某企业考勤管理条例(doc 4页).docx

上传人:p** 文档编号:342293 上传时间:2023-08-03 格式:DOCX 页数:4 大小:13.97KB
下载 相关 举报
某企业考勤管理条例(doc 4页).docx_第1页
第1页 / 共4页
某企业考勤管理条例(doc 4页).docx_第2页
第2页 / 共4页
某企业考勤管理条例(doc 4页).docx_第3页
第3页 / 共4页
某企业考勤管理条例(doc 4页).docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某企业考勤管理条例(doc 4页).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某企业考勤管理条例(doc 4页).docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、打印考勤管理规定第一条为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。第二条本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。第三条员工正常工作时间为上午8时3。分至12时,下午1时3。分至5时,每周六不上班,因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。第四条公司职工一律实行上下班打卡登记制度。第五条所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,违犯此条规定者,代理人和被代理人均给予记过一次的处分。第六条公司每天安排人员监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤情况报告值班领导,由值班领导报至劳资部,劳资部据此核发

2、全勤奖及填报员工考核表。第七条所有人员须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导签卡批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。第八条上班时间开始后5分钟至3O分钟内到班者,按迟到论处,超过3O分钟以上者,按旷工半日论处。提前3O分钟以内下班者按早退论处,超过3O分钟者按旷工半天论处。第九条员工外出办理业务前,须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。第十条班时间外出办私事者,一经发现,即扣除当月全勤奖,并给予警告一次的处分。第十一条员工1个月内迟到、早退累计达3次者扣发全勤奖5O%,达5次者扣发1OO%全勤奖,并给予一次警告处分。第十

3、二条员工无故旷工半日者,扣发当月全勤奖,并给予一次警告处分,每月累计3天旷工者,扣除当月薪水,并给予记过一次处分;无故旷工达1个星期以上者,给予除名处理。第十三条职工因公出差,须事先填写出差登记表,副经理以下人员由部门经理批准;各部门经理出差由主管领导批准;高层管理人员出差须报经总裁或董事长批准,工作紧急无法向总裁或董事长请假时,须在董事长秘书室备案,到达出差地后应及时与公司取得联系。出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至劳动薪水部备案。凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖,不予报销出差费用,特殊情况须报总经理审批。第十四条当月全勤者,获得全勤奖金2OO元。各类假期的审批和待遇规定详见附表。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 劳动合同

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!