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1、XXXX小学教职工考勤制度为严肃学校劳动纪律，加强教职工劳动纪律考核，进一步规范我校教职工日常考勤管理，提高工作效率，根据上级有关文件规定，结合我校实际，特制定本制度。一、适用范围全校在职在岗教职工。二、考勤要求1、教职工上、下班执行刷脸打卡制度，有效刷卡时间为：上午7:50签到，11：35签退;下午1:50签到，5:00签退。2、上班迟到20分钟以内或中途离岗查实1次按旷课一节处理。迟到20分钟以上则视为旷工。3、哺乳期职工，根据相关规定，享受每天固定一个小时的哺乳假，需提前向办公室报备。4、学校实行坐班制。5、各领导及处室工作人员需外出开会、接洽事务者必须告知当天值日领导（事务名称、地点及
2、时间）并报告办公室备案，按公假处理。6、教研组外出教研活动，由教研组长到办公室备案。依照外出教研活动时间可不签到或不签退。外出教研活动的人员考勤由教研组长上报人员名单为准。7、每位教职工每月有三次班中假，每次班中假的时长为2小时，每周不超过2次，需提前到当天的值日行政处填写离校时间，返校后需到值日行政处填写进校时间，完成销假手续。进出校门需在传达室完成进出校登记手续。班中假一次超过2小时者视为事假一次，每月班中假超过三次的时间，按事假处理，未报备者视为旷工。8、每周一的升旗仪式活动、周五下午全体教师大会、学校大型集体活动时间原则上不批准班中假。9、行政值日领导和护导教师，以学校每学期安排的护导时间为准，护导时段为上午7:50-8:00,下午1:30-2:00,以及课间护导，未按规定时间到岗的根据时长分别按迟到、早退和旷工的相关进行处理。10、教职工的出勤情况由当天行政值日领导如实记载,填写好校务日志，做好工作的交接。每月行政办公室统计好出勤情况后进行公示，并作为绩效考核的重要参考依据。本制度自202X年9月开始实施。
