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1、纪检监察干部教育整顿读书报告自开展队伍突出问题查摆活动以来，我通过学习，牢固树立自觉性和坚定性。着力解决思想观念、司法行为、纪律作风、文明司法等方面存在的突出问题，结合自身在职业道德、执法思想和行为规范、纪律作风、执法办案、遵纪守法等方面情况进行一下自我查摆整改。一、存在问题。（一）在学习方面：对自己的要求不严，学习抓的不紧。这些年来，自己在思想认识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外，自已主动集中精力钻研理论少。（二）在工作方面：对出现的新情况、新问题认识不足。对现有业务工作体制和考勤考核工作，还停留在粗放经营状态，不思进取，术能及时总
2、结往年工作的得失，进步提出今后对工作制度性意见和操作性强的考评办法。1作作风不够扎实。对新形势缺乏应有的思想准备。认为自己业务生疏,难以胜任：有怕苦、求稳和怕出事、保平安思想。工作中缺乏开拓创新精神。二、产生问题的根源（一）对政治学习不关心。政治敏锐性不高，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远。对学习自觉性稍差、重视不够，究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能用马列主义的立场和观点
3、分析问题、认识问题、解决问题（二）工作水平不高，缺乏敬业精神。一方面认为自己工作多年，有一定的实践经验，主观放松了在工作中不断学习的要求：另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过。对自己的要求标准不高、不严格，对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理：未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解。三、今后的努力方向（一）进一步改进工作作风。要破除急躁情绪，迎难而上，积极工作：善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题：善于从
4、政治全局的高度认识事物：善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。（二）加强政治理论学习，努力提高自身素质，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。(S)提高自身的道德修养，保持良好的工作作风。工作上尽心尽责，求真务实，严格要求自己，及时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合素质：以良好的精神风貌做好工作中的每一一件事，把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落
5、实到具体工作中去。通过学习教育，把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢根植于心中，进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚定公正的价值追求、严守廉洁的基本操守。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会按照委局机关的学习安排，我认真学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神。通过学习，让我深受教育、深受警醒、很受启发。在今后的学习工作中，我要认真汲取深刻教训，以案为镜，树起严格自律的标杆，切实做到：一、忠信笃敬讲党性纪检监察机关首先是政治机关，讲党性是我们的天然属性，对党忠诚、对组织忠诚、提高政治站位是我们的必然责任，我们要做到“三要”。一要严格遵守党的政治纪律和政治
6、规矩，忠于党的事业，拥护党的领导，维护党的形象；二要不断锤炼政治追求和政治品格，把职位真正看作为事业的平台、服务的平台，看作为一份担当、一份责任；三要做到处事讲诚信，为人讲赤诚，从细微处从严要求自己，以自重树好自身形象，以自省保持党性纯正，以自警防止党性滑坡,以自励追求党性升华。二、明德至善守底线纪检干部的德就在于是否有正确的世界观、权力观和政绩观。守住干净这条底线，关键是守住纪律的底线，在“思想、作风、行为”三道防线上，耐得住艰苦、顶得住歪理、抗得住诱惑、管得住小节，做到三个“不忘”。一是不忘廉洁奉公。作为纪检干部，要率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，严格执行廉洁自律各项规定，不以权谋私
7、，不以案谋私，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位二以敬畏之心对“权”，稳住心神、管住手脚、抵住诱惑。二是不忘忠于职守。要始终绷紧纪律这根弦，不泄露工作秘密、不擅自处理问题线索，坚决抵制“说情风”、打破“关系网”，不该说的不说、不该拿的不拿、不该吃的不吃，严禁办人情案、关系案。三是不忘家风建设。要守住为人底线、为官准贝L不仅要管好自己，同时还要管好家里的人，引领家庭崇廉尚洁，严禁家属违规谋取私利、干预执纪行为。主动净化“生活圈”、“朋友圈”、“职业圈”，防止被拉拢和“围猎工三、知行利物干实事常言道，内化于心，外化于行，就是要以实际的行动，实在的成绩来证明，作为一名纪检干部就应该熟悉掌握工作规则
8、、条例和“四种形态”，获得“真知”，并充分运用到执纪审查工作中去；作为一名纪检干部就应该敢于担当，勇于负责，既要快作为、有作为，又要坚决防止乱作为、滥作为；作为一名纪检干部就应该弘扬工匠精神，做到“一日三问”，一问自己今天要做什么？二问自己今天做好了什么？三问自己今天做错了什么？使自己在工作中成长，在成长中提高，真正成为一名能干事、干成事的纪检人。总之，我们将以此次会议精神为契机，警钟长鸣，进一步加强自身建设，自觉和积极的接受包括特约监督员在内的各种监督，以更加强烈的事业心和责任感，振奋精神，鼓足干劲，开拓进取，扎实工作，做一名合格的纪检监察干部。2023年度纪检监察党员干部教育整顿专题民主生
