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1、建筑工地工人劳动合同篇1甲方：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：签约须知本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书.二，甲方不得招用未满16周岁的未成年工.三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行.四,本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）.五,本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上六,本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定.七,本合同书用钢笔填写,必须字
2、迹清楚,文字简练,准确,并不得擅自涂改八,甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律,法规,规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉.举报,投诉电话:02012333.甲方与乙方根据中华人民共和国劳动法等法律,法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同.一,合同期限:从年月日起至年月日（或完成建筑工程任务）止.二,工作内容：甲方安排乙方在工程项目班组从事工作.乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务.三,工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行口综合计算工时制/口标准工时制/口不定时工作制（在口中打“”,选一种工时制度）.实行综合计算工时制
3、或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准.四,劳动报酬和社会保险：（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准：1,按日计薪：元/日；试用期为元/日.2,按月计薪：元/月；试用期为元/月.3,按建筑面积计薪：元/平方米.4,其它：,（二）甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资.甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资.（三）甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准.（四）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险.五,劳动保护和劳动条件：（一）甲方应当为乙方提供符合国家
4、规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品.（二）甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗.()甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤,职业危害.甲方应当公示参加工伤保险的有关情况.六,劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程,施工规范,服从甲方的调度,指挥.乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评,检举,控告.七,解除,终止,续订劳动合同：甲方,乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律,法规的规定解除劳动合同.劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.八,
5、劳动争议处理:甲，乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.九,违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：十,本合同的条款与国家,省,市新颁布的法律,法规,规章不符的，按新的法律,法规,规章执行.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力.甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）:身份证号码:年月一日年月日建筑工地工人劳动合同篇2根据中华人民共和国劳动法、XX省劳动合同条例等有关法律、法规的规定，以及XX市建设工程工人工资支付保证办法的精神，甲乙双方在平等自愿
6、、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限合同自年月日起至年月日。或以完成项目（任务）为期限，该项目（任务）完成后，本合同即行终止。二、工作内容乙方从事工作（工种）,并保质保量完成工作任务。三、劳动报酬（一）乙方工资约定为：每月元。或每工元。（二）工资支付形式：O（三）工资支付时间：O甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。五、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制
7、度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。六、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字（盖章）后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）:身份证号码:年月一日年一月一日建筑工地工人劳动合同篇3甲方：乙方：兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%,金额元）由发给。2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自起至止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。甲方：聘用单位（公章）乙方：受聘人（签字）:身份证号码:法定代表人（章）签订日期：鉴证员鉴章:鉴证机关（公章）:鉴证日期:
