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1、【医院】2022年党风廉政建设工作计划【医院】2022年党风廉政建设工作方案以贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为主线，坚持“标本兼治、综合管理、惩防并举、注意预防的方针，结合医院实际，以新病房大楼建设为重点，深化开展党风廉政建设和反腐败工作，详细如下：一、加强党风廉政训练，增加廉洁自律意识1、加强党性、党风、党纪训练。利用多种形式深化开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本阅历训练，开展党章、党纪和国家卫生法律法规训练、社会主义荣辱观训练、廉洁自律训练。以学习党章、两个条例、纲要廉洁准则为重点，增加针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。筑牢思想道德防线。2、准时传达贯彻落实
2、上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并依据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，子细执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。子细执行民主集中制，健全领导班子议事规章，做到办事公开、决策透亮、依法行政。严格执行“四大纪律、八项要求T加强训练，落实制度，防微杜渐，坚决克服、订正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部消失收受”红包回扣等不正之风。3、抓好”四项制度，落实。（1）严格根据第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;(2)完善医院党风廉政建设监督组织布
3、，每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。(3)医院党政一把手必需做到年初的工作支配要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委准时报告。二、加强政务公开，落实好阳光工程净1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透亮度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。特别加大药品统一购销。全面加强院务公开工作监督，准时子细处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满足率。2、子细抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。环绕市纪委今年的重点工作，结合实际
4、，理清思路，分步实施。加强重点岗位和重点人员的正反训练，通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法大事发生。三、加强监督检查，落实好汇报制度1、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有支配，有部署，有落实，有检查，有汇报。党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实状况。2、要做到基础工作规范，记录齐全，要有专人负责。留意总结阅历,做好信息反馈，主动报告工作发展状况，准时汇报有关信息。3、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息。学习提高阶段，以深化学习贯彻科学发展观为主线，结合本院年初制订的工作方案、医德医风训练方案，利用政治学习和每季度的党员学习材料，开展有针
5、对性的学习训练，不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想熟悉，增加全体党员特殊是领导干部廉政自律的自觉性。强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，订正不正之风，不断提高党员干部队伍素质。【医院】2022年党风廉政建设工作方案20XX年我院党风廉政建设工作坚持以党的十七届四中全会精神深化贯彻落实科学发展观，根据中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧环绕卫生强市和实现”遏制违法犯罪，削减严峻违纪，降低不良投诉，提高群众满足度的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步完善
6、党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作，以医院整体搬迁为契机，进一步加大创”三级甲等中医院，省文明单位、安全医院的创建力度，全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设供应良好的政治保障。一、强化干部的训练管理，深化开展反腐倡廉训练加强领导干部、职工廉政训练和医德医风训练。院党委统领好共青团和群众组织，共同参加廉政训练，增加训练效果。坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分支配一次反腐倡廉专题训练，建立党课学习训练制度，把学习十七届四中全
7、会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课训练内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任训练，全面贯彻落实科学发展观；宣扬学习先进典型，宏扬新风正气。结合发生在身边的典型案件，准时进行警示训练；大力推广和宣扬行风建设、便民惠民新举措；加强法制训练、纪律训练和警示训练，增加党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正值交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉训练，子细执行中国共产党
8、党员领导干部廉洁从政若干准则，贯彻落实党内监督条例，进一步落实党政主要领导”五不直接分管制度，进一步强调领导班子成员”一岗双责责任制，根据“谁主管、谁负责、“管业务必需管行风，的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导详细抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和订正”红包，、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。2、巩固和发展管理商业贿赂成果。20XX年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等选购和使用管理
9、，进一步规范医药购销行为。乐观参加后勤物资联合选购工作，加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员参预业务学术活动的管理。协作局党委做好连续深化开展“小金库专项治理工作，落实20XX年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到管理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正值行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。乐观参加推动廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工
10、作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。3、连续深化”医院管理年，和安全医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，准时化解纠纷苗头。要实行有效措施，简化服务环节，优化服务流程，便利病人就医。要畅通投诉渠道，化解冲突纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建安全医院工作落到实处。规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用便宜药物制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。实行多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的
11、训练培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举报工作。监察室要匡助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。三、拓宽监督渠道，推动院务党务公开1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对”三重一大悯题由班子集体争论打算的同时，充分敬重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。2、连续深化院务公开制度。子细执行卫生部关于全面推行医院院务公开的指导看法，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指
12、南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，便利服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员礼聘以及大型仪器、重大工程项目招标状况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材选购和公共礼聘工作人员等敏感问题上，向详细职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用。3、进一步推动党务公开。在严格执行党内重要状况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部份中层干部竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探究。今年我院提出创“三级甲等中医院这一总体目标，还要进一步加强医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位、安全医院创建力度，各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们肯定要在局党委领导下，建立健全训练、制度、监督、改革、纠风和惩罚共同推动的惩治和预防腐败体系，求真务实、奋勉有为，创新突破，推动新医院更好更快发展。
