XX镇人民政府2022年度创建“卫生单位”工作实施方案.docx

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1、XX镇2022年度创建卫生单位工作实施方案创建清洁优美的卫生环境,提升单位的卫生环境质量,才能树立良好的单位形象,才能积极推动各项工作的开展。结合实际,制定单位2022年度创建“卫生单位”工作实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人为本,全面改善环境卫生面貌,营造良好的生活工作环境。按照领导负责、部门协调、全员参与、共同监督的要求,高质量、高标准的搞好卫生单位创建工作,不断提升单位职工的卫生意识,争创先进“卫生单位”。二、工作目标按照卫生单位评选要求,严格对照卫生单位评选标准及考核细则认真完成各项考核指标。通过创建活动增强单位职工卫生意识,培养干部职工健康文明的

2、卫生习惯。通过环境整治,各项指标达到卫生先进单位标准,把单位建设成卫生先进单位。三、创建内容(一)、提高创卫意识,落实工作责任制高度重视卫生创建工作,创建创卫工作领导小组,并由领导小组进行统一领导、统一部署,确立“加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”的指导思想,把创卫工作纳入到单位工作计划之中,并认真组织实施。(二)、制定创卫制度,推动创卫工作根据卫生单位评选标准及考核细则,结合实际,制定本单位的卫生创建工作制度,并制定奖惩措施。实行统一领导,层层负责的创卫制度,单位主要领导为创卫工作第一责任人,行成一级抓一级,层层抓落实的长效工作机制,保证高标准、

3、高质量完成创卫工作。(三)、加强宣传教育,推动创卫工作加大卫生单位宣传教育工作,利用多种形式的文化活动全方位宣传卫生健康知识,增强干部职工的卫生健康意识,引导干部职工树立良好的卫生习惯。行成人人爱环境、讲卫生的格局,营造良好的生活、工作、学习环境。(四)、定期检查创卫成果,建立长效创卫监督机制根据单位卫生制度,严格把关,督促各部门定期打扫卫生及清理卫生死角,行成长效监督管理机制。同时,定期对各部门卫生情况进行评比,对卫生情况好的部门进行通报表彰,行成鼓励机制。并在单位大会上分享他们创建卫生工作的心得体会,要求全体干部职工加强学习,积极营造良好的工作环境。对卫生情况不好的部门进行督促检查,未达创建标准的督促其限期整改,对创卫工作进展缓慢成效不大的在单位予以通报批评。以高质量、高水平、高标准的严格要求,全力做好卫生单位创建工作。

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