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1、社科联全面从严治党责任“三张清单一、社科联领导班子从严治党责任清单责任名称序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求任门责部时间要求-)实党党任1落管治责1研究部署全面从严治党工作将全面从严治党纳入年度重点工作计划，不定期召开党组会研究部署全面从严治党工作。办公室全年2细化主体责任清单年初对全面从严治党工作任务进行责任分解，制定领导班子、党组书记、党组成员责任清单，并在内部公开。办公室全年3落实全面从严治党主体责任报告制度联党组于年底听取领导班子成员履行主体责任述职情况；领导班子、党组书记以书面形式分别向市委和市纪委报告履行主体责任情况。办公室全年4分层开展责任约谈党组书记与班子成员、班子成员
2、与分管部门负责人开展责任约谈。办公室全年5健全检查考核机制加强对责任清单实施情况的日常监督，督促各责任主体严格对照责任清单履责。年底组织党风廉政建设责任制检查考核。办公室全年（二）抓好思想教育6落实意识形态责任制根据意识形态领域形势特点，定期分析人员思想动态，专题研究意识形态工作不少于2次。办公室全年任称责名序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求责任部门时间要求7教育引导党员干部坚定理想信念拟制党员教育活动计划，加强党性教育和道德教育，推动党员在真学真懂真用上狠下功夫，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”。办公室全年8继续抓好学习教育拟制党组中心组学习计划，落实“三个基本”要求，推进学习教育常
3、态化制度化。办公室全年（三）抓好作风建设9切实改进文风会风严格发文程序，控制发文数量。加强会议统筹安排，促进开短会、讲短话。办公室全年10严格落实日常工作制度坚持一级抓一级，加强请示报告，严格请销假，正规机关办公秩序。办公室全年11强化服务意识树牢群众观点，严格依法行政，规范执法行为，积极稳妥地处理信访、投诉等问题，杜绝脸难看、事难办等现象的发生。办公室全年12防止“四风”反弹变异以市深化机关作风建设8个方面问题为重点，开展常态化的监督检查，关注新变化，采取新招数，防止不正之风回潮。办公室全年13建立健全作风建设长效机制紧密联系实际，总结经验、梳理问题，对制度加以修订。把制度建设的过程作为深化
4、认识、增强执行力的过程，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。办公室全年任称责名序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求责任部门时间要求（四）选好用好干部14严格执行党政领导干部选拔任用工作条例树立鲜明用人导向，严格按照程序规定选拔任用干部，全面推行干部任前档案审核制度和干部选拔任用全程纪实。办公室全年（五）加强纪律建设15严明政治纪律和政治规矩加强对政治纪律执行情况的检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。办公室全年16践行监督执纪“四种形态”坚持挺纪在前，抓早抓小，在践行第一种形态上做表率，经常性开展批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。办公室全年厉治六败1严惩腐17领
5、导和支持纪检组执纪审查严格落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向党组报告的同时必须向上级纪委报告”的要求。办公室全年18整治行业不正之风开展“达标创模”活动，努力提升社科工作者满意度。学会部全年+)肃内治活严党政/19严肃批评和自我批评严格执行中央县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定，班子要做表率，营造批评和自我批评的良好风气。办公室第四季度20认真落实各项组织生活制度从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。办公室全年任称责名序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求责任部门时间要求21坚持民主集中制推进党
6、组决策的科学化、民主化、规范化，坚持集体领导原则，健全完善“三重一大”等决策规则，提升整体合力，议事决策讲民主按规矩，充分调动班子成员的积极性创造性。办公室全年U强内又八督1加党监22坚持党组全面监督贯彻党内监督条例，健全党组全面监督、纪检组专责监督、党总支日常监督、党员民主监督的党内监督机制；组织实施好各项监督制度，对党员领导干部经常过问提醒，发现问题及时纠正。办公室全年23纪检组专责监督聚焦主责主业，提高履职能力，督促落实管党治党责任，加强对党员干部履行职责、行驶权力情况的监督。办公室全年24党总支日常监督做好职责范围内的党内监督工作，加强对党员日常监督，保障党员的民主权利。党总支全年附件
7、2党组书记全面从严治党责任清单任称责名序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求时间要求（一）认真落实“第一责任人”责任1研究部署全面从严治党工作年初主持召开党组会，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。全年部署听取党组成员落实“一岗双责”情况汇报。第四季度责任名称序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求时间要求2开展责任约谈针对党组主体责任传递不到位等情况，不定期约谈党组成员、部门负责人。全年3健全检查考核机制部署开展日常检查和年底考评工作，坚持问题导向，以问题整改倒逼责任落实。全年（二）强化思想教育5教育引导
8、党员干部坚定理想信念及时组织学习贯彻上级全面从严治党指示精神。第一季度主持党组中心组专题学习，加大准则、条例等党规党纪学习力度，并抓好贯彻落实。全年6落实意识形态“第一责任人”责任带头管阵地、把导向、强队伍，带头上有关意识形态的党课，研究意识形态工作情况。全年（三）抓好作风建设7推进作风建设带头落实作风建设各项规定，牵头抓好作风建设各项工作，健全完善制度规定，形成改进作风长效机制。全年8坚决维护群众权益按照“双进双促”强市富民活动要求，组织抓好联系单位工作，锤炼党员干部过硬作风。全年严格落实调研、信访等制度，及时处理群众来信来访，梳理群众反映相关热点难点问题，解决群众合理诉求。全年（四）强化纪
9、律建设9坚持挺纪在前严明党的政治纪律和政治规矩，有效运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。全年责任名称序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求时间要求（五）严厉惩治腐败10领导和支持纪检组执纪审查落实监督执纪工作以上级纪委领导为主的要求，对严重违纪违规问题亲自督办，注重抓好警示教育，用身边事教育身边人。全年（六）当好廉政表率11守纪律讲规矩主动践行“三严三实”要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。全年12严肃党内政治生活带头执行民主集中制和议事规贝L严格
10、执行中央县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定，带头开展批评和自我批评。全年附件3党组领导班子成员全面从严治党责任清单责任名称序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求时间要求（一）认真落实“一岗双责”1研究部署全面从严治党工作年初将全面从严治党与分管业务工作同步筹划、同步部署，研究制定年度工作计划、目标任务中贯穿全面从严治党要求和具体措施。第一季度对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任，定期研究、部署分管范围内的全面从严治党各项工作，开展专题调研不少于1次。全年责任名称序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求时间要求2建立责任传导机制，开展廉政谈话加强对主体责任传递落实情况的监
11、督检查，全年与分管部门负责人廉政谈话不少于1次。全年3强化检查督促定期检查分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况，年底根据党组统一部署，组织分管部门党风廉政建设责任制检查自评。全年4落实全面从严治党主体责任报告制度全年向党组书记汇报分管范围内的全面从严治党情况不少于1次，重要情况及时报告。下年初，向党组报告履行主体责任及个人廉洁从政情况，接受评议监督。全年（二）强化思想教育5教育引导党员干部坚定理想信念结合实际，组织分管部门学习贯彻上级有关精神，弘扬党的优良作风，增强党员干部文化自觉和文化自信。全年6落实意识形态责任掌握分管部门人员意识形态方面的情况，及时向党组书记提出意
12、见建议，按照党组相关工作部署抓好贯彻落实。全年（三）抓好作风建设7推进作风建设带头执行中央八项规定精神，抓好分管范围内的作风建设工作，提高作风建设各项规定执行力，部署开展突出问题专项整治，防止分管范围内“四风”问题变异反弹。全年8坚决维护群众权益积极参加“双进双促”强市富民活动，锤炼党员干部过硬作风。全年责任名称序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求时间要求及时处理分管范围内群众来信来访，梳理群众反映相关热点难点问题，解决群众合理诉求。全年（四）强化纪律建设9坚持挺纪在前严明党的政治纪律和政治规矩，有效运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，对分管范围内的党员干部苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒、红脸出汗。全年（五）严厉惩治腐败10支持纪检组执纪审查支持查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门立行立改、建章立制。全年（六）当好廉政表率11守纪律讲规矩主动践行“三严三实”要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。全年12坚持民主集中制带头执行民主集中制和议事规贝L严格执行中央县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定，认真开展批评和自我批评。全年
