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1、XXXX小学综合发展规划为办好人民满意的教育,促进学校高质量发展,我们制定学校综合发展规划如下:一、指导思想与总体要求以为指导,扎实落实立德树人根本任务,初步确立“文化引领、制度保障、立德树人、安全为先、创新发展”,二十字原则,构建九龙实验小学课程体系,提升师生综合素质,加大家校合育力度,彰显学校办学特色,全面提高教育教学质量和校园生活品质,建设一所老百姓家门口的好学校。二、学校发展的主要措施与途径(一)文化引领,明确发展目标治学理念:轻“管”重理”,知行合一,共同成长。办学目标:区内领先,省内有知名度的老百姓家门口的优质学校。班子建设目标:强影响力,强策划力,强凝聚力,强执行力。教师发展目标
2、:敬业乐群,机智包容,懂得生活,追求高尚的教师队伍。学生培养目标:培养习惯良好,基础扎实,体魄强健,人格健全,全面而个性发展的有志少年。校训:厚德知行创新;校风:尚德尚学尚行;教风:乐教善教优教;学风:乐学善学优学(二)完善治理体系,确保科学高效1.党建统领引领学校教育科学发展。2,不断提升校长治校育人能力,进一步完善现代学校治理机制,加强现代学校制度建设。3 .健全流程形成以目标一一流程一一执行一一反馈一一总结一一评价模式,形成科学化的管理流程。4 .认真落实目标、清单、项目、协商、底线、风险、价值等七项管理制度和十二项育人制度。(三)构建满足学生全面个性化发展需求的课程体系1.以先进的新课
3、程理念引领课程实施。2,规范课程开设,狠抓课程实施。3 .结合学校实际,积极开发、实施校本课程,为学生提供多元课程选择。4 .高效实施劳动课程,有效开展综合实践活动。5 .全面加强艺体教育。加强学校“三团一队”建设,努力实现“一校一品”。6 .开发和丰富校本体育课程,全面提高学生体质健康和艺术素养。(四)不断提升课堂教学水平1 .强化质量意识,聚焦课堂,努力提高课堂教学效益。2 .严格执行课程计划,加强课堂常规管理,实施课堂“特别关注”工程。3加强集体备课,做到集体备课与个人备课相结合。4 .完善听评课制度。5 .开展课堂教学展示月、开放周活动。6 .加强信息技术与课堂建设整合。(五)加强干部
4、教师队伍建设1.把对教师队伍建设的认识提高到新的水平。以“四强”为目标,锻造一支过硬的团队。7 .完善师德评价考核机制,提升教师综合素质。8 .强化培训引领,促进骨干教师、青年教师共成长。9 .强化教育理论和专业知识学习,引导教师加强教学反思。10 提升教育科研能力,以科研促进教师专业发展。11 建立“教师之家”,举行文体活动,提升了教师幸福感。(六)强化立德树人根本任务1.重视学校德育工作,加强和改进学生思想道德和法制教育内涵及方式,把立德树人放到学校教育工作的突出位置。2,用好“心灵驿站”,开展好心理健康教育。3 .落实好全员育人学生成长导师制,塑造每个孩子成长的信心。4 .加强学校疫情常
5、态化防控和安全工作。5,争创建文明校园、绿色校园,建设和谐校园,为学生健康成长保驾护航。6 .加强辅导员队伍建设。7 .加强思政课程育人、学科育人、实践活动育人研究,中华优秀传统文化教育。(七)加强学生科学、规范管理1.加强幸福班级建设,进一步和谐师生关系,促进学生健康成长。8 .完善学生成长综合测评,建立学生全面发展的评价体系。9 ,立足养成教育,搭建展示平台,加强学生管理,促进学生成长。10 加强班主任队伍建设。(八)家校社共建,促进学生发展1.定期组织家长会,加强老师与家长的沟通。2 .利用平安校园平台、短信、电话、微信、QQ等多种手段加强与家长沟通。3 .加强家校社三位一体建设,为学校
6、发展营造良好环境。(九)做好宣传与推介做好学校宣传工作,扩大学校的社会影响力。三、工作保障(一)思想保障。召开教师会议,认真学习学校发展性评价的有关理论,全面把握学校发展规划的内容,明确各自的目标和任务,为发展规划的全面实施奠定良好的群众基础。(二)组织保障成立学校发展规划实施领导小组,党支部书记、校长为组长,副校长为副组长,全体领导班子为组员,负责发展规划实施的协调、领导工作。随时沟通,解决重大问题,检查规划实施中的进展情况,提出指导性意见。(三)责任保障分解学校的总目标,建立以各部门负责制的具体目标体系,分别将目标责任落实到各部门、具体到人。建立和健全学校的目标责任制、岗位责任制等制度。完善考核、问责机制。(四)监督保障听取教师、家长、上级领导等的意见和建议,不断修改和完善规划的内容和评价的办法,力求科学合理,符合时代要求和学校实际,并具有较强的可操作性。(五)经费保障学校保障教育教学资金投入,确保可持续发展所需硬件和软件的经费。