专业人员服务成绩考核表.docx

上传人:p** 文档编号:326272 上传时间:2023-05-28 格式:DOCX 页数:3 大小:25.61KB
下载 相关 举报
专业人员服务成绩考核表.docx_第1页
第1页 / 共3页
专业人员服务成绩考核表.docx_第2页
第2页 / 共3页
专业人员服务成绩考核表.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《专业人员服务成绩考核表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《专业人员服务成绩考核表.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

专业人员效劳成绩考核表年度月部门职位姓名考核工程评分标准学识经学识经肯上进,不求上对工作学验能触验较一接受指进,尚要求茫识类旁通,2般人为1导,能应1需继续8然无4经且常提O良好。6付工作。2加以训I知,工验供改良练。作疏意见。忽。极丰富理解力理解力理解较理解迟之专门强,对事普通处迟,对钝,判专技能,判断正理事件复杂事断能力6业充分能3确,处理2不常有1件判断1不良,能完本钱O力比一4错误。8力不2经常无力身职般人强。够。法处理务。事件。协与人协2保护团1肯应别1仅在必精神散4调调间为O体常协6人要求2要与人8漫不肯性工作顺助别人。帮助他协调之与人合利完成人。工作上作。尽大努与人合力作。任劳任工作努有责任交付工敷衍无责怨,竭尽力,份内心能自作常需责任感1任所能成蒙作非8动自发。6督导始4粗心大2O感任务。常完善。能完意。成。奉公守热心工对本身工作无态度傲法足为作,支持工作感恒心精慢常唆积他人楷公司方兴趣,不神不振使别人211极模。面之政于工作不满现8向厂方4O62性策。时间开实。作不合玩笑。理要求。奖考核评分惩奖惩增减分记考绩录考核者:评分标准:70-80分中等到90分优秀80-90分良好60-70分及格60分以下不及格

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!