《生技部经理工作说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生技部经理工作说明书.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、苏州嘉吉生物技术有限公司生技部经理工作说明书第一部分岗位规则说明一、基本资料岗位名称：生技部经理岗位编码：定员标准：1人干脆上级：总经理二、岗位职责（一）概述在总经理的领导下，全权负责公司生产技术管理、生产设备的维护及生产工艺的改善以满意生产须要，组织管理下属人员完成本职工作。（二）工作职责1 生产管理1.1 负责生产安排的落实，随时驾驭生产进展状况，确保完成生产安排；1.2 定期召开生产调度会，落实、检查、考核、解决生产过程中出现的问题；1.3 负责组织生产过程管理性文件的编制、修改，在得到批准后，贯彻实施；1.4 对生产过程中的信息，进行收集、归纳和汇总分析。2 技术管理2.1 正确贯彻国
2、家有关技术标准、技术法规，为生产和检修供应有效地技术文件:2.2 组织编制工艺规程、作业指导书和生产管理性文件，负责供应生产、设备检修所须要的技术性文件。3 设备管理3.1 落实设备检修安排，组织编写设备操作保养规程和管理性文件并监督其实施状况，负责公司设备检修的质量验收；3.2 负责设备更新、选型、订购合同的评审，确保购置设备符合要求；3.3 负责组织购置设备的安装、调试、验收及设备档案的建立与保存。4 卫生管理4.1 负责组织编写符合相关标准及生产要求的工艺卫生管理性文件，并随时跟踪驾驭实施状况；4.2 负责本部门员工的工艺卫生与政治思想的教化工作，提高员工个人素养。三、其他职责完成领导交
3、办的其他临时工作。四、监督及岗位关系（一）所受监督和所施监督1 .所受监督：总经理的监督指导。2 .所施监督：对下属的生产主管、技术主管进行干脆监督指导。（二）与其他岗位关系1 .内部联系：本岗位与质量部与行政综合部、研发部、销售部有业务上的协调协作关系；2 .外部联系：（三）本岗位职务晋升阶梯图（见图1）图1职务晋升阶梯图（四）本岗位横向平移状况本岗位可向其他平行岗位平移。五、岗位权限1 .对公司生产、技术、设备管理、工艺卫生等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权利。2 .有权对下属员工的奖惩提出建议。3 .有对上级部门提出合理化建议和看法的权利。4 .依据公司的规定有权对员工的假期审批提
4、出建议。5 .有就本部门的规划，向上级领导申报设备更新改造和申请拓展新的经营领域的权利。六、劳动条件和环境本岗位属于较轻体力劳动，室内坐姿、室内行走结合室外行走进行，工作环境温、湿度适中，无噪音、粉尘污染，照明条件良好。七、工作时间本岗位实行每周40小时的标准工时制。其次部分员工规格要求八、资格1 .工作经验：具有三年以上技术和生产管理相关工作阅历。2 .学历要求：具有大专以上文化程度。九、身体条件本岗位要求身体健康，精力充足，具有肯定的协调力、限制力、调整力和记忆力。十、心理品质及实力要求1 .智力：具有较强的学习实力、理解指令和原理的实力及推理推断实力。2 .语言实力：口头和书面语言表达实
5、力。3 .具有肯定的组织领导实力、管理实力、协调实力、安排实力和实施运作实力。4 .严谨、细心，擅长发觉问题，并能刚好作出推断。5 .有较强应变和事故处理实力。十一、所须要学问和专业技能（一）担当本岗位职务应具备的专业学问和技能1 .驾驭生产管理及相关技术标准的专业学问。2 .具有肯定的外语水平，能够运用英语进行简洁的读写。3 .具有肯定的计算机水平，能够娴熟运用办公自动化软件。4 .具有丰富的社会阅历。（二）聘请本岗位员工应考核的内容1 .相关生产管理等专业学问。2 .技术标准、安排编写等专业学问。3 .计算机操作学问。4 .英语水平（三）上岗前应接受的培训内容1. 了解生产技术部主要职能和责任，熟识公司和生产技术部现行的各项规章制度。2. 了解公司现有产品生产工艺规程、工艺环境要求及相关技术标准。3. 驾驭生产技术部人员分工状况，了解下属工作进展状况。4. 了解合格产品技术要求。5. 平安意识、保密意识。（四）上岗后接着教化训练内容1 .生产管理、技术管理、社会学和心理学学问。2 .质量意识、技术标准、平安保密学问。十二、绩效管理（一）岗位关键考核指标：1.（二）考核结果的分析和反馈由上级领导对考核结果进行核实及牢靠性分析，以保证考核结果的真实性，并将考核结果与同期指标和工作要求相比较，刚好将分析结果反馈给本人。
