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1、工程造价咨询企业准备资料清单1、工程造价咨询企业营业执照副本、工程造价咨询企业资质证书副本；2、工程造价专职专业人员资格证书、继续教育证书、职称证书;3、公司章程；4、2022年近期工商部门出具的股东出资情况证明；5、房屋租赁合同或者自有房屋房产证；6、企业制订的内部各项管理制度（装订成册）；7、2022年1月至2022年10月企业为工程造价专职专业人员缴纳的养老保险发票、人员名单和2022年度、2022年度个人养老保险账户；8、评价期内企业签订的人事代理合同、人员名单和缴费发票；9、工程造价专职专业人员劳动合同；10、2022年1月至2022年10月企业咨询项目登记台帐和咨询合同,如在非企业
2、工商注册所在地执业，需提供工程所在地工程造价管理机构出具的执业备案证明；11、2022年1月一2022年10月企业缴纳的营业税发票和开具的工程造价咨询收入发票；12、在评价期内完成的五个工程造价咨询项目成果文件；13、在省、市级杂志上发表的论文；14、评价期内所有获奖的奖状、文件等；15、参加各级造价管理机构组织的学习、交流、例会等活动的书面资料。注：上述材料未作注明的均需提供原件、复印件山东省工程造价咨询企业信用评价标准考核表单位：年月日项目序号评价内容评分细则基本分标准地分限额减分JK因增分JK因得分基本分+增分一项，A提供资料T资信状况50分1办公场所企业办公场所面积人均10平方米。评价
3、时每少10平方米减Oo2分，每名10平方米地0.2.11现场察看房产证或力和俯合局2专职专业f专职专业人数甲级20人.乙级12Aa评价时每少1人诚1分，每增加一人增05分51专职专业人员注册3注册造价师专职专业人员中注册造价师甲级10人，乙级6人.评价时每少1人减141.5专职专业人员注册4中级以上职称人数专职专业人员中级以上职称（其中高皴职称1人）甲级16人，乙级8人,评价时每少1人减0。5分.每增加一人增0。2分。31职称证书5人员分工及bitf*（r技术负贵人、项目负出人.专业咨询员悔位职贵明确,分工具体,每缺项扣05分向1.5书面资料6专业人员结构专业结构配备合理,设有建造、管道、电气
4、专业，另每增设一个专业增0：6分.11书面资料7股分结构专职专业人员中注册造价师出资人数不低于出资总人数的60%：且其出资额不低于企业注册资本总额的60%.评价时其中有一项不达标的减3介一面不试标的清6分.6工商登记机关文件和注册证书8技术负寮人企业技术负责人禽符合资防标准条件.评价时不符合条件的减3分.3资格证书9企业管理制度企业质址控制、档案管理、财务管理健全，每映一项制度减0.5分.1.5管理制度10人事档案关系企业与专职专业人员签订劳动合同，办理人事代理手续.未办或者滞办每发生一人减0.5分5劳动合同、人事代理合同11社会基本养老保险按规定为专职专业人员办理养老保嗓，未办或省滞办每发生
5、一人或者每少缴一个月减0.5分.企业为以上人员办理医疗、失业、工伤生育等保险的,她增加项保险增0.2分51各种保险缴纳清单和凭证12从业人员培训企业专职注册造价工程师每两年完成30学时必脩课和30学时选修课维说教日.，每缺1人未完成减0.5分；企业专职造价员每三年完成30学时继续教育（具体安排按管辖市造价管理机构规定），每缺1人未完成减0.5分,_2继续教育证书13软硬件设施拥有计算机、专业软件,每缺一项拉0.5分,增加打印机、传直机、复印小步名等,每增加一名加0.1分10.5现场杳看14公共关系参加各线造价管理机构组织的学习、交流、例会等活动，及时上报相关的资料信息.每缺席次活动减O,5分：
6、未按要求上报资料信息每项次诚0：5分。派员参加各级造价管理机构组织的调研、测算、定额修编、质果检杳等业芬工作，每项次增0.5分21书面资料15学术研讨评价期内在国家纵杂志发表造价管理类文率每篇增1分：省线杂志发表均篇增0.5分：市级杂志发表每彘增0.2分（发表载体均需有刊号或者准印曲。1。5竹面资料16限期整改企业在考核周期内因资质与部令标准不符被主管部门下达整改通知书的，其专职专业人员不足的每项次减1分，其他问逸的每项次减0.5分。主管部门整改通知书小计428成果质量28分1合同签订按建设部149号部令规定并参照建设工程造价咨询合同（示范文本）与委托方订立书面工程造价咨询合同.无咨诲合同每项
7、减1分：咨询合同对各询期限、成果质址、收费标准、违约责任无明确的定的,每发现一处减0.2分（司法鉴定除外）.3评价期内完成的工程造价咨询业务随机抽检5个项目2咨询合同备案企业签订的工程造价咨询合同放到企业营业执照注册所在地工程造价咨询管理机构进行咨询合同名案,未备案合同每份诚05分。4工程造价咨询合同3咨询服务流程规范企业有规愈的咨询业务操作流程制度，对项目组或者从业人员有质盘考核奖惩办法.无操作流程制度减05分：无质量考核办法减1分;有制度和办法但未按章执行战1分。咨询项目编IM作业计划的每项增O.2分21行面资料4质At控制按省指导规程对咨询项目实行三级质址控制，且三级质量控制流程单填期规
8、范。咨询项目无三级质量控制流程单的，每缺一份诚1分;流程单上二级审核意见、签名、印章、H期不齐全的，每缺项减02分.三线审核想见数据埴写详实的，每一份增O1.3分。41在系统中随机抽检5个项目5理大同强会审制度建立16大咨问询题会审制度：无制度减1分：有书面会审记要的每份增0.2分.11书面资料6咨询成果咨询成果质At客观、公正、可信.每发现一处计价行为不符合国家、省相关计价法规、规章、文件规定的减Oo5分。清单编制漏项2%5%的诚Ot5分，超过5%减0.8分：工程量计算单项误差5%10%.发现处战0.2分，超过10%发现一处减0.4分：特征描述不许确或者不完整项占总特征描述项5%10%减0.
