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面试评价记录表填表日期:评价项目评价应聘人员的潜能是否在本单位有继续发展的可能?应聘人员的自我表现能力(包括表情、语言、自信)应聘人员的口头表达能力如何?应聘人员所要求的待遇及其工作条件是否适合本单位所能提供的条件?应聘人员的教育程度是否符合所聘职位的要求?应聘人员的工作经历是否符合所聘用职位的要求?应聘人员的专长能否符合所聘用职位的工作要求?应聘人员的工作意愿是否能够在本单位得到满足?应聘人员的气质、性格类型是否符合本项工作的要求?应聘人员的态度及工作抱负与本单位的工作目标是否一致?应聘人员的仪表和姿态是否符合本工作要求?应聘人员的工作热情和事业心如何?应聘人员的综合分析能力如何?应聘人员的想象力和创造力如何?应聘人员是否有足够的精力担当此项工作?应聘人员所表现出来的综合素质是否足以担当所要任命的工作职务?应聘人员的随机应变能力如何?综合评语以及录用建议面试官签字制表人: