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1、执行力观后感对“执行力”，我个人理解为：在有效的时间内，保质保量的完成一件事情。执行力是有条件的，我以为这个条件就是对下达指令的认知度。刚进职公司，可以说一切都是陌生的，或是一句简单的交谈都有语言的分歧。所以，我以为那段时间内我的执行力度是最差的。做事情常常性的没头没尾，畏首畏尾，很多事情还处于摸索攀爬。领导让我往去给商户送电，我愣是找不到位置。所以工作没完成，自己也在原地打转转。这执行力固然没法说。然后就是基本的做巡视之类的，骨子里的线条粗野，潜移默化的体现在我的工作中，简单的工作在我这里就热中里不断返工，所以一个简单的工作开始消磨我一两个小时，我也是乐此不疲。这执行力也分歧适进流。时间的划
2、过，陌生的环境渐渐转动为熟习的环境，这个时候再让我去商户家处理故障，就算我查找不出问题最少我知道商户的位置，纵使我不知道商户的位置，我想此时我也会绝不犹豫的问出商户的位置。这个时间我不是在证明我的执行力进步了多少，我想这是我的本职工作，本职工作做的良莠还需要进一步的考证。一直以来我对自己工作中执行力的评断，我以为都是中规中矩，没有甚么出彩。更过的是由于自己的粗枝大叶致使工作中的失误，细节是做行政的一个最基本的素质要求，深知此点，所以也心理默默的打造自己，要求自己一步步走上轨道。最少可以做一个称职的员工。在活力城的日子是跳跃的，不知不觉已一个多月了，一个多月我明显是成长了，至因而否蜕变，这个题目比较模糊。电工的工作我理解就是平常我们每一个人生活中都会碰到的题目，另外一种理解也能够，也就是每一个人都可以做的，只是电工职员脱离了其他专职了这些工作。至于我现在应当是站在大众的水平线上窥测着电工的工作。所以，作为职员我以为自己是不称职的。就如我对自己的评价是中规中矩的，缺少把一件事情做的极致的想法。也许做到极致需要知识、经验、想法等的共同垒积。现在自己没有做到另外一方面也说明自己缺少知识、经验、想法等。整体而言，自己在这个岗位上还有很大的学习的空间还算不上一个合格的职员，所以执行力不言而喻是不力的。所以以后我会好好工作，少说话多干活不给领导组织添麻烦谢谢领导给予我这次机会
