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1、XX中医药大学研究生中期考核办法为检查研究生培养计划的执行情况，加强研究生培养的管理，保证研究生的培养质量，根据教育部有关文件精神,结合我校研究生培养的实际情况，特制定我校研究生中期考核办法。第一章考核的对象及时间第一条研究生均需参加中期考核，研究生在入学后第四学期末进行，具体时间由各院（部）学科组确定。第二章考核内容第二条思想政治方面主要考核研究生入学以来坚持党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，遵守学校规章制度、学习工作态度、道德品质、学风、医德医风等方面。第三条业务培养方面1 .完成课程学习情况；2 .论文工作情况;培养计划的制定与执行情况；撰写文献综述情况；进行开题报告情况；进行预实验情
2、况；科研实验（资料收集）记录。3 .实践能力训练情况；4 .教学实践情况。第三章考核的组织领导及办法第四条考核的组织：研究生中期考核由各相关院（部）负责组织实施，以二级学科或科室为单位成立考核小组。博士研究生应由57名教授（至少2名外校人员）或相当职称人员组成考核小组；硕士研究生应由35名副高及以上人员组成考核小组，逐个对研究生的政治表现及业务培养情况进行考核（含面试）。中医硕士专业研究生科室考核、阶段考核由各学科阶段考核小组负责进行。第五条考核办法：1 .研究生本人按照考核内容做全面自我总结，以PPT形式向考核小组汇报，并认真进入研究生管理系统填写中期考核报告。2 .导师对研究生表现进行初步
3、评议，内容包括：政治思想、业务能力（理论知识和动手能力等）。3 .业务考核办法：根据考核内容对研究生下列情况进行考核。(I)课程学习情况：考核研究生是否完成课程计划规定所要求的课程学习以及课程考试成绩是否达到要求。(2)论文工作情况：考核研究生培养计划的制定和执行情况。研究生应于第一学期前三个月内完成制订符合要求的培养计划，并按计划如期进行。撰写文献综述情况：主要考核研究生文献综述所阅读文献的数量、内容及水平。在导师指导下，阅读与科研方向有关的书籍和文献，了解和熟悉本专业研究方向的国内外动态，发展方向和存在问题，与导师商议后，研究生提出具体课题并写出综述。进行开题报告情况：检查研究生对所研究方
4、向及领域前沿的掌握程度，就选题的科学依据、目的、意义、研究内容、预期目标、研究方法、实验条件、先进性、可行性的论证以及科学思维能力等方面的考核。进行预实验情况：博士研究生要求第二学期进行，硕士研究生要求于第三学期进行，在研究课题确定前开始。按预实验的结果制定详细的课题进度和工作计划，并提交论文工作计划。科研实验(资料收集)记录：检查研究生在科学研究过程中，应用实验、观察调研或资料分析等方法的记录。(3)实践能力训练情况：根据培养方案的要求对研究生的学习工作态度，实践能力进行综合评定。（4）教学实践情况：考核研究生教学能力和对基本理论知识掌握情况。第四章中期考核结果的评估第六条中期考核总评成绩以
5、优、良、及格、不及格记录，考核小组对研究生要逐个进行评议。中期考核总评成绩不及格者，由导师和学科组提出意见督促其改进，并将处理意见上报各院（部）和研究生院备案，给予考核警告的书面通知，指明努力方向，提出具体要求，并在第五学期末，由院（部）组织考核小组负责对其复查，以决定其是否继续攻读学位。中期考核经复查仍不及格的研究生延期毕业一年。第七条中期考核结束后，研究生须在3日内将综合中期考核评议表扫描件和中期考核报告书电子版上传至研究生管理系统。各二级学院应对中期考核材料进行检查,统一收集整理归档保管，将研究生个人中期考核综合结果录入系统，并审核通过。各院（部）同时将“研究生开题结果汇总表”报送研究生院培养办备案。
