《电工绩效考核一览表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电工绩效考核一览表.docx（1页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、GTREDIT?天信电工月度绩效考核一览表被考核者姓名工号月份考核范围工作要求及绩效分得分工作平安（10）1、人身及设备的平安防护器具齐全完好，损毁、失窃事故为零。（5）2、严格遵守生产设备各项平安技术操作规程。（5分）工作纪律（20）1、遵守公司工厂及设备动力各项规章制度。（3分）2、听从主管领导的工作支配，保持与同事和上级的良好沟通。（10）3、严格遵守公司考勤制度，上班时间未经同意不得外出。（5分）4、进出车间按车间要求佩戴相关的劳保防护品。（2分）工作质量（23）1、仔细巡察辖区供电线路和设备，刚好处理平安隐患，杜绝设备缺陷运行。（5）2、按支配检修保养并有点检记录，保持设备处于完好，
2、避开设备突发事故。（5）3、按修理单刚好修理并要求记录清晰、内容完整、数据真实精确。（3）4、与生产人员及上级主管保持联络，主动沟通、刚好汇报。（5分）5、提高服务意识，尽量提高工作满足度，做到0投诉。（5分）工作效率（15）1、按修理申请单刚好完成各种修理任务并有具体记录。（5分）2、对于车间的应急修理应随叫随到，不得影响生产。（10分）7S管理(10)1、修理完毕后应刚好清理修理现场或刚好通知清洁工清扫现场（5）2、电工房工具、修理材料分类放置，做到整齐、整齐有序。（5分）成本意识（10）1、合理改造生产设备，节约水电消耗和修理费用；完成工厂修理任务。（5）2、妥当保管、合理运用工器具及部门用料，做好交接记录，杜绝丢失和不当损坏，刚好退料。（5分）工作看法（12）1、工作上能主动主动，工作任务刚好完成。（6分）2、工作责任心强，听从意识强（6分）综合分数绩效等级考核者签名部门经理审批