9、5分，超过10%战O8分,标底总价误差率超过5%减1分,其中综合单价代用定额有误，计算错误每发生2巧项减0.5分,超过5项减1分：措施或、其他项目费漏项者微O5分：结算审核误差率超过3%及以上的减1分.4抽检5个项目或者依据平时咨泡质后检杏结果或者经核实的有关部门情况反映7咨询报告15咨i包报告书格式符合山东省工程造价咨询业务指导规程要求，每发现一处不符要求的减O.5分.2普价期内完成的工程造价咨询业务随8档案管理咨询项目归档内容符合指导规程要求，企业有专用档案室，有专（兼）职档案管理员。归档内容每跳一项扣0。5分；无专用档案室的减0.5分;无专（我）职档案管理员的减0.5分：咨询报告签发后3
10、0日内不归档的每项减1分。3机抽检5个项目评价期内完成的工程造价咨询业务随9业绩报表每半年在网上管理系统1:报工程造价咨询单位统计报表3,未报的，每期次减1分;延迟上报的,每期次减0.5分。2忸5TflJltlW网上管理系统查小计253经营业绩17分1咨询业绩甲级每年度内到帐造价咨询收入167万元，乙级每年度到账造价咨询收入50万元。抵少收入10万元减0.2分.甲级每多收入100万元增0.5分；乙线每多收入20万加0.3分。注：跨地区执业所产生的工程造价咨询收入，若不能提供项目所在地工程造价管理滞门出具的备案证明.将不计入企业年度收入64税票、财务发票、咨彻合同、备案证明2,客户满意调查根据调
11、杳表统计满意度记录达90%,无不满意记录.满意度记录年低10个百分点减05分：每发生一起不满意记录减0.2分.本项基本分最低得1分.2调查表或者网上调查统计3就点工程业绩较好地完成县级以上人民政府或者发改委确定的重点项目的工程造价咨询每项增O.2分1重点项目计划和咨询报告书4个人业绩造价工程师评价期内均有两项及以上工作业绩，每有一人无工作业绩的减0.2分25业务拓展评价期有实施全过程造价控制、投资估尊翁审、建设项目经济评价咨询项目的，每项增0.3分.2咨询报告书或者相关文件小计107信用记录5分1良好记录（此项为加分项，累计最高加5分）企业获得县（区）级以上人民政府的表扬或者奖励，每获县级一项
12、加O分，每获市级一项加1分,每获省级一项加1.5分.55书面资料在造价咨询活动中造价咨询企业获得市线以上建设行政主管部门的表彰或者奖励,每获市级一项加1分,每获省级一项加105分：获得市级以上其它行政主管部门的表彰或者奖励，每获市级一项加0。5分，每获省络一顶加1J1.企业及专业技术人员在工程咨询活动中获市级以上科技进步奖或者专利奖,每获市级一项加1分，每获伶娘项加2分企业获得工商部门授予的“守合同重信用企业”称号企业取得“质量管理体系认证“证竹企业及专业技术人员在市级以上行业主管部门组织的各类造价业务技能竞褰获得名次或者奖励的，诲获市级一项加O5分,每获省级一项加1k企业及专业技术人员在工程
13、咨询活动中获市级以上创新奖或者专项课题奖,每获巾级一项一等奖加1分、二等奖加0。7分、三等奖加0.5分;每2不良记录（此项为扣分项,在考核总分中扣除）获省级一项一等奖加1.5分、：等奖加1分、：等奖加0.8分.未经市组I：和造价咨询管理机构许N,对其他工种造价咨询企业的咨询相关记录和资料成果进行复审，经核实扣10分转也或接的H程地价咨业务打为，姓核矣川20分收总批晶当事人Ifil业桎招的和技术秘密的，邦核实扣ZU分与寺事人IJtr、j_1.程慈衍咨询亚方6网用俄讣现豕的，疑核头打I20分企业及专业技术人员在从事造价咨询活动中违法违规受到行政处罚的，扣20分坦包头企业存在应税漏税现象,i核突扪20分以M予回扣、恶息压（代收班等方式UHT本IE当竟豕的，那核头川W分允许北Iill目在询人员在该顼已报辑H上签字、篇章,经核实扣IO分新设立分支机构木按规定办理备窠的,每核实,家扣25分瞥地区i智木按规定办理r案的，出坝次扣5H,t51140分在市级以上主管部门组织的造价咨询行业专项检查中被通报批坪并由省
