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大学实验动物中心行政管理制度行政管理干部在中心主任领导下工作，保障各项工作的顺利完成。一、负责协助主任，副主任管理职工、临时工。传达和组织落实上级下达的有关职工、临时工的各项管理文件及规章制度，教育大家遵纪守法，依法办事，抓好全员思想建设和精神文明建设，努力完成各项任务。二、负责办理干部、职工、临时式各种登记，填报表格。并办理各种请示、报告和各种上报材料。三、负责管理考察、监督各种管理规章制度、操作规程落实情况。四、负责监督、检查后勤保障工作。协助抓好后勤人员执行法纪情况，做到廉洁奉公，节约开支，完成保障任务。五、负责全员考勤，做到遵纪守法。主要检查和落实下列几项工作。（一）所有人员离岗必须请假。（二）所有人员应严格遵守上班制度。六、负责检查、落实完成工作情况。消积怠工，不服从工作安排，服务态度恶劣，影响生产供应者，扣发当月奖金。情节严重者，视情况给予严重处罚。七、负责安全工作。因工作失职或者其它原因造成事故,影响正常工作秩序，扣发当月奖金。造成严重事故者视情节轻重，扣发当月工资及追究当事人刑事责任。八、负责其它主任和副主任指定的工作。
