【基层治理体会文章】兴义市“积分制”激发党员干事热情.docx

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【基层治理体会文章】兴义市“积分制”激发党员干事热情“党员积分制管理做得真好,小区的党员作表率,咱们也跟着学、跟着做。”近日,在兴义市易地搬迁点南兴社区广场上,群众站在党员积分公示栏前,连连称赞。积分榜上,“季度之星”张孟辉的名字格外引人注目。张孟辉是南兴社区里有口皆碑的“热心肠”,曾多次为留守未成年人和留守老人解决生活难题,还经常到搬迁群众家中,宣讲文明出行、爱护环境卫生等,帮助搬迁群众尽快适应城市生活、融入新环境。“社区党员积分制为我们搭建了平台,整合了力量,激发了干事热情,营造出比学赶超的浓厚氛围。”张孟辉说。2022年以来,兴义市深入探索新形势下加强党员教育考核的新机制、新方法、新途径,选定洒金街道栗坪社区、南兴社区为试点,推行“积分制”党员考核管理,作为党员“评星定级”依据,激励党员在推动发展、促进和谐、服务群众等方面充分发挥先锋模范作用。“积分制管理改变了以往社区党员干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的局面,实现党组织衡量党员有刻将不断完善“积拓展积分运用领 进一步引导社区管理有标尺、党员行为有准则、度J兴义市委组织部相关负责人说,分制”管理办法,创新积分载体平台,域和层级,扩大“积分制”覆盖范围,群众从治理的“旁观者”向“参与者”转变,不断形成党建引领下共建共治共享的基层治理良好局面。

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