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1、工作总结三年来，上冲医院党支部在上级各级党委的正确领导下，在医院班子成员以及广大党员的支持配合下，以“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”为准则，认真完成党建工作任务，推动支部建设全新启航、不断进步、持续过硬，在各项工作任务中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、聚焦主责主业，抓政治建设提站位一是坚决贯彻上级部署。始终围绕中心谋划工作、紧贴大局开展工作，对上级部署安排的“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、疫情防控、支部标准化建设等重点工作、活动，都第一时间进行学习贯彻、研究部署，并结合自身实际，研究制定具体推进措施，有效确保政令畅通、落实落地。二是压紧压实主体责任。严格落实
2、党支部书记抓党建工作直接推进责任，不断强化履行岗位职责的政治责任感和行动自觉性。每年年初，研究制定并严格落实党建工作要点、支部书记抓党建责任清单等党建系列文件，细化了支部书记、党员干部工作责任，切实形成一级抓一级，层层抓落实的责任传导机制。坚持勤提醒、常督促，每月至少召开1次党员大会，加强分析研判，推动责任落实，三年来共召开党员大会36次、支委会29次，组织主题党日活动20余次，召开组织生活会3次。三是持续强化政治功能。坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，根据上级部署要求，2020年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织集中学习8次；2021年开展党史学习教育，组织线上、线下学习28次，发
3、放党史学习教育资料40份；2022年开展“学习贯彻党的二十大精神”主题党日活动2次，进一步提高了党员政治能力和政治立场。二、聚焦立根铸魂，抓思想建设筑根基一是强化政治理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央大政方针政策、业务知识，严格执行集体学习制度，支部书记亲自谋划部署、督促落实，带头讲党课、读讲话、学党章党规、谈心得体会，严把学习质量、确保教育实效,切实增强学习针对性、实效性，促进习近平新时代中国特色社会主义思想学习走深、走实。建立支部线上学习小组，创新工作方法，充分利用微信团组织相关功能，开展线上学习讨论，推送学习文件，以会上轮流朗读原文、会后线上阅读原文相结合的形式,
4、将文件精神内化于心，坚持学原文、悟深意、践于行，并督促引导党员学好用好“学习强国”等平台，努力使学习成为一种习惯、一种自觉。二是强化党性修养教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，组织开展形式多样的专题学习、专题讨论、主题教育等活动，深入学习党章、党规、党的二十大报告、习近平总书记系列讲话和习近平的七年知青岁月等学习用书，并认真交流学习心得，引导党员及时跟进学、融会贯通学。围绕庆祝建党100周年主题开展理想信念教育活动，在七一、国庆等重要节日，组织开展特色鲜明的主题活动，讲好党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史。三是落实意识形态责任。严格落实意识形态直接推动职责,严格审核以支部
5、名义上报、下发的各类文件、材料，确保其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。坚持支部书记与党员谈心制度，及时了解支部成员思想动态、工作生活情况，进一步推进医院工作开展、促进干部成长、加强团队凝聚力，充分发挥党组织战斗堡垒作用。三、聚焦强基固本，抓组织建设激活力一是加强支部建设。严格按照党支部建设标准化要求和星级指标，全面梳理“三会一课”要求，组织党员学习党章、党支部相关条例和手册，严格落实基本制度和规定。加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，严格遵守党章规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助支部做好各项工
6、作。二是严格组织生活。充分完善各项管理制度，进一步落实党务、政务、民主管理、群众监督制度5个，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效地开展工作，有效确保组织生活质量。三是强化基础工作。积极吸收新鲜血液，严格按照党规发展党员，坚持把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把党员业务骨干培养成高级管理人才，加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子，三年来先后培养入党积极分子9名，其中成功发展5名新党员。四、聚焦提质增效，抓作风建设强效能一是弘扬
7、为民务实之风。聚焦为民服务解难题，认真做好新冠肺炎疫情防控等工作，组织动员党员干部支援大规模核酸采样63场，走访慰问困难群众、党龄满50年党员、困难党员3次，以实际行动践行初心使命。针对医疗行业人员流动性大不稳定、党建工作效果不明显等问题，坚持积极发展在员工中有榜样作用的职工为党员，开展“增才干、助发展”试点服务工作，切实发挥党员在各岗位带领作用。二是弘扬反腐倡廉之风。坚持刀刃向内，发扬斗争精神，在“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动期间，支部认真梳理查摆具体问题，逐条逐项制定整改措施，明确整改责任人和完成时限，全部问题均整改完毕。及时咬耳扯袖、提醒督促，定期组织召开组织生活会，
8、有针对性地开展批评和自我批评，达到“红脸出汗”效果，最大限度地保护干部。三是弘扬担当作为之风。始终坚持以党建为统领，巩固提升党建与业务融合互促格局，努力把党建工作成效体现到推进发展、提高服务上，以业务工作检验党的建设成效，2021年被授予“市文明单位”称号。班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，三年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，很好地起到表率带头作用，群众评议优秀率达98%以上。三年来，上冲医院党支部工作之所以取得了一些成绩，是上级各级党委的坚强领导，支部党员的通力合作、全体干部的共同努力的结果。在此，我代表党支部向大家表示衷心的感谢！与此同时，我们也清醒地认识到，对标上级要求，与先进支部相比，我们工作中还存在一些薄弱环节：一是党建工作制度还不够完善,与新形势新任务的要求相比，还存在一定差距。二是党建活动还不够丰富，内容较为单一，创新不够，个别党员参加集体活动积极性还不够高。三是面对新时代党的建设要求，党建工作与业务工作融合还不够紧密，党建引领作用还有待进一步增强等等。针对存在的这些问题，我们将在今后的工作中采取扎实有效措施，认真加以整改，努力推动支部工作取得新成效、再上新台阶。