9、活会个人对照检查材料为扎实有效推进教育整顿深入开展，确保政法教育整顿走深走实，根据全市政法教育整顿工作统一要求和支队党委工作安排，本人认真查摆存在的问题，深刻反思，深入剖析原因，研究整改对策措施。按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要求，现做如下对照检查：一、对政法队伍教育整顿的认识一是加强思想政治建设，强化对党忠诚的政治本色。对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质。要把对党的信仰深植于精神血脉中，做到虔诚执着、至信深厚。自觉加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏，筑牢拒腐防线。二是加强纪律作风建设，树立公正廉洁的良好形象。只有绷紧纪律这根弦，从严管理才能有底气，才能取信于民。从严治警，紧盯当前队伍中存在
10、的一些问题，开展专项督查，严格遵守工作流程，按照程序办事，按照规矩办事，让权力在阳光下运行。三是加强履职能力建设，强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案全过程，着力提升公正执法，使群众利益得到有效维护，面对新形势、新问题，善于思，创造性地开展工作，不断提高履职能力和干事本领。二、自身存在的突出问题一是理论学深度不够。虽然通过中心组学习、交流研讨等形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性研究，未能真正做到融会贯通，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、管道、方法分析、研究和解决问题的能力不足，与指导实际工作结合不够紧密，处理一些具体问题时
11、不能把握关键环节,造成有些工作推进不力。二是主动担当精神不强。去年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等特殊形式和犯罪任务，缺乏创新进取、用于担当的精气神。三是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习，我们选树的政法系统英模人物都是从基层走出来，做出的业绩也都得到了组织和群众的认可，自己在学习他们的工作方法上还有很多需要深入思考的地方。三、分管部门、分管民警存在的倾向性问题自己分管支队纪检监察工作，目前支队纪委事多人少，知识更新能力不足，主动创新工作的积极性不高。工作管理上的纪律考勤，没有得到很好的执行，未达到扁平化管理。平时警示教育开展不够入脑入心。对干部廉政思想教育不重视，满足
12、于观看警示教育片、简单剖析案例，形式陈旧，效果不好，未能真正起到震慑和警醒的作用。如，观看警示教育片，只是走马观花地进行观看，没有从纪委书记的角度为全体党员干部职工作深入的细致剖析，没有起到很好的教育效果，没有真正起到振聋发暗的作用。四、三个规定的落实情况本人严格遵守领导干部干预司法活动、查收具体案件处理的记录、通报和责任追究规定、司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定等文件，并将三个规定精神传达到我支队的每一位民警，引导民警深入学习领会、准确把握，将“三个规定”的各项具体要求贯穿各项工作，确保民警对“三个规定”的思想认识到位、执行到位。五、违规经商办企业的情况本人及家属均不参展违规经商
13、办企业、违规入股的情况。六、谈本单位政治生态存在的问题和不足监督专责履行不到位，运用”第一种形态”的实践仍较为缺乏，没有深化运用到具体工作中来。如，对各科室一些苗头性、倾向性问题仍然没有及时抓早抓小，班子内部开展批评和自我批评活动不够。落实党风廉政与干部谈心谈话不够。平时与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，对民警思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视不够，谈心谈话的效应发挥得不够好。七、存在问题产生的原因综合分析本人检视问题主要有以下原因：一是理论武装不够扎实。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的
14、高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用。二是政治学习有松懈。任务受党培养多名，思想成熟,经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题，工作中国道的把经历投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新理论，难以沉下心来系统全面的学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面水平不高。三是监管教育不严实。之所以存在抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识不深刻，持之以恒改进作风的尽头不足，对一些苗头倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。八、下步工作打算一是在学习
15、上下硬功夫，坚持以学促改、以学促查、边学边改，不断筑牢教育整顿的思想工作。扎实做好自查评估,主动对标对表学习，按照三看”标准，逐项对照，尽快查漏补缺，努力提升学习质量，积极创新学习教育方式和载体,扎实把“我为群众办实事”融入到政法全过程，不断提升群众满意度。二是在查改上下硬功夫，精准对标党规党纪，法律法规,把”六大顽瘴痼疾”作为必查重点，深入开展自查自纠，继续查找问题，明确整改方向。深刻理解领会自查从宽、被查从严”的政策。三是在从严上下硬功夫，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行监督首则，协助党工委全面落实”两个责任,带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的民警及时提醒，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。
