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1、公司主题教育读书班第二专题心得体会（2353字）自我革命这次读书班，本人紧紧围绕“把党的伟大自我革命进行到底”这一主题，原原本本研读了党的XX大报告和党章，学习了习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等著作，又认真学习了李伟董事长作的专题党课，收获很大，自己对勇于自我革命的重大意义、精髓要义有了更深的认识和把握，对发扬自我革命精神、积极应对“四大考验”“四种危险”有了更深的认识和把握，对努力在革故鼎新、守正创新中推动营贸公司高质量发展有了更深的认识和把握。作为能源集团的六大主业之一，我们将坚决落实习近平总书记关于党的自我革命战略思想，以彻底自我革命精神推进全面从严治党，全力打造
2、全球清洁能源和大宗商品综合集成服务商。下面，谈三点体会。一、以自我革命精神全力推动高质量发展，用实干实绩更好服务能源大局。习近平总书记指出，党的作风就是党的形象，也是党自我革命的强大动力。自我革命的过程，本身就是一个破除作风积弊、崇尚实干实绩的过程。年初公司制定“三年三步走”战略规划，即：2023年，在追标中巩固位阶；2024年，在并标中提升质效；2025年，在领标中超越发展，确保2026年达到行业一流。围绕上述目标，我们要用“一米宽、一千米深”的思维，以持续深化煤炭营销和物流贸易板块间的全方位协同为总抓手，挖掘优势、探析途径、优化模式，研究助力营贸公司高质量发展突破方案。一是聚力主营业务增厚
3、质效。坚持舞活营销、壮大贸易。营销业务要以“强销售保生产、降库存防顶仓、保价格稳市场、提煤质增效益”为主线，确保大局稳定；贸易业务要对标一流企业，持续固化成熟模式、淘汰落后模式、升级商业模式，稳质求进、以进固稳、强固致胜，持续推进贸易产业转型升级。二是聚力风险防控展现新作为。坚持“风控为天”合规管理理念，在业务链条中持续夯实风险防控基础，做到风险要管住，发展要持续，任务要完成，杜绝重大风险事件发生，做好业务运作中，健康性和安全性的关键“守门员”，守住第一道防线。三是聚力精益管理增加后劲。按照市场化机制运营，全面推行“六精六提”管理模式，持续推进财务、资金、法务、风控、业务等条线管理，做到条线深
4、度融合业务、监控业务、促进业务，实现各业务链条流程化闭环管理。四是聚力实施对标提升行动。落实集团全面对标一流质效提升工程，以“全面追标、系统提升”行动为抓手，开展核心指标“揭榜挂帅”攻关活动，制定针对性提升措施，刀刃向内、找差补差，目标倒逼，努力打造公司治理体系更加完善的行业标杆企业。二、以自我革命精神全力正风肃纪反腐，用动真碰硬涵养良好政治生态。习近平总书记反复告诫我们，党风廉政建设和反腐败斗争必须一刻也不放松抓、持之以恒抓。目前公司部分同志法纪意识淡薄，对党规党纪不学习、不了解、不掌握，执行法规制度不严格，落实中央八项规定及实施细则精神的自觉性、自律性不高，甚至心存侥幸，不收敛、不收手。对
5、此，我们将拿出不达目的誓不罢休的决心，在严明纪律整饬“四风”上下功夫，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，带头严纪律守规矩，真正让纪律规矩成为做人干事、履职用权的硬约束。一是要突出纪律建设。自觉尊崇纪律、敬畏纪律、严守纪律，常态化加强党章、党规、党纪学习，想问题时翻一翻，作决策时照一照，明确什么事能做，什么事不能做，时刻自重、自省、自警、自励，始终慎独、慎初、慎微、慎友，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是要加强监督管理。深化运用“四种形态”，综合运用谈话函询、提醒批评等方式，咬耳扯袖、红脸出汗。教育党员干部正确对待监督、坦然接受监督，主动养成在监督和约束下工作生活的习惯。三是要深化
6、以案促改。各级党组织要按照上级党组织的部署要求，扎实开展“靠企吃企”专项整治，从严从快改作风、改管理、改监督、改制度，全面整改政治站位不高、法纪观念不强、日常监督不严、淡漠基层需求等突出问题。四是要严惩失职渎职。坚决惩治不作为、慢作为、乱作为问题，严厉查处吃拿卡要、内外勾连、以权谋私等问题，打造营贸公司政治生态的绿水青山。三、以自我革命精神全力夯实发展基础，用常抓常管常严打造过硬队伍、建强战斗堡垒。习近平总书记强调，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。从营贸公司整体看,去年“作风建设推进会”召开以来，干部队伍和基层基础建设有了很大提升，但仍存在能力本领不够、担当作为不足、工作作风不实等问题
7、。下步，我们将聚焦问题双向发力，一是树牢担当作为的鲜明导向。树牢不干事、不担当的人不适合当领导干部的标准，把党员干部完成重要工作、承担急难险重任务、应对处置突发事件的实际成效，作为干部选拔使用的重要依据，引导党员干部积极主动担当作为，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，打造“实干家”干部队伍。这次主题教育，中层副职以上人员都建立了本专业、本业务内的调研任务清单，要认真负责、扎实推进，抓好跟踪落实。二是树牢大抓基层的鲜明导向。落实新时代党的建设总要求，提升党支部建设标准化规范化水平，形成党建与业务工作融合发展“一盘棋:从严从实抓好“五阳光”党建品牌建设，持续夯实党建基础。积极推广“1+1+N”等经验做法，探索创新省外、境外、混合所有制、控股和实际控制企业党建工作模式，创新党务人员任职资格认证机制，抓好党务人员“双培养加强工会群团工作，形成改革发展“最大同心圆”。三要树牢大兴调查研究的鲜明导向。突出抓好调查研究工作，采取“四不两直”方式，多到困难大、职工意见集中的地方去，问计于民、问需于民，把脉问诊、解剖麻雀，掌握真实情况和民情民意，找到解决问题的思路举措，力争在调查研究中发现和解决一批突出问题、选树一批先进典型、推出一批务实举措、评出一批优质调研报告、形成一批长效机制，把调查研究成果，转化为推进营贸工作高质量发展的实际成效。
