《2023“三立”强健纪检队伍纪检干部学习心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023“三立”强健纪检队伍纪检干部学习心得体会.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、“三立”强健纪检队伍纪检干部学习心得体会(仅供学习)纪检干部队伍,是做好纪检工作的组织基础,队伍建设是提升纪检能力素养的有效方法,作为党的忠诚卫士,我们在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”上担负着带领党员干部朝正确方向前进的重大历史使命和政治责任,我们一定要加强理论学习、厚实理论功底,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,使各项工作朝着正确的方向推进。一、以政治建设“立魂”,永葆铁军本色纪检队伍在政治思想铸魂上必须冲锋在前,加快步伐,领会习近平总书记对全面从严治党的讲话精神、对纪检队伍的殷切期望和严格要求,切实将纪检队伍锻造成符合新时代新征程要求的纪律
2、铁军。一是要以党的主题教育为固本培元的契机,做实学习强“思”,剖析强“心”,整改强“体”的主题教育成果,持续把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化思想理论武装的首要任务,深学细悟、精准掌握党的二十大提出的一系列新思想新论断新任务新要求。二是要以纪检队伍谈心交流为思想监督的契机,准确掌握纪检队伍政治素养情况,及时发现、纠偏纪检队伍在落实党风廉政建设各项任务上做选择、搞变通、打折扣等行为及思想,督促推动纪检队伍自觉从思想上、行为上、作风上对标对表、校准偏差,确保党中央、上级以及公司各项重大决策部署落地见效。三是要以绷紧政治弦为锤炼“政治三力”的契机,每月通过自学、轮流领学等形式开展纪检
3、队伍思想理论培训,定期讨论分析重大决策部署落实情况,以善于用政治的眼光发现问题、分析问题、解决问题,持续增强政治执行力、政治领悟力和政治判断力。二、以责任担当“立身”,发扬斗争精神纪检队伍在全面从严治党上必须勇担责、善担责。要对标“敢于善于斗争”的责任要求,从强担当、重实干、抓落实、增技能、提效率、促成效上下足功夫,加压奋进。一是要培育纪检队伍的紧迫感和责任感。如今我们采取责任清单的形式落实单项任务,但在面对困难任务时,还是会有等一等、放一放的思想,也存在完成任务数量但完不成任务质量的不足现象0我们纪检队伍要做到知责于心、担责于肩,履责于行,就需要充分认识到各项任务的重要意义,分解细化各项任务
4、的目标指标,定责定时定人定考核,由纪委书记对纪检工作质量进行月度或季度评价,总结纪检工作经验,明确改进措施,坚决杜绝工作走形式,拖后腿。二是要培育纪检队伍敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于履职尽责的精气神。除谈话提醒外,以走访调研、交心谈心等较为亲切的形式破解“一把手”监督及同级监督的困局;针对重点领域、关键岗位存在的问题,做到提醒、监督不看职位高低,而是看职责关键;整改、督促不盯员工层,而是盯管理层。及时汇总完善共性问题清单,适时共享,特别是历史遗留、长期未整改的问题事项分解到各个纪检人员进行跟踪督促,让其养成追根究底的钉钉子精神。三是要培育纪检干部善于斗争,勇于斗争的技术技能。在监督执纪问责
5、上学会讲究政策、策略和火候,精准把握监督执纪的重点、力度、时机。多位纪委书记在分享中都提到交流学习的建议,我也认为可以通过各企业取长补短的方式进行交叉学习,可到其他企业短期实战学习,使纪检干部在常学常用中不断积累纪法知识,提高思想政治水平、锻炼沟通技巧、创新监督方法,强化执纪问责能力。三、以提升本领“立本”,自觉争当表率纪检队伍在守纪立德上必须做到执纪者先守纪,律人者先律己”。我们要清醒地认识到纪委绝不是“无人监督、无人敢监督”的“保险箱”,一定要自觉接受更为严格的约束和监督,纪检队伍间要抓实互相监督,及时提醒,不能“灯下黑”,只管监督他人,不管监督自己。一是纪检队伍作为党员干部的带头者,要进
6、一步丰富提技”新路径”,监督他人时被质疑专业性,是纪检人最大的问题。通过全面解读精神及决策方针、深度剖析典型案例以逆向思维来提升发现问题的能力,从员工思想、干部思路、部门执行、制度完善等侧重优化选择监督手段,从虚心求教,积极沟通等角度适时调整监督态度,从细致宣传,真诚讲解等平台加大整改监督力度。二是纪检队伍作为廉洁自律的榜样,要始终保持如临深渊、如履薄冰的警醒,树立正确的权力观、政绩观、事业观,来抵御各方面的风险和诱惑。纪检队伍的政治红线、纪律高压线、廉洁底线要比他人更严,可发挥职能业务部门结对监督的作用,如人力资源部与党群工作部(纪委工作部)结对监督,定期对纪检队伍的廉洁自律情况进行监督检查
7、,加大对纪检队伍个人事项报告的审查力度,时刻关注队伍人员的作风情况,对有思想松懈,生活奢靡苗头性的纪检队伍及时提醒教育。三是纪检队伍作为监督工作的执行者,要加强党纪国法、法律法规、工作规则的学习并严格执行,特别是要提升法治意识、程序意识和证据意识,按照标准化创建的模式逐项、逐条落实工作规则类别的制度,确保严格按照权限、规则、程序规范开展工作。可借鉴司法工作者培训、锻炼、技能提升的方式,厚植纪检队伍专业素养,让纪检队伍在大是大非面前有底气举旗亮剑,在矛盾冲突面前有办法迎难而上,在危机困难面前有能力挺身而出,在歪风邪气面前有决心坚决斗争,在错误言论面前有勇气发声批驳。纪检队伍的学习成长、廉洁自律、深化监督不是阶段性工作,而是一个长期坚持的过程。今后,我们还将结合党的建设新要求,不断提升纪检队伍政治素养、专业技能,为持续深化全面从严治党提供纪检铁军保障。