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1、无烟医院控烟工作方案为积极响应县政府关于创建全国文明城市的工作精神，扎实推进我县创建慢性病示范区工作的相关具体要求，巩固控烟活动取得的实效，营造清洁无烟的就诊环境，现结合医院实际工作情况，特制订如下方案：一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境，完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展。二、组织领导组长：副组长：成员：XX及临床科室设立的控烟监督员、控烟巡查员。领导小组下设办公室，XX兼任主任，XX任副主任，负责全院控烟工作的组织领导、督导检查和考评工作，对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。三、加强制度建设1 .建立长效机制。把“无烟医院”创建
2、工作纳入医院精神文明建设和年度考核指标，对落实不力的科室责任人进行问责。2 .完善控烟工作机制。实行全员参与“无烟医院”创建工作，凡本院职工都有责任和义务开展控烟工作，宣传烟草危害知识，劝阻吸烟。3 .完善控烟考评奖惩办法。加强对本院职工违反控烟制度的惩罚力度，对落实不力的科室及其责任人加以问责和处罚，对控烟工作完成出色的科室及个人给予一定的奖励。四、营造无烟环境1 医院所有室内场所及院内的公共场所均为禁止吸烟场所，在人多区域、明显区域和驻停区域张贴禁烟标识，严禁院内所有人员吸烟。2 禁止院内小卖部销售烟草制品。3 开展无烟环境监测，设立投诉电话、举报信箱等，通过监督促进无烟医院创建工作的开展
3、，并使之成为常态。4 定期对医院控烟巡查员、控烟监督员的培训，控烟巡查员、控烟监督员要做好巡查、监督工作记录，实行责任制管理。五、广泛宣传教育1 .在医院开辟控烟专栏，利用大屏幕、局域网、手机APP等内媒体进行大力宣传教育，定期更换宣传内容，通报控烟工作，使广大群众知晓医院禁烟工作。2 .结合每年的“世界无烟日”开展控烟的宣传教育活动,年内至少开展一次以控烟为主题的宣传活动。3 .结合医院实际，编印控烟宣传资料和控烟健康教育处方，向服务对象发放。六、加强能力建设1.对职工进行控烟知识与技能培训，掌握戒烟方法和技巧。通过培训提高全体人员的控烟知识水平与控烟服务能力,年内培训不少于一次2完善戒烟门诊，提供戒烟服务，对吸烟员工和吸烟患者提供戒烟咨询，指导戒烟服务，并做好工作记录。
