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1、工作业绩XX同志现任XX公司党工部部长，主要负责公司党建工作，在工作中，他能够认真落实公司党委决策部署，始终以精益求精、追求完美的工作标准要求自己，恪尽职守、勤勉履职，用实际行动诠释着一名共产党员的责任与担当。一是坚定信念，争当合格党务干部。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神,积极学习党的基本理论、基本路线、基本方略，持续加强组织人事业务和管理知识的学习并运用到工作中去，不断增强自身政治理论水平和业务能力。高质量推动党史学习教育，邀请省委党校专家教授专题讲授党的光荣历史，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激发党员干部职
2、工干事创业的激情。二是开拓创新，优化党建工作模式。全面贯彻落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，不断完善公司党建工作体制机制，探索构建党委、党支部、党员“三位一体”的党建工作格局，公司党支部规范化建设达标创建实现全覆盖，路桥党支部获国资委党委示范党支部、第一项目经理部党支部获集团示范党支部称号。建立领导班子成员党建工作联系支部11个，扎实开展“一企一策工程”建设和“一企一品牌”创建；按照“双报到双服务双报告”要求，组织完成公司153名党员到社区服务报到；完成公司11个党支部党建活动阵地建设，并配备党建电视盒子，把落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、双重组织生活会、党务公开、党员积分、
3、民主评议党员等基本制度与运用“云岭先锋”APP融合起来，实现党支部活动信息化过程全记录。三是丰富载体，强化宣传教育质量。加强企业文化建设，构建“一报一网一微信一宣传栏”宣传阵地平台，大力宣传公司生产经营成绩、技术创新成果和职工身边的榜样，提升对内对外的宣传力度，使得公司整体宣传工作有效及时，意识形态工作范围可控。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合，通过专题讲座、集体学习、参观见学、观看视频、红色观影和个人自学相结合等方式，抓好党员思想政治教育，举办各类党员干部培训班，组织160名党员、积极分子参加培训，实现在职正式党员培训率100%,进一步增强党员宗旨意识和党性观念，教育引导全体党员干部职工坚定不移跟党走。四是完善机制，提升干部工作成效。结合公司实际，修订完善中层干部选拔任用管理办法年轻干部选拔任用工作管理办法中层干部综合考核管理办法等一系列干部管理制度，进一步规范公司选人用人工作程序和纪律，调优配强部室、基层领导班子成员。积极推动落实“双培养”工作，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，优先从党员骨干中培养选拔干部队伍，逐步为发展质量效益好，干部职工队伍稳定的基层单位配齐党支部书记、主任经济师、主任工程师等关键性岗位人员，全面提升基层单位综合管理能力，为推动公司高质量发展提供坚强的干部保证。
