的状态和（）二部分。A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业5、根据风险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（）A.红色B.黑色C.白色6、生产经营单位的（）有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。A全体人员B在职人员C从业人员D生产人员7、事故发生后，任何单位和个人都应当支持、配合事故救援，并提供（）oA资金B器材C人力D一切便利条件8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者（）报告；接到报告的人员应当及时予以处理。A专职安全管理人员B本单位负责人C分管领导D企业法人9、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患和（）oA.较大事故隐患B.特别重大事故隐患C.轻微事故隐患D.重大事故隐患10、事故隐患分为基础管理类隐患和（）oA.车间级事故隐患B.部门级事故隐患C.生产现场类隐患
